Объединение национального рынка труда

12 августа в Биньзыонге Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов (DOLISA) совместно с Департаментом занятости Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов организовал семинар по развитию системы обмена работой.

Эксперты сходятся во мнении о необходимости создания биржи труда, объединяющей национальный рынок труда.

По словам г-на Чинь Дык Тая, директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Биньзыонг, за последнее время в округе ежегодно создавалось множество рабочих мест для работников провинции и рабочих из других провинций и городов, ежегодно объединяя и решая проблемы около 35 000 работников.

Столкнувшись со сложной ситуацией на рынке труда, когда экономика переживает сегодня нелегкие времена, Бинь Зыонг все больше интересуется решениями по соединению предложения и спроса на рабочую силу посредством деятельности по обмену трудоустройству.

По словам г-на Чинь Дык Тая, посредством биржи труда сектор труда провинции внимательно следит за ситуацией с безработицей и сокращенным рабочим днем, чтобы разработать план по увязке спроса и предложения рабочей силы и оказать поддержку людям в поиске работы.

Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Биньзыонг заявил: «Исследование и предложение решений по вопросам занятости и налаживанию связей между предприятиями и работниками крайне необходимы».

Г-н Тай подтвердил, что, сталкиваясь с вызовами эпохи цифровой трансформации и непредсказуемыми колебаниями на современном рынке труда и занятости, необходимость создания и развития гибкой, современной, устойчивой и интегрированной информационной системы рынка труда является необходимым требованием для Бинь Зыонга.

«Развитие системы биржи труда является одной из необходимых мер, создающих важную предпосылку в стратегии развития сектора труда и занятости провинции Биньзыонг в частности и всей страны в целом на текущий период», — сказал г-н Чинь Дык Тай.

По словам г-на Чинь Дык Тая, разработка гибкой, современной, устойчивой и интегрированной информационной системы рынка труда является необходимым требованием провинции Биньзыонг.

На семинаре директор Национального центра услуг по трудоустройству г-н Нго Суан Лиеу сообщил: «В настоящее время по всей стране насчитывается около 500 центров по трудоустройству и предприятий, работающих в сфере предоставления человеческих ресурсов».

Однако биржа труда смогла удовлетворить лишь базовый спрос и предложение рабочей силы и не проводила других мероприятий. По мнению г-на Лью, пришло время внедрить инновации в работу биржи труда.

Он сказал: «Биржа труда должна иметь много нового, меняясь как по форме, так и по качеству, чтобы охватывать множество тем, отвечая потребностям предприятий и работников».

На конференции выступил г-н Ву Чонг Бинь, директор Департамента занятости.

По словам г-на Ву Чонг Биня, директора Департамента занятости, правительство поставило перед отраслью задачу усилить связь между спросом и предложением рабочей силы. Проблема заключается в том, как построить и наладить эффективную биржу труда, отвечающую практическим потребностям.

Г-н Ву Чонг Бинь подчеркнул: «В настоящее время спрос и предложение рабочей силы, а также биржи труда на региональном, центральном и местном уровнях фактически не связаны между собой. Задача отрасли — построить модель биржи труда, которая обеспечит связь рынков труда между провинциями и городами в стране и на международном уровне, гарантируя законность».

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lien-thong-thi-truong-lao-dong-ca-nuoc-20230813052405667.htm