Лаокай: предоставление возможностей – создание лучшего будущего для трудящихся

Программа сезонного трудового сотрудничества между провинцией Лаокай и Кореей не только открывает возможности для повышения доходов работников, но и служит мостом для доступа к передовым сельскохозяйственным знаниям. Тем самым способствуя устойчивому сокращению бедности и улучшению жизни людей, особенно в горных районах и районах проживания этнических меньшинств.

Более 200 рабочих из населенных пунктов провинции Лаокай прибыли в Центр службы занятости провинции в середине июня 2025 года, чтобы принять участие в прямом собеседовании с рабочей группой из района Корён провинции Северный Кёнсан (Корея) для участия в сезонных сельскохозяйственных работах в Корее.

Это мероприятие является не только мостом для трудоустройства, но и яркой демонстрацией эффективного и устойчивого сотрудничества между лаокайскими и корейскими населенными пунктами.

Это мероприятие проводится в рамках программы сотрудничества между Департаментом внутренних дел провинции Лаокай и районом Корён по отбору сезонных рабочих на первый этап в 2025 году.

Чтобы тщательно подготовиться к этому важному собеседованию, ключевую роль сыграл Центр губернской службы занятости, который активно проверял информацию каждого кандидата, предоставлял рекомендации по заполнению заявления и, в особенности, организовывал масштабную пропаганду о политике и преимуществах, которыми будут пользоваться работники, работающие за границей.

Мы использовали различные формы пропаганды, такие как размещение информации на сайтах, в социальных сетях и организация прямых конференций на местах. Эта программа считается бесценной возможностью, способствующей развитию сельского хозяйства и сельской экономики провинции.

Г-н Тран Тронг Зиап, заместитель директора Центра занятости провинции Лаокай.

Согласно плану, на первом этапе будут отобраны 100 женщин, 13 мужчин и 15 пар для работы в сельскохозяйственном секторе Корёна сроком на 8 месяцев. Заработная плата, предлагаемая участникам, чрезвычайно привлекательна – более 40 миллионов донгов на человека в месяц, не включая сверхурочные. Это поистине мечта для многих работников в сельской местности, которая обещает значительный экономический рост для многих семей.

На встрече корейский партнер лично опрашивал каждого работника, уделяя особое внимание их опыту работы в сельском хозяйстве, состоянию здоровья, семейному положению и целям, которые преследовали при принятии решения покинуть родину.

Г-жа Нгуен Тхи Хыонг, 45 лет, из коммуны Тран Йен, эмоционально поделилась: «Дома я в основном выращиваю корицу. Работа тяжёлая, а доход нестабильный. Когда сотрудники Центра занятости приехали в коммуну и деревню, чтобы рассказать мне о программе сезонной работы в Корее, я была очень рада. Сотрудники дали мне очень воодушевлённые инструкции, чётко объяснили работу, льготы и необходимые условия, поэтому я чувствовала себя в полной безопасности. Если мне повезёт, и меня выберут, я постараюсь работать изо всех сил, чтобы заработать больше денег и отправить их своей семье».

Г-н Ли А Ху и г-жа Ло Тхи Нгует из коммуны Пунг Лыонг также выразили свою надежду: «Недавний урожай риса и кукурузы погиб из-за наводнений, и экономическое положение нашей семьи становится всё более трудным. Теперь, когда мы узнали об этой программе, мы с мужем решили оставить детей с бабушкой и дедушкой, чтобы самим пойти на работу. Надеюсь, сэкономленные деньги помогут нашей семье жить легче».

Г-н Чон Чон Су, руководитель отдела сельскохозяйственной политики округа Корён, выразил уверенность в качестве рабочей силы провинции Лаокай. Он сказал: «Округ Корён — развитый сельскохозяйственный регион, и нам очень нужны трудолюбивые и здоровые работники. Мы стремимся обеспечить безопасную рабочую среду, соблюдая все условия контракта, и надеемся на дальнейшее развитие наших отношений сотрудничества. Согласно плану, после собеседования вскоре будет опубликован список успешно прошедших отбор. Соответствующие стороны оперативно оформят документы и проведут все необходимые процедуры, чтобы работники могли как можно скорее покинуть страну».

В начале июля 143 работника, прошедших собеседование, смогли посетить ознакомительные занятия перед выездом на сезонную работу в сельскохозяйственный сектор Кореи.

Здесь работники получают необходимые знания в области права, культуры и осваивают необходимые навыки перед отъездом из страны. Одновременно с этим они изучают основы корейского языка, знакомятся с корейской культурой и трудовым поведением, правилами техники безопасности и гигиены труда в сельскохозяйственном секторе, а также проходят медицинский осмотр перед первым рейсом, запланированным на начало сентября 2025 года.

Направление рабочей силы на рынки с высоким уровнем дохода, такие как Корея, считается важным стратегическим решением для провинции Лаокай в деле создания рабочих мест и устойчивого сокращения бедности. Программа не только способствует улучшению жизни людей, но и открывает доступ к передовым научным достижениям и технологиям, тем самым повышая их квалификацию и производственные навыки. Это ценные возможности для работников Лаокая выйти на мировой уровень и создать лучшее будущее.

Источник: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html