Пенсионный режим в соответствии с новым Законом о социальном страховании

По этому вопросу Служба социального обеспечения Вьетнама отвечает следующим образом:

Ниже приведена общая информация о пенсионном режиме в соответствии с Законом о социальном страховании 2024 года, вступающим в силу с 1 июля 2025 года:

Субъекты и условия пенсионного обеспечения

Пункт 1 статьи 64 Закона о социальном страховании 2024 года устанавливает, что работники, которые на момент выхода на пенсию уплачивали обязательные взносы социального страхования в течение 15 и более лет, имеют право на пенсию, если они подпадают под один из следующих случаев:

«а) достичь пенсионного возраста, установленного пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса;

б) достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 3 статьи 169 Трудового кодекса, и имеющие общий стаж уплаты взносов по обязательному социальному страхованию 15 лет и более при работе на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах или на работах, включенных в перечень тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных профессий или работ, утвержденный Министром труда, инвалидов и социальной защиты населения , или работающие в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года;

в) быть не менее чем на 10 лет моложе возраста, указанного в пункте 2 статьи 169 Трудового кодекса, и иметь стаж работы на подземных работах по добыче угля в порядке, установленном Правительством , не менее 15 лет;

г) лица, инфицированные ВИЧ/СПИДом в результате несчастных случаев на производстве при выполнении служебных обязанностей».

Получайте пенсию при снижении трудоспособности

Пункт 1 статьи 65 Закона о социальном страховании 2024 года устанавливает, что работники, которые в течение 20 и более лет выплачивали взносы на обязательное социальное страхование при выходе на пенсию, имеют право на пенсию в более низком размере, чем те, кто имеет право на пенсию, предусмотренную подпунктами а, б и в пункта 1 статьи 64 настоящего Закона, если они подпадают под один из следующих случаев:

«а) быть не менее чем на 0,5 года моложе возраста, указанного в подпункте «а» пункта 1 статьи 64 настоящего Закона, и иметь сниженную трудоспособность от 61% до менее 81%;

б) быть не менее чем на 10 лет моложе возраста, указанного в подпункте «а» пункта 1 статьи 64 настоящего Закона, и иметь сниженную трудоспособность на 81 процент и более;

в) проработав 15 лет или более на особо тяжелой, вредной или опасной работе или на работе, включенной в список особо тяжелых, вредных или опасных работ или работ, составленный министром труда, инвалидов войны и социальных дел, и имея снижение трудоспособности на 61% или более».

Ежемесячная пенсия

Пункт 1, 3, статьи 66 Закона о социальном страховании 2024 года гласит:

«1. Размер ежемесячной пенсии для лиц, имеющих право на пенсию, указанных в статье 64 настоящего Закона, исчисляется следующим образом:

«а) для работающих женщин — 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для исчисления взносов на социальное страхование, предусмотренных статьей 72 настоящего Закона, что соответствует 15 годам уплаты взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год уплаты взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%;

б) для работников мужского пола - 45% от средней заработной платы, используемой в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование в порядке, установленном статьей 72 настоящего Закона, что соответствует 20 годам уплаты взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год уплаты взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%.

В случае, если работники-мужчины уплачивали взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40 процентов от средней заработной платы, используемой в качестве базы для уплаты взносов по социальному страхованию, установленной статьей 72 настоящего Закона, соответствующей 15 годам уплаты взносов по социальному страхованию, а затем за каждый дополнительный год уплаты прибавляется 1 процент.

... 3. Ежемесячная пенсия лицам, имеющим на нее право, указанным в статье 65 настоящего Закона, исчисляется в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, затем за каждый год выхода на пенсию до достижения установленного возраста она уменьшается на 2%».

Средняя заработная плата, используемая в качестве базы для выплаты взносов социального страхования при расчете пенсии и единовременного пособия

Статья 72 Закона о социальном страховании 2024 года устанавливает средний размер заработной платы, принимаемый в качестве базы для исчисления взносов социального страхования для исчисления пенсий и единовременных пособий, следующим образом:

"1. Работники, подпадающие под режим оплаты труда, установленный государством, которые платили взносы по социальному страхованию за весь период времени, соответствующий этому режиму оплаты труда, имеют право на использование средней заработной платы в качестве основы для выплаты взносов по социальному страхованию за количество лет выплаты взносов по социальному страхованию до выхода на пенсию, исчисляемое следующим образом:

а) Если вы начнете участвовать в социальном страховании до 1 января 1995 года, то будет рассчитываться средняя заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования за последние 5 лет до выхода на пенсию;

б) при начале участия в социальном страховании в период с 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование принимается средняя заработная плата за последние 6 лет до выхода на пенсию;

в) при начале участия в социальном страховании в период с 1 января 2001 года по 31 декабря 2006 года в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование используется средняя заработная плата за последние 8 лет до выхода на пенсию;

г) При начале участия в социальном страховании в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2015 года в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование будет использоваться средняя заработная плата за последние 10 лет до выхода на пенсию;

г) при участии в социальном страховании с 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование будет использоваться средняя заработная плата за последние 15 лет до выхода на пенсию;

д) при участии в социальном страховании с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование будет использоваться средняя заработная плата за последние 20 лет до выхода на пенсию;

ж) При участии в социальном страховании с 1 января 2025 года в качестве базы для исчисления страховых взносов будет использоваться средняя заработная плата за весь период уплаты страховых взносов.

2. Для работников, которые платили взносы социального страхования за весь период в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем, будет рассчитываться средняя заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты взносов социального страхования за весь период.

3. Работники, имеющие как период выплаты социального страхования, подпадающий под режим оплаты труда, установленный государством, так и период выплаты социального страхования, подпадающий под режим оплаты труда, установленный работодателем, имеют среднюю заработную плату, используемую в качестве основы для выплаты общего социального страхования за все исчисленные периоды, в которых период выплаты, подпадающий под режим оплаты труда, установленный государством, исчисляется как средняя заработная плата, используемая в качестве основы для выплаты социального страхования в соответствии с положениями пункта 1 настоящей статьи.

4. Правительство детализирует настоящую статью и устанавливает средний уровень заработной платы в качестве основы для взносов социального страхования для работников, применяющих режим заработной платы, установленный государством в некоторых особых случаях».

Конкретные инструкции по пенсионным режимам изложены в правительственных документах. Мы предлагаем вам следить за информацией, распространяемой в средствах массовой информации, чтобы понять подробные положения, когда правительство выпускает документы, регулирующие реализацию.

Правительство.vn

Источник: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm