Сохранение стабильности учреждений культуры после реорганизации административных единиц на уровне общин

VHO - Рабочая группа № 10 (Рабочая группа по руководству и направлению работы по организации административных единиц на уровне общин в Ханое) под руководством г-жи Бах Лиен Хыонг, директора Департамента культуры, спорта и туризма Ханоя, провела рабочую сессию с районами Намтылием, Бави и Мидук, чтобы оценить ситуацию с реализацией организации административных единиц на уровне общин в этом районе.

Рабочая группа № 10 работает с округами Нам Ту Лием, Ба Ви и Ми Дук над реализацией структуры административных единиц на уровне общин в этом районе.

На встрече секретарь партийного комитета района Нам Ту Лием Нгуен Кхак Хьеу сказал, что четыре новых округа после административного деления района Нам Ту Лием, а именно Ту Лием, Суан Фыонг, Тай Мо и Дай Мо, были протестированы для подготовки к работе двухуровневой модели местного самоуправления, гарантируя, что после официального введения в эксплуатацию она будет наилучшим образом служить интересам людей и предприятий, и полна решимости не прерывать работу.

Соответствующие отделы и должностные лица 4 новых округов осуществляли прием и обработку административных процедур; осуществляли прием и обработку административных процедур, связывающих новые округа с учреждениями городского уровня; принимали и обрабатывали административные процедуры (регистрация домохозяйств, земли, строительства...) в случаях, когда люди подавали документы в старом округе, но они не были обработаны, и передавали их в новую административную единицу для дальнейшей обработки.

Г-н Нгуен Дук Тиен, постоянный заместитель секретаря городского союза молодежи, председатель Вьетнамского союза молодежи города Ханоя , сказал, что после реорганизации в районе Ба Ви появилось 8 новых коммун, включая Куанг Оай, Ват Лай, Ко До, Бат Бат, Суой Хай, Ба Ви, Йен Бай, Минь Чау. Из которых Минь Чау является единственной островной коммуной города Ханоя, которая в этот раз находится в процессе реорганизации административных единиц.

«Несмотря на общую сложность наличия отдельной инфраструктуры по сравнению с другими подразделениями, усилиями персонала проводится реконструкция новой штаб-квартиры для организации рабочего пространства для почти 80 сотрудников. В то же время работа по выполнению административных процедур для людей не прерывается», — добавил г-н Нгуен Дук Тиен.

По словам г-на Нгуен Дык Тиена, в ходе регистрации пожеланий трудоустроиться в самой отдаленной коммуне старого района Ба Ви лишь более 10 человек выбрали новую коммуну Ба Ви.

Руководители округов, которые также являются ключевыми должностными лицами новой коммуны, также рассматривают вопрос о надлежащей расстановке кадров для наилучшего обеспечения работы аппарата.

Секретарь партийного комитета округа Ми Дук Нгуен Ань Зунг также указал на трудности, связанные с размещением персонала и объектов, рабочего оборудования в новой коммуне; распределение и размещение персонала и государственных служащих в сферах здравоохранения и образования по-прежнему остаются сложными.

Тем не менее, коммуны по-прежнему продолжают хорошую работу по получению обратной связи от iHanoi и принятию административных процедур на низовом уровне, гарантируя, что работа людей и предприятий не будет нарушена.

Руководители коммун провели ключевые совещания, организовали инспекции объектов в штаб-квартире и распорядились провести реконструкцию для обеспечения условий труда для квалифицированных должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих.

На заседании члены рабочей группы № 10, в состав которой вошли представители руководителей управлений и отраслей: внутренних дел, финансов, здравоохранения, строительства, сельского хозяйства и охраны окружающей среды, образования, юстиции, городского центра обслуживания населения, городского народного комитета... ответили и дали рекомендации по вопросам, поднятым руководителями районов на заседании.

Выступая на встрече, г-жа Бах Лиен Хыонг, руководитель рабочей группы № 10, высоко оценила дух концентрации и решимости органов местного самоуправления в синхронном выполнении задач, чтобы после 1 июля двухуровневый аппарат местного самоуправления функционировал слаженно и эффективно.

«Несмотря на многочисленные трудности и проблемы, местные подразделения активно готовили документы, материалы, помещения и т. д., чтобы работа по реорганизации аппарата могла осуществляться методично, прозрачно, по графику и в соответствии с требованиями», — сказала г-жа Бах Лиен Хыонг.

Получив 26 рекомендаций по 9 группам вопросов, г-жа Бах Лиен Хыонг обратилась к округам Нам Ту Лием, Ба Ви, Ми Дук и новым властям коммуны с просьбой немедленно пересмотреть штаб-квартиру старой коммуны, чтобы максимально эффективно использовать имеющиеся помещения и оборудование, а также организовать их соответствующим образом для обслуживания деятельности новой коммуны с 1 июля.

В то же время оперативно внедрить планы по распределению достаточного количества персонала в департаментах, чтобы избежать задержек и перерывов в работе, влияющих на организацию и функционирование учреждений и подразделений при официальной работе в рамках новой организационной модели.

Эффективно внедрять руководящие принципы Министерства финансов по принципам управления государственными финансами и бюджетами в процессе реорганизации административных единиц на всех уровнях, полностью избегать расточительства, негатива, коррупции, обеспечивать публичное, прозрачное и надлежащее использование ресурсов; содействовать цифровой трансформации, развивать инфраструктуру информационных технологий для обслуживания аппаратного устройства.

Наряду с этим, при закупке дополнительных автомобилей, техники и оборудования для выполнения задач, если они включены в централизованный список закупок, провинциям необходимо следовать правильным процедурам и правилам.

Что касается сферы культуры и спорта, г-жа Бах Лиен Хыонг подтвердила необходимость сохранения стабильности в управлении существующими культурными учреждениями.

В настоящее время в городе хранится 6548 реликвий, в том числе 22 особые национальные реликвии и 1164 общенациональные реликвии.

Населенные пункты получат права прямого управления, на их территории будет создано 8 советов по управлению реликвиями, целью которых станет создание динамичной территории для социально-экономического развития.

Спортивные центры, культурные центры, радио- и телестанции будут объединены в одно целое, став коммунальными службами на уровне коммун, предоставляющими основные и необходимые общественные услуги в новых коммунах и районах.

Кроме того, районным, городским и новым органам власти на уровне коммун необходимо уделять внимание руководству выполнением инвентаризационных работ, передаче записей, активов и финансов между старыми и новыми подразделениями, обеспечению соблюдения нормативных актов, недопущению потери записей, документов, активов и т. д.; передаче работ по организационной структуре, заработной плате и местному самоуправлению.

В то же время на местах необходимо обеспечивать социальную безопасность, права человека и гражданские права; создавать местные органы власти, приближенные к народу, содействовать народному господству, служить народу и подвергаться народному контролю и надзору.

В ближайшее время Рабочая группа № 10 продолжит работу с каждой коммуной, чтобы инспектировать, консультировать и оперативно устранять возникающие трудности и проблемы.

Источник: https://baovanhoa.vn/van-hoa/giu-on-dinh-cac-thiet-che-van-hoa-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-146281.html