Университет Висконсина исследует и изучает гуманистическую этическую культуру, а также причинно-следственные связи в Дилиго

Исследовательская делегация из Висконсинского университета во главе с профессором Рэндаллом Б. Данхэмом, директором факультета по вопросам глобального обучения, посетила и провела обучение во Вьетнаме.

Целью поездки было изучение и исследование ведущих предприятий и бизнес-моделей здесь. Во время этого визита делегация выбрала и посетила Diligo, бизнес, который применяет гуманистическую и кармическую этику «Доброты от сердца» в своей деловой деятельности и корпоративной культуре.

Исследовательская делегация из Висконсинского университета посетила и работала в Дилиго.

Приветствуя исследовательскую делегацию, генеральный директор Diligo Ву Дык Си поделился историей применения буддизма в деловой культуре, помогая предприятиям развиваться и выживать.

Генеральный директор Ву Дык Си поделился: «В молодости я мечтал учиться и жить в США, потому что считал это раем. Но когда я поехал учиться и работать к другу, я обнаружил, что США не такие. Мой друг управлял цепочкой поставок для системы маникюрных салонов с активами почти в 100 миллионов долларов США, но его жена заболела раком и умерла, семья была крайне нестабильной, и жизнь не была счастливой.

У вашей жены рак груди, поэтому каждые выходные вам с мужем приходится ездить из Нью-Джерси в Нью-Йорк на лучевую или химиотерапию. Видя, как сильно болит ваша жена, я тоже запаниковал и испугался смерти. Я решил это выяснить, зная, что каждый год в США регистрируется около 2,3 млн новых случаев рака, а США тратят на здравоохранение до 4000 млрд долларов США.

Американцы высокие и сильные, но когда они болеют, их здоровье ухудшается, они очень слабы, и у них жирная печень. Я обнаружил, что они едят только быструю, жирную промышленную пищу... Поэтому я решил вернуться во Вьетнам, чтобы быть ближе к своей семье, потому что понял, что духовная жизнь важнее материальной. Американская мечта — это не рай, а привычка «работать до самой смерти».

Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и причинно-следственной этической культуре компании Diligo.

Г-н Си также добавил, что когда он был в США, из-за своего западного образа жизни он часто страдал от психической депрессии, ожирения, жирной крови и печени, синусита, легкого геморроя... В частности, его психология часто была нестабильной, и он легко злился. Он был очень несчастен, когда жил без счастья, и был совершенно нестабилен с точки зрения мыслей, духа, здоровья, семейного счастья, будущего детей, времени, отношений, работы, денег, финансов... Его самое счастливое детство было, когда он ходил в храм и жил с бабушкой под деревом баньян. После этого он вернулся, чтобы изучать изначальный буддизм Будды Шакьямуни.

«Будда учит нас гуманистической этике и причине и следствию. Этика — жить, не причиняя страданий себе, другим или живым существам». Основной урок заключается в том, что Будда учит нас четырем благородным истинам человеческой жизни и восьмеричному пути, который является методом устранения всех страданий. Человеческая жизнь имеет четыре великих страдания: страдание рождения, страдание старости, страдание болезни и страдание смерти. Будда учит нас овладевать этими четырьмя страданиями и устранять их, чтобы положить конец страданиям. «Таким образом, Дхарма Будды помогает нам преобразовать наши собственные причины и следствия, приводя нас от страдания к освобождению, от раздора к гармонии, от жестокости к доброте, от хитрости к честности, от ненависти к любви, от обиды к прощению, от беспокойства и страха к спокойствию, миру и свободе». Мудрость Будды — это Заповеди -> Концентрация -> Мудрость, которая обладает способностью полностью преобразовывать нашу жизнь посредством понимания. Как и истина человеческой жизни, нам не нужно молиться, делать подношения, петь, поклоняться или ждать, пока невидимый мир благословит нас или принесет нам удачу. Жизнь принадлежит каждому человеку, тот, кто сеет причину, пожнет то же самое, добрая причина пожнет добро, злая причина пожнет зло. Когда я узнал мудрость, человеческую этику и причинно-следственные связи Будды, я увидел, что человеческая жизнь без изучения буддизма - это напрасная жизнь, независимо от того, кто она в обществе», - сказал генеральный директор Ву Дык Си. Благодаря этому он применил это к себе, и через 6 месяцев результаты были весьма удовлетворительными. Его психические и физические заболевания были излечены, он стал моложе и здоровее, его семья была счастлива, все вокруг него было очень благоприятно, его сотрудники, жена, дети и семья были рады видеть его изменения.

Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и этической культуре компании Diligo.

Он понял, что все страдания созданы им самим, никто их не приносит, это как будто он держит веревку, привязанную к себе, и не может найти способ убежать. Из собственного опыта он понимает, что люди являются источником развития, а также результатом развития, которое нужно принести людям. Если люди и бизнес хотят развиваться и выживать, им нужно применять «гуманистическую этику Будды и причинно-следственную связь».

Генеральный директор Ву Дык Си признался: «В Diligo должностные лица и сотрудники изучают и применяют пять буддийских этических принципов: 1. Добродетель любви ко всем живым существам и защиты жизни, не убийства, не причинения вреда жизням, не причинения вреда животным; 2. Добродетель отречения и отпущения: не быть жадным, не воровать, не коррумпированным, не брать то, что не дано; 3. Добродетель преданности: не совершать прелюбодеяние, супружескую измену и супружескую измену; 4. Добродетель честности: не лгать, не лгать, не выдумывать, не быть непостоянным, не говорить жестоких слов, как молоток, как ядовитая змея, или не извиваться, как угорь; 5. Добродетель быть ясным, четким, внимательным и спокойным: не употреблять алкоголь, не играть в азартные игры, не участвовать в общественном зле или не использовать стимуляторы, которые опьяняют людей.

Благодаря этому кадры и рабочие, которые были зависимы от алкоголя, табака, сигарет, ругани, азартных игр, воровства, мусора, ругани, игр, споров... все готовы сдаться, чтобы избежать возмездия, страданий и несчастий. Их семьи стабильны, они здоровы и могут заботиться о своих родителях и образовании детей. Благодаря этому рабочие благодарны своим лидерам и владельцам бизнеса, а также владельцам бизнеса, которые практикуют и применяют это к себе, своим семьям и всей своей компании. Рабочие считают компанию своей семьей, и они считают активы компании своими собственными активами. Они не жадные, не злые и не невежественные и никогда не крадут деньги у компании, потому что считают их своими собственными активами.

Профессор Рэндалл Б. Данэм от имени делегации почтительно почтил память Будды.

После выступления генерального директора Ву Дык Си и фактического посещения фабрики Diligo исследовательская группа была крайне впечатлена особой культурой, первым странным явлением в мире. Вся компания Diligo является вегетарианской, не пьет алкоголь, пиво, табак, сигареты, не мусорит и не живет в спешке; от туалета до кухни все аккуратно, чисто, не пахнет и не грязно... Все живут медленно, не болеют, не госпитализируются, общительны и ведут нравственную жизнь в гармонии, как вода и молоко.

Впечатляющая исследовательская делегация по прикладной культуре гуманистической этики и причинно-следственным связям «Доброта и сострадание» в Дилиго.

Профессор Рэндалл Б. Данхэм от имени делегации почтительно отдал дань уважения Будде и старейшине и выразил глубокую благодарность Дилиго за их внимательный прием и ценный обмен опытом во время учебы и исследований во Вьетнаме. Он также поделился тем, что делегация поняла, что Западу нужно учиться у восточной культуры, особенно в изучении и применении буддизма. Профессор хотел исследовать и перевести статью о культуре Дилиго на английский язык, чтобы преподавать и делиться ею с американскими предприятиями для применения.

Визит не только помог делегации глубже понять культуру применения гуманистической этики и причинно-следственную связь «Доброты от сердца» от мыслей и слов к действиям в Дилиго, но и предоставил делегации возможность провести исследование и поучиться у вьетнамских предприятий, а также изучить потенциальные возможности делового сотрудничества.

Благодаря особой культуре и деловому девизу «Доброта от сердца» продукция компании широко распространена по всей стране, а также имеется большой опыт производства и экспорта на такие требовательные рынки, как США, Европа, Япония, Корея и т. д., что и стало причиной того, что исследовательская группа решила посетить Дилиго во время этой поездки в Азию.

Источник: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html