Осуществлять надзор за реализацией политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов в провинции Даклак.

Днем 3 апреля наблюдательная делегация Постоянного комитета Национальной ассамблеи во главе с заместителем председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си провела рабочую сессию с Народным комитетом провинции Даклак по вопросам реализации политики и законов в области развития и использования человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально -экономического развития, особенно в высококачественных человеческих ресурсах в провинции.

Делегацию принимали и работали с ней заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Тьен Ван, а также представители соответствующих департаментов, отделений, секторов и подразделений.

Рабочая сцена.

В докладе на встрече говорилось, что в последнее время провинция Даклак всегда определяла развитие человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов, как одну из ключевых задач, имеющую ключевое значение для социально-экономического развития провинции. Провинция выпустила много политик и внедрила много конкретных решений для улучшения качества человеческих ресурсов, удовлетворяя растущие потребности рынка труда.

На встрече выступила заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Нгуен Тхи Тху Нгует.

По состоянию на 30 июня 2024 года в провинции насчитывается 2701 кадров и государственных служащих, в основном с университетскими и послевузовскими степенями; около 36 000 государственных служащих, в основном с университетскими, колледжными и промежуточными степенями. За последние годы провинция организовала множество учебных курсов для 1599 кадров, государственных служащих и государственных служащих; отправила на обучение 45 037 кадров, государственных служащих и государственных служащих; уровень обученных работников к концу 2024 года достиг 64%.

Профессиональные учебные заведения зачислили и обучили 148 477 студентов. Хотя некоторые программы международного сотрудничества были реализованы для обучения за рубежом, финансирование и последовательность все еще ограничены. В период 2021-2024 годов общие расходы местного бюджета на образование, обучение и профессиональную подготовку составляют около 28 334 млрд донгов; вся провинция создала рабочие места для 131 270 человек (5 270 человек были экспортированы).

В целом за последнее время людские ресурсы в провинции количественно увеличились, постепенно сформировав коллектив квалифицированных работников с разумной профессиональной структурой, способствуя повышению конкурентоспособности в сфере интеграции, развития и социальной стабильности, служа делу индустриализации и модернизации.

На встрече выступил заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Тьен Ван.

Помимо достигнутых результатов, развитие человеческих ресурсов в этом районе все еще имеет некоторые ограничения, такие как: Учитывая особенности горной провинции, Даклак испытывает трудности в привлечении крупных предприятий и крупномасштабных инвестиционных проектов, что приводит к ограниченным возможностям трудоустройства работников; экономика провинции в основном аграрная, но сельскохозяйственное производство развивается в основном на основе крупномасштабного развития без углубления, производительность и качество все еще низкие; интеллектуальный уровень населения неравномерный; ощущается нехватка высококачественных учебных заведений, университеты, колледжи и учреждения профессионального обучения недостаточно сильны, чтобы удовлетворить потребности в подготовке высокоспециализированных кадров; привлечение человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных кадров, все еще ограничено...

Столкнувшись с вышеизложенной ситуацией, провинция Даклак рекомендует Министерству внутренних дел в ближайшее время издать руководящие принципы по реализации политики в отношении талантливых людей в государственных учреждениях, организациях и подразделениях; создать национальную базу данных о вьетнамских талантах, которая станет основой для разработки Постановления об определении механизмов и политики в области развития человеческих ресурсов населенных пунктов по всей стране в целом и провинции Даклак в частности.

На встрече выступил заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си.

Завершая рабочую сессию, заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си от имени делегации по надзору признал и высоко оценил достижения, а также поделился трудностями провинции в развитии и использовании человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов. В ходе работы делегация по надзору предложила провинции продолжить рассмотрение и дополнение рекомендаций по каждой группе вопросов, препятствий, которые необходимо устранить в конкретных документах, указах и циркулярах, чтобы делегация могла синтезировать, исследовать и иметь осуществимые и своевременные советы и рекомендации, тем самым вскоре завершив правовую базу, скорректировав и изменив положения, связанные с развитием и использованием человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов в ближайшее время.

Источник: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-ien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak