Prudential Vietnam стоит бок о бок с директорами офисов Генерального агентства

В условиях постоянно меняющегося рынка страховые компании быстро воспользовались возможностями, превратив проблемы в мотивацию устойчивого развития. В частности, Prudential Vietnam совместно с директорами офисов генеральных агентств преодолели встречные ветры рынка, подчеркивая дух перемен для успеха.

Prudential Vietnam, с его новаторским видением, не только преодолевает краткосрочные трудности, но и превращает их в возможности для достижения большего. С новой моделью Генерального офиса агентства Prudential подтверждает, что будет активно инвестировать в людей и особенно в директоров Генерального офиса агентства - многофункциональных лидеров.

Это устойчивое развитие заключается в постоянном совершенствовании профессиональных навыков и укреплении лидерства на всех уровнях. В частности, директора офисов Генерального агентства играют ключевую роль, помогая офису преодолевать встречные ветры рынка и создавать прочный потенциал для руководства командой консультантов, чтобы стать более профессиональными и стабильными.

Успех директора офиса генерального агентства отражается не только в выдающихся деловых показателях или превосходных управленческих способностях, но и в широком стратегическом видении, всеобъемлющих операционных возможностях и деловом мастерстве. Чтобы стать «генеральным директором» сильного офиса, требуются первоначальные инвестиционные капиталы, а также всесторонние профессиональные навыки и дух «изменений ради успеха». Эти факторы являются основой для создания директора офиса, который может продолжать вести бизнес вперед на пути к покорению новых высот.

Как надежный партнер директоров офисов генеральных агентств, Prudential недавно сотрудничала с Институтом FSB для запуска учебной программы «Улучшение потенциала корпоративного управления» для директоров офисов генеральных агентств, чрезвычайно важного партнера Prudential в приближении страховых решений к клиентам. Prudential Vietnam считает, что эта учебная программа поможет открыть возможности для улучшения качества каналов дистрибуции, удовлетворения ожиданий клиентов в отношении продуктов и услуг и обеспечения наилучшей ценности.

Программа обучения разделена на 3 этапа обучения в 3 различных кампусах университета FPT в Хошимине, Дананге, Ханое и будет продолжать расширяться в ближайшем будущем. Основное внимание в программе уделяется обучению практическим знаниям, чтобы помочь усовершенствовать мышление многофункционального лидера, разработать стратегии и планы для предприятий, чтобы они могли выстоять перед лицом колебаний на рынке бизнеса.

Когда ее спросили о ее чувствах после «первого дня возвращения в школу», г-жа Луонг Тхи Ту Ханг — директор Prudential Hanoi General Agency Office — также выразила свое волнение, потому что она чувствовала, что «заново переживает свои студенческие дни». Она сказала, что за 24 года работы в сфере страхования она поняла, что есть много знаний, которые необходимо постоянно обновлять. «С такой специфической профессией, а также с постоянными изменениями на рынке, моим коллегам и мне нужно вооружиться достаточным количеством знаний, чтобы стать профессиональными консультантами, принося долгосрочное спокойствие и доверие клиентам», — добавила она.

За 7 лет сопровождения Prudential г-н Нгуен Ву Фонг - директор Prudential Bac Lieu General Agency Office сказал, что он всегда чувствует себя уверенно, когда идет с Prudential по пути завоевания сердец клиентов. «Приходя на этот курс, я рад расширить и углубить свои знания в области делового администрирования, поделившись ими с коллегами и профессиональными спикерами. С помощью этих знаний я надеюсь помочь системе развиваться более устойчиво и тем самым донести основные ценности клиентов в те моменты, когда клиенты больше всего во мне нуждаются», - поделился он своими чувствами после вступительной сессии.

Не только г-н Фонг, г-жа Хоанг Тхи Нга - директор Prudential Ho Chi Minh General Agency Office также возлагает большие надежды на деятельность, которую Prudential реализует для продвижения своей инвестиционной стратегии в области человеческого фактора посредством программ обучения. С духом готовности к переменам ради успеха и надежным товариществом Prudential, прежде всего, поддерживая и продолжая продвигать ориентированный на клиента принцип Prudential, принося клиентам спокойствие при обращении к страхованию жизни, она уверена, что легко адаптируется и будет твердо стоять на ногах, несмотря на колебания рынка, с целью предоставления клиентам наилучшей ценности.

Обучение — это не только необходимое условие, но и путеводная звезда для устойчивого развития. Программа обучения «Улучшение управленческого потенциала» — это только первый курс, Prudential продолжит исследования и разработку дополнительных курсов для единомышленников — директоров офисов генеральных агентств. Независимо от любой вехи или позиции на пути к успеху, вы всегда должны быть готовы меняться и адаптироваться к любым ситуациям, не позволяйте временным препятствиям помешать вашему успеху.

Источник: Prudential Vietnam

Источник: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm