
С 1 июля вступает в силу Закон «О социальном страховании» 2024 года, который устанавливает следующие случаи, не входящие в круг участников обязательного социального страхования:
- Лица, получающие пенсии, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия.
- Труд - домашний работник.
- Зарегистрированные владельцы бизнеса или руководители предприятий, контролеры, представители государственного капитала/предприятий, генеральные директора, директора, члены совета директоров, наблюдательного совета, контролеры и другие выборные руководящие должности кооперативов и кооперативных союзов, предусмотренные Законом о кооперативах, если они не получают заработную плату и достигли пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом.
Закон о социальном страховании 2024 года также предусматривает, что лица, которые прекратили платить обязательное социальное страхование, но которым все еще не хватает 6 месяцев социального страхования для получения права на пенсию, могут продолжать платить добровольное социальное страхование. В 2025 году пенсионный возраст для мужчин составит 61 год и 3 месяца. Для женщин пенсионный возраст составит 56 лет и 8 месяцев.
Уровень взносов равен общему предыдущему уровню взносов (включая часть работника и работодателя) в пенсионный фонд и фонд пособий по смерти. Однако этот дополнительный период взносов не учитывается как время, потраченное на тяжелые, токсичные, опасные работы или в районах с особыми социально -экономическими трудностями.
Закон «О социальном страховании» 2024 года расширяет круг субъектов обязательного социального страхования, впервые в систему обязательного участия в системе социального страхования включены индивидуальные предприниматели.
Согласно правилам, владельцы бизнеса должны платить в общей сложности 25% от своей зарплаты в качестве основы для взносов социального страхования, включая 3% в фонд по болезни и материнству и 22% в фонд по уходу на пенсию и смерти. Что касается метода, вы можете выбрать ежемесячную оплату, каждые 3 месяца или каждые 6 месяцев, в зависимости от ваших потребностей.
Глава домохозяйства может выбрать в качестве основы для выплаты размер заработной платы, который не может быть ниже контрольного уровня и не должен превышать контрольный уровень в 20 раз на момент выплаты.
В настоящее время базовая зарплата составляет 2 340 000 донгов в месяц, поэтому минимальный взнос составляет 585 000 донгов в месяц (25% × 2 340 000 донгов). Между тем, максимальный взнос может составить около 11,7 млн донгов в месяц, если выбрать максимальную референтную зарплату.
Источник: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html
Комментарий (0)