Председатель Ассоциации логистики города Хошимин: нужно создавать личный бренд еще со студенческих лет

Г-жа Данг Минь Фыонг (справа) общалась со студентами во второй половине дня 21 мая. Фото: TRONG NHAN

Днем 21 мая на встрече со студентами Университета экономики и права (Национальный университет Хошимина) г-жа Данг Минь Фыонг — основатель MP Logistics, президент Ассоциации логистики города Хошимин — спросила студентов, как они понимают идею о том, что для того, чтобы получить, нужно отдавать.

Некоторые студенты сравнивают это с тем, что при поступлении на стажировку в компанию, вы должны продемонстрировать определенные знания и навыки, которые «предоставите», чтобы компания «приняла» вас на работу.

По словам г-жи Фуонг, можно просто понять, что студенты должны «отдавать» свое время и будут «получать» ценности. В частности, время студента часто бывает большим, но многие студенты не в полной мере используют занятия, которые создадут ценность, когда они позже пойдут на работу.

Например, студент, который знает, как уделять время участию в клубных мероприятиях, ассоциациях и организации мероприятий для школы и общества, всегда будет высоко оценен работодателями при приеме на работу.

Работодатели часто видят в таких людях опытных, динамичных, обладающих множеством навыков сотрудничества и общения...

Напротив, учащимся, которые не принимают участия ни в какой деятельности на протяжении школьных лет, будет трудно попасть в «зеленые глаза» рекрутеров.

«Студенты — это люди, у которых много времени. Посвятите ему время, и вы получите много опыта и уроков для себя», — сказала г-жа Фуонг.

В то же время, инвестиции времени должны следовать 5-летнему плану. Например, когда студент поступает в университет, составьте 5-летний план с даты поступления в университет и запланируйте распределение времени для его достижения.

Аналогично, когда вы закончите обучение и найдете работу, продолжайте ставить цели относительно того, каких должностей вы достигнете через 5 лет...

Г-жа Фуонг также напомнила студентам о необходимости создания «личного бренда». Например, несоблюдение сроков, несвоевременное прибытие на занятия, частые пропуски встреч... сильно повлияют на их личный бренд в глазах учителей и друзей.

Напротив, поддержание престижа и ответственности на каждом уроке и в каждом самом маленьком действии повысит ценность вашего личного бренда.

«Когда вы начнете работать, ваш личный бренд последует за вами. Мой отец часто говорил мне, что потерянные деньги можно вернуть, но потерянную репутацию и бренд — нет», — сказала г-жа Фуонг.

Если говорить конкретно о логистике, то, по словам г-жи Фыонг, во Вьетнаме эта отрасль еще довольно молода, по-настоящему развиваясь только в последние 10 лет. Спрос на рабочую силу в настоящее время очень велик, логистические компании набирают людей не только с нужной специализацией по логистике, но и с другими смежными специальностями, такими как бизнес, торговля, импорт и экспорт...

Однако, для работников, которые хотят продолжить карьеру в сфере логистики во Вьетнаме, задача состоит в том, чтобы постоянно учиться, даже когда они достигли руководящих должностей. Мир всегда фиксирует тенденции в логистической деятельности, поэтому он требует от сотрудников на любой должности постоянного обучения самостоятельно.

Стипендия в размере 400 миллионов донгов для студентов

Также во второй половине дня 21 мая Университет экономики и права города Хошимин (UEL) и Ассоциация логистики города Хошимин подписали меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству. Соответственно, обе стороны будут сотрудничать в области обучения и предоставления высококачественных человеческих ресурсов для логистической отрасли.

Ассоциация предоставит студентам возможность доступа к реалиям и потребностям логистической отрасли. В то же время ассоциация выделит студентам UEL стипендии в размере 400 миллионов донгов.

Источник: https://tuoitre.vn/chu-tich-hiep-hoi-logistics-tp-hcm-can-xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-ngay-tu-khi-la-sinh-vien-20240521171202369.htm