Вьетнамские медсестры признаны лучшими среди иностранных рабочих в Японии

По словам президента Ассоциации медицинского обслуживания Осаки (Япония), вьетнамские медсестры, работающие в японских больницах, считаются «лучшими» среди азиатских стажеров.

Программа VJEPA: возможность для медсестер работать в Японии на долгосрочной основе

Вьетнамские рабочие составляют самую большую долю иностранных рабочих в Японии.

12 июня на встрече с руководителями Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов г-н Такэсима Тэнми, председатель Ассоциации медицинского обслуживания Осаки, похвалил группу вьетнамских медсестер, работающих в крупных больницах Японии.

Медсестры будут работать в течение 3 лет в рамках программы сотрудничества между Центром зарубежного труда (Colab) при Министерстве труда, инвалидов и социальных дел и Ассоциацией медицинского обслуживания Осаки, которая реализуется с 2019 года.

Вьетнамские медсестры и сиделки сдали экзамен и получили высший национальный сертификат о профессиональной подготовке в Японии среди стран, приславших заявку. Фото: газета «Народная полиция».

Г-н Такэсима Тэнми напомнил, что в 2019 году Япония рассчитывала принять около 500 человек, но из-за последствий пандемии COVID-19 на данный момент только 20 медсестёр трёх курсов были направлены на работу в медицинские учреждения Японии. Эти учреждения принимают стажёров и иностранных студентов из многих азиатских стран, но вьетнамские медсёстры «лучше всего оцениваются» с точки зрения навыков и трудовой этики.

Через год первые 13 медсестёр закончат свои контракты и вернутся во Вьетнам. Руководство больницы обеспокоено поиском им замены и надеется, что они смогут вернуться к работе в Японии. «С тех пор, как они прибыли в страну, мы не получали от больницы никаких жалоб, потому что они отлично справлялись», — сказал он, поблагодарив Вьетнам «за отличных стажёров».

Церемония подписания в Министерстве труда, инвалидов войны и социальных вопросов 12 июня.

Утром 12 июня представители Вьетнама и Японии подписали контракт на предоставление стажёров-медсестёр для работы в Японии в рамках некоммерческой модели. Цель проекта — увеличить число работающих медсестёр в течение следующих пяти лет до 500 человек.

Согласно Договору поставки, подписанному обеими сторонами, отобранными кандидатами являются работники, имеющие высшее образование по специальности «Сестринское дело»; работники, окончившие среднюю школу, для данной группы работников будет проводиться обучение по специальности «Сестринское дело» в течение 1 года (с выдачей сертификата об окончании курса).

После отбора работники пройдут обучение японскому языку в течение 8–11 месяцев до уровня N4. Расходы работников, участвующих в программе, покроет Ассоциация медицинского обслуживания Осаки: все расходы на изучение японского языка во Вьетнаме (от 8 до 11 месяцев до уровня N4), плата за сертификационный экзамен по японскому языку (однократная), плата за визу, плата за медицинское обследование (двойная), авиабилеты (вылет и возвращение по окончании контракта).

Во время стажировки в Японии работники проходят стажировку в медицинских учреждениях Ассоциации или в больницах, являющихся партнерами Ассоциации здравоохранения Осаки.

Работники проходят обучение в профессиональной, дружелюбной рабочей среде с полным набором современного оборудования, получают заработную плату, эквивалентную базовой зарплате японцев, работающих на той же должности, с ежемесячным окладом около 36 миллионов донгов без учета надбавок, оплаты сверхурочных и пользуются социальными льготами, участвуют в видах страхования в соответствии с законодательством Японии.

Таким образом, работникам придется оплачивать только питание и проживание во время обучения, а также расходы на профессиональную подготовку для тех, кто не получил специализированной подготовки по сестринскому делу.

Г-н Такешима Тэнми, президент Ассоциации медицинского обслуживания Осаки. Фото: Гиа Доан.

Г-н Такешима Тэнми ожидает, что подписание контракта на поставку между Центром зарубежной рабочей силы и Ассоциацией медицинского обслуживания Осаки по отправке вьетнамских стажеров-медсестер на практику в Японию будет способствовать укреплению сотрудничества в области подготовки медицинских кадров между двумя странами и увеличению числа вьетнамских кандидатов на должность медсестер, работающих в Японии в ближайшие годы.

Вьетнам и Япония установили официальные дипломатические отношения в 1973 году. Вьетнам начал отправлять рабочих на работу в Японию в 1992 году сроком на 3–5 лет, при этом средний доход в настоящее время составляет 1200–1400 долларов США в месяц.

Молодой режиссер обманул почти 200 человек, чтобы уехать на работу в Японию, присвоив более 5 миллиардов донгов

Не имея лицензии, Нгуен Хюй Вунг самовольно повесил вывеску конторы, набирающей сотрудников для работы в Японии. За короткое время этот человек обманул почти 200 человек, присвоив более 5 миллиардов донгов.

6000 вьетнамцев каждый месяц едут на работу в Японию

Ежемесячно в Японию приезжают на работу около 6000 вьетнамских рабочих, благодаря чему Япония стала крупнейшей страной в мире , принимающей вьетнамских рабочих.

Источник: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html