Предложение увеличить количество дородовых осмотров до 9 раз

Внося свой вклад в проект пересмотренного Закона о социальном страховании, Вьетнамский профсоюз текстильщиков и швейников и Вьетнамский профсоюз работников здравоохранения недавно представили рекомендации по защите прав работающих женщин, включая пособия по беременности и родам.

Kiến nghị tăng số lần nghỉ khám thai kỳ lên 9 lần- Ảnh 1. — Законопроект о социальном страховании предусматривает, что в период беременности работницам разрешается брать отпуск для прохождения дородовых осмотров до 5 раз.

Увеличение потребности в дородовых осмотрах из-за загрязнения окружающей среды

По словам г-жи Нгуен Тхань Хоан, руководителя отдела политики и права Вьетнамского профсоюза работников текстильной и швейной промышленности, Закон о социальном страховании является основой системы социального обеспечения, поэтому поправка окажет широкое влияние на многие сферы, включая миллионы рабочих и служащих.

Текстильная промышленность является крупнейшим работодателем среди всех секторов экономики Вьетнама, особенно среди женщин-работниц. Поэтому пересмотренная политика социального страхования напрямую влияет на жизнь работников, например, на болезни, материнство, выход на пенсию и т. д.

Согласно положениям о пособиях по беременности и родам в проекте закона о социальном страховании, в период беременности работницам разрешается брать отпуска для прохождения дородовых осмотров до 5 раз. Максимальный срок отпуска для прохождения дородовых осмотров составляет 2 дня, для одного дородового осмотра.

Однако представитель профсоюза работников текстильной и швейной промышленности Вьетнама заявил, что максимальное количество дородовых осмотров в 5 раз слишком мало, и не должно быть максимального количества выходных для дородовых осмотров. Г-жа Хоан поделилась: «В действительности на текстильных и швейных предприятиях работает большое количество женщин (70–75%), и зачастую 7–9% женщин получают пособия по беременности и родам. В настоящее время из-за загрязнения окружающей среды, многочисленных эпидемий, не говоря уже о случаях родов с помощью ЭКО, беременностей двойней... потребность в дородовых осмотрах больше, в то время как регламент предусматривает 5-кратный режим дородовых осмотров по социальному страхованию, поэтому женщинам-работницам приходится брать 3–5 выходных в качестве ежегодного отпуска для дородовых осмотров и вакцинации».

Для увеличения льгот для работниц Вьетнамский профсоюз работников текстильной и швейной промышленности предложил увеличить количество дородовых осмотров, соответствующее количеству месяцев от беременности до родов, с 5 до 9 раз, а максимальный срок отпуска для прохождения дородовых осмотров составит 2 дня.

В случае, если работница не использует все время дородовых осмотров, находится в хорошем состоянии здоровья и работодатель согласен допустить ее к работе, то помимо выплаты по социальному страхованию работнице выплачивается дополнительная заработная плата в соответствии с работой, выполненной в период отпуска, это рабочее время не считается сверхурочной работой работника.

Увеличить количество дородовых осмотров для обеспечения здоровья матери

Председатель профсоюза работников здравоохранения Вьетнама Фам Тхань Бинь предложил пересмотреть 5-дневный отпуск для дородовых осмотров до минимума, а максимальный должен составлять 9 дней, что соответствует дородовому осмотру один раз в месяц на протяжении всей беременности. По словам г-жи Бинь, беременность женщины длится 9 месяцев и 10 дней, а обычный график дородовых осмотров — один раз в месяц. Поэтому положение о том, что покрываются только 5 дородовых осмотров, слишком мало.

Представитель Вьетнамского профсоюза работников образования , посчитав вышеуказанное положение необоснованным, поскольку во время беременности и родов женщины-работницы проходят дородовые осмотры более 5 раз, заявил: «Все рекомендации с медицинской точки зрения указывают на то, что, как правило, беременные женщины должны проходить не менее 7 регулярных дородовых осмотров. Кроме того, существуют дородовые осмотры, специально назначенные врачом, для обеспечения развития плода и здоровья матери».

Поэтому представитель профсоюза работников образования Вьетнама предложил скорректировать законопроект, увеличив количество отпусков для дородовых осмотров до 7 раз. Кроме того, работающие женщины могут взять отпуск по социальному страхованию в случае, если им придется проходить дородовые осмотры более 7 раз, как предписано врачом.

Ссылка на источник