PNJ получила две важные награды на CSA 2025

(Дэн Три) - 15 июля компания PNJ была отмечена как типичное предприятие устойчивого развития, вошедшее в список 50 лучших предприятий CSA 2025 года, по двум выдающимся категориям: «Пионер в сокращении отходов» (E) и «Выдающаяся деятельность в области социальной ответственности бизнеса» (S).

Бизнес с устойчивым развитием на протяжении многих лет

Это уже третий год подряд, когда PNJ включается в этот рейтинг, продолжая подтверждать свою новаторскую роль в практиках устойчивого развития, связанных с принципами ESG: Окружающая среда (E), Общество (S) и Управление (G).

Рейтинг «Топ-50» CSA, публикуемый журналом Nhip Cau Dau Tu, предназначен для компаний, которые активно способствуют достижению целей устойчивого развития страны. Премия основана на системе критериев, состоящей из 14 категорий, и требует от компаний продемонстрировать своё реальное воздействие на окружающую среду, сообщество и операционный потенциал.

Представитель PNJ получил награду Top 50 CSA 2025 (Фото: Вьет Хунг).

Представитель PNJ отметил: «В PNJ устойчивое развитие — это не только выбор, но и корпоративная ответственность в новую эпоху. Мы ориентируем ESG как основную стратегическую платформу, тем самым создавая бизнес-экосистему, создающую многомерную ценность для всех заинтересованных сторон. PNJ стремится к постоянным инновациям для создания устойчивого будущего, где экономическое процветание неразрывно связано с защитой окружающей среды и социальным прогрессом».

В области охраны окружающей среды (E) компания PNJ внедрила ряд синхронных решений для минимизации воздействия на окружающую среду по всей цепочке создания стоимости. В 2024 году компания проведет инвентаризацию выбросов парниковых газов во всей сети, включающей более 400 магазинов, два завода и офисы по всей стране, что позволит четко определить основные источники выбросов и разработать эффективные стратегии их сокращения.

Благодаря внедрению новых технологий и инвестициям в современные системы контроля выбросы парниковых газов на фабрике сократились с 1,21 тонны CO2-эквивалента до 1,14 тонны на 1000 изделий. В офисных и торговых помещениях выбросы на квадратный метр также сократились с 0,13 до 0,12 тонны CO2-эквивалента.

PNJ инвестирует в технологии и современные системы управления для эффективного использования энергии (Фото: Вьет Хунг).

В то же время PNJ продвигает внедрение модели «зеленого рабочего пространства» с более чем 3000 деревьев, практикует безбумажный документооборот и использует экологически чистое топливо, такое как водород, для работы оборудования.

Компания также оптимизирует использование сырья, внедряет системы измерения и контроля энергии, а также применяет передовые технологии очистки сточных вод путем окисления и повторного использования воды для снижения загрязнения окружающей среды.

Что касается социальной составляющей (S), то PNJ уже 37 лет тесно сотрудничает с местными органами власти, создавая множество выдающихся и типичных мероприятий социальной ответственности бизнеса, способствующих улучшению качества жизни уязвимых групп, таких как «Счастливая молодая семья», мини-супермаркет 0-dong, помощь при родах, повышение осведомленности об аутизме у вьетнамских детей...

В начале 2025 года PNJ инициировала проект корпоративной социальной ответственности под названием «Мечта Золушки» (Фото: Вьет Хунг).

2024 год знаменует собой важный поворотный момент: PNJ переориентирует свою стратегию корпоративной социальной ответственности в соответствии с платформой «Жить красиво», уделяя особое внимание распространению ценностей любви и ответственности среди каждого человека, семьи и сообщества. Эта стратегия способствует систематизации и эффективности общественной деятельности PNJ и создаёт прочную основу для позитивных и устойчивых изменений в будущем.

Характерно, что в 2025 году PNJ инициировала проект «Мечта Золушки», чтобы помочь девочкам раскрыть свою скрытую красоту, реализовать свои добрые качества и уверенно лелеять свои мечты.

В то же время PNJ продолжает инвестировать в развитие персонала, создавая разнообразную, равноправную и инклюзивную рабочую среду (DE&I) для почти 9000 сотрудников по всей стране. За последний год компания расширила программы внутреннего обучения, воспитала молодых лидеров и улучшила качество медицинского и психологического обслуживания сотрудников.

Соответствует стратегии устойчивого развития

С момента своего основания компания PNJ придерживается философии устойчивого развития, которая заключается в «интеграции интересов клиентов и общественных интересов в корпоративные интересы». Важным этапом на этом пути стало создание в 2022 году Комитета по вопросам ESG при Совете директоров, что делает ESG долгосрочной стратегией развития.

С тех пор ESG глубоко интегрирована во всю операционную цепочку PNJ. Совет директоров PNJ выделил три основных фактора, объясняющих необратимость развития ESG: растущие требования потребителей и инвесторов к прозрачности и ответственности; обязательство защищать окружающую среду и экосистему для будущих поколений; создание основы для создания устойчивого конкурентного преимущества в долгосрочной перспективе.

Как ритейлер товаров для дома и стиля жизни, PNJ реализует свою миссию по прославлению человеческой красоты и жизни экологически безопасным способом (Фото: Вьет Хунг).

Благодаря этому компания PNJ постоянно удостаивается множества престижных отечественных и международных наград: JWA, Fortune 500, 9 лет подряд входит в десятку лучших устойчивых предприятий (CSI); Green Enterprise of Ho Chi Minh City 2024,...

Что касается результатов деятельности, PNJ продолжает сохранять устойчивую динамику роста в 2024 году: чистая выручка достигла 37 823 млрд донгов, а прибыль после уплаты налогов — 2 115 млрд донгов, что демонстрирует операционную эффективность, гибкую адаптивность, а также финансовую основу предприятия.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-nhan-2-giai-thuong-quan-trong-tai-csa-2025-20250716101245552.htm