В законопроекте о поправках к закону о социальном страховании Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов предложило добавить пять льгот для работников, которые решат не получать социальное страхование (SI) одновременно. В частности, льготы по кредитам и бесплатное участие в медицинском страховании.
В частности, вам необходимо платить социальное страхование в течение 15 лет и достичь пенсионного возраста, чтобы иметь право на пенсию; Получать ежемесячное пособие, если вы платили социальное страхование, но не имеете права на пенсию и еще не достигли возраста, необходимого для получения социального пенсионного пособия; Получать медицинскую страховку, гарантированную государственным бюджетом, в течение периода получения ежемесячного пособия; Получать медицинскую страховку, оплачиваемую фондом социального страхования, максимальный период медицинской страховки равен периоду уплаты социального страхования работника; В период отсутствия на работе работник также имеет право на получение кредитной поддержки для решения неотложных финансовых трудностей.
Примечательным моментом в этих 5 преимуществах является то, что работники могут пользоваться бесплатной медицинской страховкой, если они не откажутся от нее немедленно.
Согласно действующим правилам, работники, которые не продолжали платить взносы обязательного социального страхования после увольнения и желают участвовать в программе медицинского страхования, должны зарегистрироваться как семья. Текущая ставка взноса на медицинское страхование составляет 4,5% от базовой заработной платы для первого сотрудника, со второго по пятый – 70%, 60%, 50% и 40% от страховой премии первого сотрудника соответственно.
Ежегодные взносы за медицинское страхование членов семьи составляют 972 000 донгов, 680 400 донгов, 583 200 донгов, 486 000 донгов и 388 800 донгов соответственно и увеличатся при корректировке базовой заработной платы.
Источник
Комментарий (0)