По данным VTC News, футбольная команда Северной Вьетнама ведёт переговоры с двумя игроками сборной Вьетнама. Каждой из них планируется выплатить «подписной взнос» в размере 1 миллиарда донгов за два сезона. Это беспрецедентная сумма в истории женского футбола Вьетнама.
Ранее только одна команда хотела выкупить контракт полузащитника Нгуен Тхи Тует Зунг из клуба «Фонг Фу Ха Нам», но ей это не удалось.
Недавно компания Thai Nguyen T&T потратила 500 миллионов донгов за два сезона на защитницу Ми Ань с зарплатой 30 миллионов донгов в месяц. Ми Ань, Хоай Лыонг и Туи Нга стали первыми звёздами вьетнамского женского футбола, получившими крупные «взятки».
У многих игроков TP.HCM I скоро истекает срок действия контрактов.
В настоящее время «Хошимин Сити Клаб I» обеспокоен кадровой ситуацией. У ряда ключевых игроков команды истекают контракты, и многие соперники ждут возможности договориться с Туи Транг, Тран Тхи Тху, Тран Тхи Ким Тхань, Чыонг Тхи Киеу или Нгуен Тхи Бич Туи.
В настоящее время действующий чемпион Вьетнама по женскому футболу пытается найти больше спонсорских источников среди компаний, чтобы удержать игроков. По сравнению со многими предыдущими сезонами, «Хошимин Сити I», хоть и является чемпионом, больше не имеет абсолютного преимущества. Они на равных набирают очки с «Вьетнам Коал энд Минералс» и всего на одно очко опережают «Ханой I».
Тренер Доан Тхи Ким Чи понимает, что нынешнее поколение «Хошимина I» не сможет защитить чемпионский титул. Им по-прежнему нужны услуги ветеранов, чтобы сохранить достижения, достигнутые за эти годы.
Получение игроками соответствующих зарплат и «откатов» — логичная тенденция развития вьетнамского футбола. Только с ростом доходов на клубном уровне возрастёт конкуренция между командами и повысится качество женского чемпионата страны.
Конечно, зарплаты и гонорары женщин-игроков вряд ли будут сопоставимы с зарплатами мужчин-игроков. В мире разрыв в доходах между мужчинами и женщинами-игроками в одной стране до сих пор остаётся нерешённой проблемой.
Май Фыонг
Источник
Комментарий (0)