Вечером 11 декабря компания CareerViet (ранее CareerBuilder) опубликовала результаты опроса «Любимые работодатели 2024», проведённого среди 84 000 респондентов разных возрастов и профессий по всей стране. Результаты опроса дают реалистичную картину факторов, влияющих на соискателей и сотрудников, а также на льготы, на которые они обращают особое внимание. Этот источник данных считается надёжным и играет важную роль в сфере управления человеческими ресурсами во Вьетнаме.

Согласно объявленным результатам, BIM Group удостоена чести войти в число 50 лучших работодателей 2024 года среди крупных предприятий, добившись выдающихся результатов: первое место в рейтинге «Лучшая недвижимость — Лизинг» среди крупных предприятий; шестое место в списке работодателей, которым отдают предпочтение внутренние сотрудники; и третье место в рейтинге лучших работодателей, которым отдают предпочтение кандидаты в отрасли.

BIM Group 1.jpg
Г-жа Ла Тхи Бич Туй, директор по персоналу BIM Group, получила награду «Любимый работодатель 2024 года». Фото: BIM Group

Создание устойчивых следов в сфере недвижимости

2024 год знаменует собой 30-летие развития BIM Group. В сфере развития туристической инфраструктуры и недвижимости компания BIM Land, входящая в BIM Group, является одним из ведущих застройщиков в сфере устойчивой недвижимости. В своих отелях и курортах компания снижает потребление энергии, повторно использует водные ресурсы, минимизирует выбросы парниковых газов и применяет новые материалы.

Ряд проектов, находящихся на стадии разработки, такие как InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley и Park Hyatt Phu Quoc, получили сертификат «зеленого» строительства EDGE от IFC.

В этом году компания BIM Land ввела в эксплуатацию два международных отеля: Holiday Inn & Suites Vientiane во Вьентьяне (Лаос) и Soul Boutique Phu Quoc на острове Фукуок ( Кьензянг) .

Отели международных брендов, разработанные BIM Land на внутренних и зарубежных рынках, привлекают внимание высококвалифицированных кадров в сфере туризма и гостиничного бизнеса.

BIM Group 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc — один из проектов BIM Land, получивший сертификат экологичного строительства. Фото: BIM Group

Основные отрасли BIM, такие как сельское хозяйство и пищевая промышленность, возобновляемые источники энергии и коммерческие услуги, стабильно развиваются, помогая BIM Group выделяться на карте вакансий, привлекая внимание высококвалифицированных кадровых ресурсов.

Взгляд в будущее с рабочей силой нового поколения

Ставя людей во главу угла, BIM Group постоянно совершенствует и расширяет свои пакеты льгот, обеспечивая своим сотрудникам исключительную ценность как в материальном, так и в духовном плане. В группе активно внедряются программы углубленного обучения, повышения квалификации и развития культуры обучения, что способствует всестороннему развитию сотрудников.

На пути к новому этапу развития, спустя 30 лет, BIM Group сосредоточивается на внедрении ключевых стратегий управления персоналом, таких как планирование преемственности и управление талантами. Эти программы закладывают прочную основу для формирования команды преемников, сочетающей в себе интеллект, дух и талант. Это стратегический шаг, который позволит BIM Group стабильно развиваться, внося при этом всё больший вклад в развитие сообщества и общества.

Благодаря стратегии инвестирования в людей, креативность и инновации в управлении человеческими ресурсами, BIM Group признана сотрудниками ведущим брендом по подбору персонала, привлекающим таланты и вносящим вклад в общую цель устойчивого развития.

Нгок Минь