На октябрьском саммите Nvidia по искусственному интеллекту в Мумбаи, Индия, генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг рассказал о возможностях ИИ: «Исходя из того, что мы делаем, ИИ может выполнять 20% работы в 1000 раз лучше. Для некоторых людей он может выполнять половину работы в 1000 раз лучше. Но он не может делать все».

На вопрос, займет ли ИИ его место, Хуан ответил: «Определенно нет».

Вместо этого он видит возможность для работников использовать ИИ для выполнения задач, ускоряя рабочие процессы. Он представляет себе будущее, в котором ИИ будет выступать в качестве помощника людей для автоматизации работы.

ym9qa9zh.png
Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг считает, что ИИ не может полностью заменить людей. Фото: Bloomberg

По словам руководителя крупнейшей в мире компании по производству полупроводников, реальная угроза заключается не в том, что ИИ отбирает рабочие места, а в людях, которые знают, как использовать ИИ для автоматизации работы.

Хотя ИИ имеет потенциал для создания огромных улучшений в эффективности работы, есть также опасения, что он нарушит рынок труда. По словам аналитика McKinsey Квейлина Эллингруда, ИИ может заставить 12 миллионов человек сменить карьеру к 2030 году.

В 2023 году Goldman Sachs опубликовал отчет, в котором прогнозируется, что ИИ заменит до 300 миллионов работников, в основном в административном секторе. Однако технологии также создадут новые рабочие места и будут способствовать повышению эффективности на рабочем месте.

Генеральный директор Nvidia давно выступает за использование ИИ для автоматизации рабочих мест, заявляя, что хочет, чтобы Nvidia стала компанией со «100 миллионами помощников на основе ИИ».

Он упомянул, что ИИ будет «нанимать» другие ИИ для решения проблем. Платформа человеческих ресурсов будет иметь не только людей, но и цифровые технологии и ИИ.

(По данным Insider)