Это совет и предложение г-на Фан Динь Туан Аня, директора компании Angels 4 Us, по повышению эффективности мероприятий по поддержке женщин, начинающих свой бизнес, на следующем этапе.
Оценивая значимость Проекта по поддержке женщин в открытии бизнеса в период 2017-2025 гг. (Проект 939), возглавляемого Союзом женщин Вьетнама, по словам г-на Фан Динь Туан Аня, наиболее очевидным эффектом Проекта является фактор, связанный с улучшением условий жизни женщин, поскольку Проект 939 напрямую повлиял на группы женщин, которые не открывали свое дело и только что его открыли.
«В последние годы женский конкурс стартапов стал не просто движением, но его деловые и коммуникационные эффекты распространились на все уровни участников и женщин. Таким образом, провинции и города, проекты которых не участвовали в конкурсе, теперь получили условия для участия в конкурсе, прилагая усилия для развития женских стартап-проектов/идей.
В частности, за последние 2 года возникло 2 сегмента: сегмент женщин, которые хотят участвовать в стартапах, и второй сегмент — это женщины, которые изначально имели экономический излишек и хотят расти и развиваться дальше. Поэтому я надеюсь иметь соответствующие программы планирования и зонирования для каждой конкретной группы, такие как проекты, идеи инкубации, новые идеи и проекты, а также программы поддержки, взращивания, сохранения и развития проектов, которые были начаты, чтобы они могли ускориться», — сказал г-н Туан Ань.
Г-н Фан Динь Туан Ань также дал совет и предложил Союзу женщин Вьетнама проявить смелость и содействовать координации с организациями и отдельными лицами в экосистеме стартапов, чтобы иметь возможность подключаться и использовать обильные ресурсы, доступные в этой экосистеме, тем самым снимая давление и высвобождая ресурсы, создавая пространство и время для реализации сотрудниками, чтобы мероприятия по поддержке женских стартапов были эффективными.
Делегаты, принимающие участие в консультационном семинаре по стратегической ориентации для поддержки женщин в открытии бизнеса в период 2026-2035 гг., организованном Союзом женщин Вьетнама 3 декабря.
На консультационном семинаре по стратегической ориентации поддержки женщин-предпринимателей в период 2026–2035 гг. , организованном Союзом женщин Вьетнама от имени экспертной группы Проекта повышения конкурентоспособности частного сектора Вьетнама (IPSC), сопровождающей Союз женщин Вьетнама для разработки предварительного плана проекта «Поддержка женщин-предпринимателей в период 2026–2035 гг.», г-н Фан Динь Туан Ань представил проект некоторых целей проекта, в частности:
Проект конкретных целей на период 2026 - 2030 гг.:
- Пилотное внедрение моделей сотрудничества и экосистем для поддержки женщин в создании собственного бизнеса с целью повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 100% должностных лиц Женского союза на всех уровнях повысили осведомленность и способность оказывать поддержку женщинам в открытии бизнеса для эффективной реализации Проекта.
- 50% должностных лиц Женского союза на всех уровнях прошли обучение с целью повышения своего потенциала и квалификации для удовлетворения потребностей в поддержке и управленческом консультировании по вопросам повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 50% клубов женщин-предпринимателей и ассоциаций/групп женщин-предпринимателей призваны повышать осведомленность о значимой роли и важности повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса, а также осуществлять мероприятия/услуги в поддержку женщин-предпринимателей с целью повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 50% членов Женского союза, женщин-предпринимателей/членов женских клубов предпринимателей, ассоциаций/групп женщин-предпринимателей осознают значимую роль и важность повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 50% членов Союза женщин, женщин-предпринимателей, являющихся членами/членами клубов женщин-предпринимателей, объединений/сообществ женщин-предпринимателей, развивают стартап-проекты и управляют бизнесом в соответствии с критериями устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 5000 женщин, у которых есть потребность и желание начать бизнес; которые открыли бизнес и получают поддержку в виде инкубационного капитала, инкубации и ускорения в разработке частных и коллективных экономических моделей, направленных на повышение конкурентоспособности, устойчивое развитие, инклюзивный бизнес, создание новых конкурентных преимуществ.
Проект конкретных целей на период 2031 - 2035 гг.:
- Выбор и внедрение стандартных моделей сотрудничества и экосистем для поддержки женщин в создании собственного бизнеса, повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 100% должностных лиц Женского союза на всех уровнях прошли обучение с целью повышения их потенциала и квалификации для удовлетворения потребностей в поддержке и управленческом консультировании по вопросам повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 100% клубов женщин-предпринимателей и ассоциаций/групп женщин-предпринимателей осознают значимую роль и важность повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса, а также инструменты и методы поддержки женщин-предпринимателей в целях повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса; и развертывают мероприятия/услуги для поддержки женщин-предпринимателей в целях повышения конкурентоспособности, устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 50% членов Союза женщин, женщин-предпринимателей, являющихся членами/членами клубов женщин-предпринимателей, объединений/сообществ женщин-предпринимателей, развивают стартап-проекты и управляют бизнесом в соответствии с критериями устойчивого развития и инклюзивного бизнеса.
- 10 000 женщин, у которых есть потребность и желание начать бизнес; они открыли бизнес и получают поддержку в виде инкубационного капитала, инкубации и ускорения в разработке частных и коллективных экономических моделей, направленных на повышение конкурентоспособности, устойчивое развитие и инклюзивный бизнес.
Утром 3 декабря 2024 года Союз женщин Вьетнама организовал консультационный семинар по стратегическим направлениям поддержки женщин в открытии собственного бизнеса на период 2026–2035 годов для определения целей, задач и решений по поддержке женщин в открытии собственного бизнеса с учетом требований новой ситуации.
В семинаре приняли участие представители министерств, отраслей, эксперты, стартап-консультанты, организации и подразделения, сопровождающие Союз женщин Вьетнама, женщины-предприниматели и представители Союза женщин всех уровней.
Ценная информация и полезный обмен опытом, полученные в ходе семинара, станут важной основой для Союза женщин Вьетнама в продолжении исследований и корректировки решений и мероприятий по поддержке и продвижению женских стартапов во все более инновационном и креативном направлении, идя в ногу с бурным развитием науки и технологий, цифровой трансформацией, зеленой трансформацией и устойчивым развитием страны.
Источник: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm
Комментарий (0)