28 февраля делегация Национальной ассамблеи провинции Тханьхоа во главе с товарищем Май Ван Хай, членом провинциального партийного комитета, заместителем главы делегации Национальной ассамблеи провинции, провела в уездах Тхо Суан и Нгоклак тематическую надзорную программу по реализации политики и законов по инновациям организационной и управленческой системы, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в период 2018–2023 годов.
Обзор сессии мониторинга в районе Тхо Суан.
В состав делегации по мониторингу также входили депутат Национальной ассамблеи Чан Ван Тхук, член провинциального партийного комитета, директор Департамента образования и профессиональной подготовки; штатный депутат Национальной ассамблеи Кам Тхи Ман; товарищ Нгуен Туан Тыонг, заместитель председателя комитета по культуре и социальным вопросам провинциального Народного совета; представители провинциального комитета Отечественного фронта и соответствующих отделов и отделений.
Члены группы мониторинга приняли участие в мониторинговой сессии в районе Тхо Суан.
В период 2018–2023 годов районы Тхо Суан и Нгоклак строго следовали директивным документам Центрального правительства, Провинциального комитета партии и Провинциального народного комитета по разработке и обнародованию Плана реализации и Проекта. Одновременно с этим была организована и эффективно реализована правовая политика в соответствии с нормативными актами.
В мониторинговой сессии приняли участие представители руководства района Тхо Суан.
Представитель главы района Тхо Суан представил отчет на мониторинговой сессии.
Поручить специализированным учреждениям заблаговременно разработать документы по анализу и реорганизации государственных организаций, оптимизации штатного расписания и повышению качества кадрового обеспечения государственных организаций. Проведение анализов, разработка планов и проектов по реорганизации, объединению и реорганизации ряда государственных организаций в целях сокращения числа координационных центров. Повышение эффективности работы организаций путем постепенного внедрения финансовой автономии в соответствии с реальным положением организации и ее территориальной принадлежностью.
Обзор сессии мониторинга в районе Нгок Лак.
В районе Тхо Суан на сегодняшний день по сравнению с 2015 годом сокращено 29 подразделений государственных услуг. Однако квота персонала и количество сотрудников в большинстве назначенных подразделений государственных услуг по-прежнему низкие, в некоторых подразделениях по-прежнему не хватает человеческих ресурсов по сравнению с требованиями к задачам (сектор образования ), поэтому реализация политики сокращения персонала по-прежнему сталкивается со многими трудностями.
В мониторинговой сессии приняли участие представители руководства района Нгок Лак.
Представитель главы района Нгок Лак представил отчет на сессии мониторинга.
Число государственных организаций, самоокупаемых в плане регулярных расходов, по-прежнему невелико из-за сложных социально-экономических условий, что ограничивает возможности по социализации некоторых услуг. Доходы от сборов и предоставления услуг некоторых государственных организаций нестабильны, что затрудняет повышение уровня автономии и переход к самоокупаемости по всем регулярным расходам.
Члены мониторинговой делегации приняли участие в выражении своего мнения.
В районе Нгок Лак к настоящему времени по сравнению с 2018 годом сокращено 11 государственных учреждений. Однако перевод государственных учреждений на полную финансовую автономию или частичную финансовую автономию по регулярным расходам не соответствует требованиям. Возможности социализации государственных услуг по-прежнему ограничены, достигнутая эффективность низкая и нестабильная. Количество сотрудников, работающих в государственных учреждениях, особенно в образовательных учреждениях, по учебному году, недостаточно как по количеству, так и по структуре и типу, что вызывает трудности и недостатки в расстановке и организации персонала, существенно влияя на эффективность и качество образования.
Члены мониторинговой делегации приняли участие в выражении своего мнения.
Завершая программу мониторинга, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Май Ван Хай признал и высоко оценил деятельность районов Тхо Суан и Нгок Лак по внедрению политики и законов по инновациям в организации и системе управления, повышению качества и эффективности деятельности государственных учреждений в период 2018–2023 годов; в то же время он также указал на сохраняющиеся недостатки и ограничения.
Заместитель главы делегации Национального собрания провинции Май Ван Хай выступила с заключительной речью по программе мониторинга.
Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции предложил округам Тхо Суан и Нгок Лак оценить и дополнить отчет о результатах упорядочения и реорганизации подразделений государственных услуг; обустройстве медицинских пунктов; положениях о кадровом обеспечении после объединения; результатах внедрения финансовых механизмов и механизмов автономии; оценить и дополнить существующие части, ограничения, причины и предложить конкретные задачи и решения.
Делегаты приняли участие в мониторинговой сессии в районе Тхо Суан.
В то же время продолжать эффективно реализовывать Постановление № 19-NQ/TW Центрального Комитета КПК 12-го созыва «О дальнейшем совершенствовании организации и системы управления, повышении качества и эффективности деятельности государственных учреждений».
Обзор сессии мониторинга в районе Нгок Лак.
Необходимо проанализировать и переоценить деятельность государственных организаций, предложив решения по устранению трудностей и препятствий. Строго соблюдать установленную численность персонала в соответствии с нормативными актами; продолжить анализ и реорганизацию аппарата государственных организаций в соответствии с постановлениями Провинциального народного комитета. Руководить государственными организациями и создавать условия для повышения их самостоятельности; распоряжаться излишками активов после объединения административных единиц...
Куок Хыонг
Источник
Комментарий (0)