
Рабочие Хайзыонга составляют 20–30 %
В последние годы промышленные парки в Хайфоне постоянно расширяются и привлекают больше инвестиций, особенно со стороны крупных промышленных корпораций.
Такие промышленные парки, как Trang Due, Nhat Ban (An Duong), VSIP (Thuy Nguyen), Nam Dinh Vu, An Hung, Deep C..., расположены недалеко от восточных и юго-восточных районов провинции Хайзыонг, таких как Thanh Ha, Kim Thanh, Kinh Mon. Благодаря развитой транспортной системе, особенно национальному шоссе № 5, мосту Куанг Тхань, соединяющему Thanh Ha с районом Ан Лао, и мосту Динь, соединяющему район Thuy Nguyen с городом Кинь Мон, работникам стало гораздо проще добираться до работы в промышленных парках Хайфона.
Г-н Буй Ван Кхай из коммуны Дайдук (Ким Тхань) работает в компании Sumirubber Vietnam Co., Ltd. (японский промышленный парк) и рассказал: «Я работаю здесь уже 13 лет. От дома до работы всего 14 км, дорога удобная, доход стабильный, есть базовая зарплата, сверхурочные, обеспечивающие стабильную жизнь».
Помимо г-на Кая, в промышленных парках Хайфона работает множество рабочих из той же деревни и коммуны. По сравнению с некоторыми промышленными парками Хайзыонга, Хайфон расположен ближе, и местные промышленные парки построены раньше, что привлекает множество рабочих из соседних районов.
Г-жа Нгуен Тхи Туан из коммуны Тханькуанг (Тханьха) проработала более десяти лет в промышленном парке Трангдуйк (Анзыонг) и рассказала, что за эти годы она привыкла к стабильной работе и доходу. С тех пор, как был построен мост Куангтхань, ей стало удобнее добираться, а расстояние сократилось.
Число рабочих из Хайзыонга, работающих на предприятиях с иностранным капиталом в индустриальных парках Хайфона, растёт. Согласно предварительной статистике некоторых рекрутинговых компаний в Чанг Дуй и японских индустриальных парках, в настоящее время 20–30% рабочих из Хайзыонга составляют рабочие из Хайзыонга, в основном из приграничных с Хайфоном районов.
Приграничное расположение и приемлемая стоимость жизни привлекают рабочих не только благодаря приграничному расположению, но и к тому же доход на некоторых предприятиях в промышленном парке Хайфона выше, чем в Хайзыонге, в среднем на 2–3 миллиона донгов на человека в месяц. Многие японские и корейские предприятия проводят чёткую политику социального обеспечения и создают профессиональную рабочую среду.
Изобилие рабочей силы

В настоящее время в Хайзыонге проживает около 2 миллионов человек, из которых около 50% — трудоспособного возраста. Это обширный резерв рабочей силы, подготовка которой осуществляется непосредственно на месте в системе средних школ, профессиональных колледжей и центров профессионального образования и повышения квалификации.
Работники Hai Duong не только трудолюбивы, но и высоко ценятся за их стремление учиться, серьезное отношение к работе и желание оставаться на долгое время, работая в стабильной, профессиональной среде.
В контексте содействия Хайфону привлечению инвестиций в высокотехнологичные отрасли и вспомогательные отрасли этот человеческий ресурс становится конкурентным преимуществом, которым обладает не каждый населенный пункт.
Г-н Нгуен Ван Тханг, председатель Народного комитета коммуны Дайдык (Ким Тхань), сказал: «Большинство трудоспособного населения коммуны работает в промышленных парках Хайфона. Это происходит уже много лет и становится всё популярнее. Местные рабочие считают Хайфон своим приоритетным местом работы».
В середине мая акционерное общество «Промышленный парк Сайгон-Хайфон» (входящее в Корпорацию городского развития Киньбак) провело церемонию закладки первого камня в инфраструктурный инвестиционный и бизнес-проект промышленного парка Транг Дуэ 3 (район Ан Лао). Этот промышленный парк занимает площадь 652,73 гектара в коммунах Чыонг Тхань, Чыонг Тхо, Ан Тиен и Бат Чанг, в экономической зоне Динь Ву-Кат Хай, граничащей с районами Ким Тхань и Тхань Ха. Проект, общий объем инвестиций в который превысил 8000 миллиардов донгов, продолжит создавать множество новых рабочих мест для местных жителей и жителей соседних районов Хайзыонга.
В настоящее время поток кадров также создаёт определённые трудности. Некоторые предприятия в промышленных зонах провинции сталкиваются с трудностями в подборе персонала, поскольку часть работников предпочитает работать за пределами провинции.
Разница в обращении также приводит к тому, что рынок труда имеет тенденцию «откачивать» местные человеческие ресурсы.
В условиях роста трудовой миграции разработка стратегии, объединяющей профессиональное обучение, подбор персонала и деловые связи, неизбежна. Необходимо продолжать инвестировать в инфраструктуру, соединяющую два региона, особенно в основные дороги, такие как национальное шоссе 17B, провинциальное шоссе 390, а также в скоростные автомагистрали после слияния...
Согласно Постановлению об утверждении плана развития города Хайфон на период 2021–2030 гг. с перспективой до 2050 года, в городе предусмотрено 34 промышленных парка.
В настоящее время в городе Хайфон действуют 18 промышленных парков, 11 из которых уже действуют. Общее число сотрудников, работающих в промышленных парках и экономических зонах, составляет 215 368 человек, что на 7,5% больше, чем за тот же период. Из них 210 182 — вьетнамские рабочие, а 5186 — иностранные. Средний доход в промышленных парках и экономических зонах оценивается в 11,59 млн донгов на человека в месяц.
По состоянию на май 2025 года промышленные парки города Хайфон привлекли 633 проекта прямых иностранных инвестиций с общим объемом прямых иностранных инвестиций в размере 34,5 млрд долларов США, а также 234 проекта прямых иностранных инвестиций с общим объемом внутренних инвестиций в размере 246 895 млрд донгов (что эквивалентно 10,6 млрд долларов США).
Источник: https://baohaiduong.vn/nhieu-khu-cong-nghiep-o-hai-phong-hut-lao-dong-hai-duong-414431.html
Комментарий (0)