Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Обеспечение ресурсами развития учреждений культуры и спорта

Người Đưa TinNgười Đưa Tin12/05/2024


Выступая утром 12 мая на церемонии закрытия Культурного семинара 2024 года на тему «Политика и ресурсы для развития культурных и спортивных учреждений», член Политбюро и постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман подчеркнул, что на семинаре были отмечены результаты, достигнутые в работе по созданию и развитию культурных и спортивных учреждений.

Диалог – Обеспечение ресурсов для развития учреждений культуры и спорта

Сцена конференции.

Кроме того, участники семинара отметили трудности и недостатки в процессе внедрения, такие как: чёткое определение понятия «культурные и спортивные учреждения». Положения о типах культурных и спортивных учреждений неполные. Некоторые положения о стимулировании не связаны со специализированными законами; положения о политике социализации не способствуют реальному формированию мотивации и привлечению социальных ресурсов; положения об управлении, использовании активов и механизмах финансовой автономии государственных организаций не подходят для практического применения.

Диалог - Обеспечение ресурсами развития учреждений культуры и спорта (рисунок 2).

Постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман выступил с заключительной речью на семинаре.

План развития культурной и спортивной сети на период 2021–2030 годов, рассчитанный до 2045 года, публикуется медленно.

Интеграция планирования культурных и спортивных учреждений в общенациональное, региональное и провинциальное планирование не была последовательной и согласованной; не были обеспечены комплексность и сбалансированность между типами учреждений и между населенными пунктами. В некоторых населенных пунктах планирование земельного фонда еще не реализовано или уже реализовано, но местоположение неблагоприятные.

Некоторые цели, поставленные в стратегиях и планах по строительству национальных культурных объектов, не были достигнуты; масштабных современных культурных и спортивных сооружений, пригодных для проведения международных мероприятий, мало. Инвестиции в строительство культурных и спортивных объектов в некоторых экономических зонах, промышленных зонах и городских районах не получили должного внимания...

На семинаре обсуждались и согласовывались решения по совершенствованию институтов, политики и обеспечению ресурсов для развития культурных и спортивных учреждений, уделяя особое внимание 5 группам вопросов:

В части совершенствования институтов и политики: Разработать соответствующие цели и дорожные карты для совершенствования системы правовых документов, регулирующих деятельность культурных и спортивных учреждений, для обеспечения последовательности, единства и осуществимости.

Пересмотреть правовые документы, дополнить и изменить соответствующие правовые положения с целью уточнения концепции и содержания «культурных и спортивных учреждений», «культурных и спортивных сооружений» в качестве основы для разработки и применения инвестиционной, управленческой, эксплуатационной и эксплуатационной политики, а также содействия созданию и интеграции планирования сети культурных и спортивных учреждений по всей стране.

Исследовать и разработать инвестиционную политику для развития и эксплуатации системы культурных и спортивных сооружений, включая политику государственных инвестиций, инвестиционную политику в рамках модели государственно-частного партнерства и политику социализации; преференциальную политику и поддержку инвестиций, особенно в отношении земли, налогов и кредитного капитала при строительстве культурных и спортивных сооружений, для стимулирования секторов экономики к участию в инвестициях и развитии.

В отношении планирования культурных и спортивных учреждений: осуществить планирование в синхронном, современном, уникальном, эффективном направлении, обеспечивая справедливость и отвечая потребностям людей; разместить земельные фонды для культурных и спортивных учреждений в удобных местах, соответствующих реальным условиям; обратить внимание на строительство и развитие культурных и спортивных учреждений для молодежи, детей, работающих, людей с ограниченными возможностями и пожилых людей.

Включить конкретные показатели развития учреждений культуры и спорта в содержание генерального плана социально-экономического развития населенных пунктов. Продолжать эффективно внедрять показатели в стратегии, планы и проекты, связанные с учреждениями культуры и спорта.

Диалог - Обеспечение ресурсами развития учреждений культуры и спорта (рисунок 3).

Совершенствование политики и обеспечение ресурсов для развития учреждений культуры и спорта.

Укрепить лидерство, направление и руководство; модернизировать содержание и методы организации, повысить качество и эффективность мероприятий. Разработать и тиражировать типовые модели организации и мероприятий, подходящие для регионов, предметов и возрастов. Разработать приоритетные стратегии для горных районов, островов, приграничных территорий, отдаленных районов и районов проживания этнических меньшинств.

Усилить контроль, проверку, аудит и надзор за государственными активами в целом и государственными активами в учреждениях культуры и спорта в частности.

Распределите приоритеты бюджетного финансирования, сосредоточившись на ключевых моментах, в соответствии с конкретными планами и задачами. Постепенно увеличивайте расходы государственного бюджета на развитие культуры в целом и развитие культурных и спортивных учреждений в частности. Содействуйте совместной деятельности по использованию объектов, в которые инвестирует государство. Уважайте и реализуйте социализацию под девизом «Государство и народ работают вместе»; мобилизуйте ресурсы для участия в строительстве местных культурных и спортивных учреждений.

Продолжать анализировать и дополнять положения о критериях и условиях реорганизации аппарата, обеспечивая оптимизацию, повышение качества и эффективности работы. Исследовать и пересмотреть систему оплаты труда артистов и артистов, участвующих в традиционных видах искусства.

Осуществлять планирование, набор, обучение и развитие государственных служащих и работников органов государственной власти в соответствии с требованиями к должностям. Внедрять инновации и повышать качество обучения персонала; поощрять обучение и развитие молодых, высококвалифицированных кадров.

Постоянный заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман поручил Оргкомитету семинара рассмотреть, изучить и обобщить все мнения, высказанные на семинаре, а также подготовить сводный отчет для направления делегатам, в котором разъяснить предложения и рекомендации для компетентных органов .



Источник: https://www.nguoiduatin.vn/bao-dam-nguon-luc-cho-phat-trien-thiet-che-van-hoa-the-thao-a663233.html

Комментарий (0)

No data
No data
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона
Прекрасный восход солнца над морями Вьетнама
Величественная пещерная арка в Ту Лан
Лотосовый чай — ароматный подарок от жителей Ханоя
Сегодня утром более 18 000 пагод по всей стране звонили в колокола и барабаны, молясь за мир и процветание нации.
Небо над рекой Хан «абсолютно кинематографично»
Мисс Вьетнам 2024 по имени Ха Трук Линь, девушка из Фуйена
DIFF 2025 — взрывной рост летнего туристического сезона в Дананге

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт