Предложение об увеличении семейного вычета при повышении заработной платы

Делегат Та Ван Ха – делегация Национальной ассамблеи Куангнама . Фото: Хо Лонг

Днем 26 июня Национальная ассамблея обсудила в зале содержание реформы заработной платы, корректировку пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных льгот с 1 июля 2024 года.

Необходимо реализовать дорожную карту по повышению базовой заработной платы, пенсий, пособий, режимов и политик.

Выступая по этому поводу, делегат Национальной ассамблеи провинции Донгтхап Фам Ван Хоа согласился с предложением правительства о реализации реформы заработной платы и связанной с ней политики в соответствии с подходящей дорожной картой, шаг за шагом, осторожно и уверенно, обеспечивая осуществимость, эффективность и соответствие платежеспособности бюджета.

Делегаты отметили, что практическая подготовка к отмене базовой заработной платы и коэффициента к ней по-прежнему недостаточна, поскольку в новую систему оплаты труда была включена действующая 25%-ная надбавка за государственную службу, что привело к среднему повышению базовой заработной платы государственных служащих на 23,5%, что ниже среднего повышения для государственных служащих в 54,3% и более чем на 43% для военнослужащих. Общий фонд оплаты труда кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих увеличился на 30%, а для военнослужащих – на 51,93%. Делегаты отметили, что это несправедливо по отношению к получателям заработной платы и не соответствует планируемой новой системе оплаты труда.

Кроме того, делегат Фам Ван Хоа заявил, что при расчете заработной платы в зависимости от должности и работы необходимо внести поправки во многие положения, касающиеся политики и режимов, связанных с текущим уровнем базовой заработной платы. В то же время необходимо перестроить многие действующие режимы выплаты надбавок в новый режим. «Отмена надбавок за выслугу лет для некоторых государственных служащих и специализированных должностных лиц вызывает у них большую обеспокоенность, когда их больше нет. Во многих случаях надбавка очень высокая, но при ее переводе в соответствии с новым уровнем заработной платы она значительно сократится, особенно в горных и неблагополучных районах. Это очень сложные и запутанные вопросы. Хотя многие министерства, ведомства и местные органы власти одобрили проект «Должностные должности», согласно отчету, он пока не является единообразным и не имеет единообразия», — заявил делегат.

Поэтому делегат Фам Ван Хоа согласился с тем, что представление правительством Национальному собранию предложения о продолжении реализации дорожной карты по повышению базовой заработной платы, пенсий, пособий, режимов и политики крайне необходимо.

Озабоченность вопросами контроля цен, а также спроса и предложения товаров

Отметив, что цены выросли ещё до повышения заработной платы, необходимо найти решения для их стабилизации, особенно на потребительские товары, делегат Национальной ассамблеи провинции Куангнам Та Ван Ха заявил, что в настоящее время заработная плата не выросла, но некоторые потребительские товары подорожали многократно. Делегат отметил, что необходимо контролировать рост цен, исходя из психологии, и использовать рост заработной платы для повышения цен.

Этот делегат также отметил, что при повышении заработной платы необходимо учитывать подоходный налог с физических лиц, а также изучать семейные вычеты. «Когда зарплата увеличивается на 30%, уровень жизни повышается, то и семейные вычеты должны увеличиться на 30%, а то и на 50%, чтобы быть разумными», — сказал делегат.

Чтобы ограничить влияние повышения базовой заработной платы на инфляцию, делегат Национальной ассамблеи города Хошимин Чан Хоанг Нган предложил проводить проактивную и гибкую денежно-кредитную политику, направленную на контроль инфляции и стабилизацию обменного курса. Цены на товары и услуги, находящиеся в государственной собственности, такие как электроэнергия, плата за обучение, медицинские обследования и лечение, не следует корректировать одновременно, а следует проводить как можно скорее после 1 июля 2024 года. Необходимо подготовить товары, обеспечить их поставку во избежание дефицита и стимулировать производство.

Разъясняя и проясняя ряд вопросов, волнующих делегатов, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил, что мнения делегатов отражают разнообразие, глубину, энтузиазм, ответственность и высокий дух созидания, в целом совпадая с докладами правительства о реформе заработной платы, корректировке пенсий, выплатах социального страхования, льготах для лиц с особыми заслугами и социальных льготах с 1 июля 2024 года. Делегаты подняли ряд ограничений и трудностей, с которыми сталкивались в прошлом, и предложили решения на будущее. 26 июня Министерство внутренних дел опубликовало доклад № 3668, в котором разъясняется содержание реформы политики заработной платы...

Вице-премьер Ле Минь Кхай заявил, что учтёт мнение депутатов Национальной ассамблеи и продолжит более активно работать над реализацией резолюции 27-NQ/TW, а также резолюций Национальной ассамблеи и правительства. В частности, повышение заработной платы должно быть направлено на контроль цен, спроса и предложения на товары, особенно первой необходимости; при этом пропагандистская работа также крайне важна. Вице-премьер Ле Минь Кхай поручил Министерству внутренних дел и Государственному банку рассмотреть и предложить правительству действительно осуществимые решения для полной реализации этого положения .

Источник: https://dangcongsan.vn/xa-hoi/de-xuat-tang-muc-giam-tru-gia-canh-khi-tang-luong-668125.html