Быть волонтером свежим и современным способом

Летние солдаты «Зелёного лета» города Хошимин 2024 года рисуют декоративные фрески на острове Фукуи (провинция Биньтхуан) — Фото: HSV

Летние волонтёрские программы и кампании 2024 года в Хошимине только что завершились, и обсуждение направлено на повышение качества молодёжного волонтёрского движения, чтобы сделать его более эффективным, профессиональным и устойчивым. Многие мнения, высказанные в ходе обсуждения, также представляют собой взгляды, решения и предложения от инсайдеров.

Директор Национального центра волонтеров (Центрального союза молодежи) До Тхи Ким Тхоа заявила, что повышение управленческого и координационного потенциала волонтерской деятельности для должностных лиц Союза и Ассоциации молодежи следует считать важной задачей.

Г-жа Тоа рассказала, что более 10 лет назад она запустила обучающие курсы для повышения квалификации волонтёров Союза молодёжи всех уровней. Благодаря этому, благодаря обмену опытом, полученным от преподавателей того поколения, были воспитаны поколения превосходных и активных кадров.

Вице-президент Ассоциации студентов Вьетнама при Медицинском и фармацевтическом университете города Хошимин Луу Тан Люк поделился на семинаре новыми моделями волонтерской деятельности студентов учебного заведения.

К ним относятся самостоятельные показы фильмов для пациентов, разработка планов уроков для обновления знаний о здоровье в классах и инвестирование в установку стендов для сбора средств в целях коммуникации, чтобы другие подразделения и студенты могли участвовать. И, надеемся, некоторые из этих методов могут предоставить подразделениям полезную справочную информацию.

Между тем, заместитель секретаря Союза молодёжи округа Кан Жио Нгуен Минь Кха заявил, что при организации работы и проведении мероприятий необходима гибкость. В то же время следует продумать подробные планы действий, чтобы не оказаться в затруднительном положении, если в последний момент возникнет необходимость скорректировать или изменить содержание мероприятий.

«Я очень надеюсь, что подразделения обратят внимание и выделят ресурсы и людские ресурсы для поддержки района, особенно коммуны Тхань Ан, которая также является единственной островной коммуной города Хошимин», — сказал г-н Кха.

Вице-президент Ассоциации вьетнамских студентов города Хошимин Ле Дык Дат отметил, что современные студенты поколения Z активны, креативны и любят покорять новое, но при этом легко сдаются. Эта ситуация вынуждает Ассоциацию вьетнамских студентов города Хошимин провести исследование, чтобы предложить конкретные решения.

Например, создание среды для объединения ресурсов для реализации волонтёрских программ, применение технологий связи для распространения вашего имиджа и создания ценностей для общества. Одновременное продвижение профессиональной ценности команды, чтобы волонтёры могли заниматься тем, что им по душе. Создание условий для волонтёров, чтобы они могли непосредственно реализовывать свой волонтёрский контент, ежегодно фиксируя результаты.

Источник: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm