PouYuen Vietnam Co., Ltd. продолжает сокращать тысячи сотрудников в июне

15 мая Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин объявил, что 12 мая Народный комитет города Хошимин опубликовал официальное распоряжение, в котором даны задачи соответствующим функциональным подразделениям в связи с предстоящим сокращением рабочей силы на предприятии PouYuen Vietnam Co., Ltd. (район Тан Тао, район Бинь Тан, город Хошимин).

Это компания, принадлежащая тайваньской Pouchen International Group, работающая в сфере производства обуви, и считающаяся крупнейшей в Хошимине по численности сотрудников – более 50 000 человек. В какой-то момент на предприятии работало почти 100 000 человек.

Что касается текущей ситуации с трудовыми ресурсами в этой компании, то, согласно информации, предоставленной в ходе встречи руководителей Pouchen International Group Taiwan и PouYuen Vietnam Co., Ltd. с Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин 9 мая, компания планирует в ближайшем будущем договориться о расторжении трудовых договоров с 5744 человек.

Первоначально упоминавшаяся причина заключалась в том, что мировая экономическая ситуация по-прежнему оставалась сложной, люди во многих странах сократили свои расходы, что привело к сокращению производственных заказов на предприятии.

Это уже вторая волна увольнений в этом году для компании PouYuen Vietnam Co., Ltd. Ранее, в марте 2023 года, компании пришлось уволить 2358 сотрудников. Тогда максимальная сумма поддержки для работников, потерявших работу, составляла 379 миллионов донгов, а минимальная — 12 миллионов донгов.

Компания PouYuen Vietnam Co., Ltd. планирует продолжить сокращения рабочих мест в ближайшее время.

Ожидаемый режим выходного пособия

Компания также подтвердила, что к случаям, не охватываемым соглашением о расторжении договора, относятся: беременность, декретный отпуск, воспитание детей в возрасте до 12 месяцев; сложные случаи, такие как малоимущие домохозяйства, работающие с инвалидностью; случаи в одной семье (муж и жена, родители и дети, братья и сестры...); за исключением случаев, когда сотрудник добровольно вносит предложение о переговорах с компанией.

Что касается режима выплаты выходного пособия, ожидается, что компания будет выплачивать за все время работы сотрудника в компании (включая годы участия сотрудника в страховании по безработице с 1 января 2009 года по настоящее время) 0,8 месячной заработной платы в год (в среднем 6 месячных заработной платы по трудовому договору до расторжения трудового договора).

Ожидается, что официальное количество сокращений, а также другая информация, связанная с ситуацией на рынке труда, будут объявлены компанией и властями Хошимина на пресс-конференции завтра днем ​​(18 мая) в пресс-центре города Хошимин.

Народный комитет города Хошимин также поручил Департаменту труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин координировать действия с соответствующими подразделениями для руководства реализацией политики и режимов для сотрудников компании PouYuen Vietnam Co., Ltd. Центру службы занятости города Хошимин необходимо изучить пожелания сотрудников, найти рабочие места и разработать политику страхования по безработице.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/cong-ty-tnhh-pouyuen-viet-nam-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-lao-dong-trong-thang-6-185230517121033313.htm