Председательствовал на конференции г-н До Ван Чиен, член Политбюро , секретарь Центрального Комитета партии, секретарь партийного комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, центральных организаций, председатель Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта.
 |
| На конференции были озвучены решения по кадровой работе. (Фото: Динь Хоа) |
Согласно объявленным решениям, Центральный комитет Вьетнамского Отечественного Фронта состоит из 19 отделов и подразделений. Среди них консультативные и вспомогательные отделы общего пользования включают: Организационно-инспекционный отдел; Отдел демократии, надзора и социальной критики; Отдел социальной работы; Отдел пропаганды; Этнический и религиозный отдел; Отдел иностранных дел народа; Отдел работы массовых объединений; Финансово-плановый отдел, Агентство.
Специальные комитеты включают: Рабочий комитет профсоюзов; Комитет по трудовым отношениям; Рабочий комитет фермеров; Рабочий комитет молодежи; Рабочий комитет женщин.
В число государственных организаций входят: Институт подготовки, развития кадров и научных исследований; Офис Вьетнамского католического комитета солидарности; Музей Вьетнамского отечественного фронта; Газета Dai Doan Ket.
Общая численность сотрудников управлений и подразделений составляет 446 человек. Из них 141 — руководители, 236 — государственные служащие, 69 — должностные лица управлений и подразделений, использующие тот же аппарат.
 |
| Председатель До Ван Чиен выступает на конференции. (Фото: Динь Хоа) |
Выступая на церемонии распределения задач между департаментами и подразделениями, официально действующими в рамках новой модели, председатель До Ван Чиен сказал, что это особое событие, реализующее основную политику партии и закон государства, объединяющее пять политических и общественных организаций под одной крышей великого национального единства.
Он потребовал от руководителей отделов, должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и работников Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама внимательно изучить решения Политбюро о создании партийного комитета Отечественного фронта Вьетнама и центральных массовых организаций; Решение № 304-QD/TW Политбюро о функциях, задачах и организационной структуре Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама; и решения о функциях, задачах и организационной структуре отделов и подразделений. Тем самым они поймут организационную модель, методы работы Отечественного фронта Вьетнама и общественно-политических организаций при Отечественном фронте Вьетнама, связанные с инициативой и творчеством каждой организации.
Он отметил, что всем кадрам необходимо на рабочем заседании досконально усвоить указания Генерального секретаря То Лама и передать решение Политбюро о создании Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта. В этом духе руководители отделов, подразделений, члены партии, государственные служащие, государственные служащие и рабочие должны вести свою собственную политическую и идеологическую работу; инициативно определять ближайшие и долгосрочные задачи для своих должностей и обязанностей под девизом «хорошо играть свою роль и хорошо знать свои уроки».
 |
| Председатель Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта До Ван Чиен и заместитель председателя - Генеральный секретарь Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта Нгуен Тхи Тху Ха представили Решение и вручили цветы в знак приветствия Отделу пропаганды. (Фото: Динь Хоа) |
Господин До Ван Чиен потребовал, чтобы с 1 июля департаменты и подразделения быстро стабилизировали свою организацию и организовали свои офисы в соответствии со схемой, утвержденной Постоянным комитетом. Руководителям департаментов и подразделений необходимо объединить и назначить конкретные задачи каждому государственному служащему и государственному служащему в соответствии с возложенными на них функциями и задачами; в то же время разработать рабочие регламенты и представить их на утверждение для строгого исполнения.
Согласно поручению Постоянного комитета, управлениям и подразделениям необходимо в период до конца 2025 года сосредоточить все усилия на выполнении 6 основных задач Отечественного фронта и Центральных организаций.
В частности, необходимо понять ситуацию с реализацией модели Отечественного фронта, общественно-политических организаций и массовых организаций в соответствии с новой двухуровневой моделью местного самоуправления (провинция и коммуна). Проактивно понять трудности и препятствия, чтобы оперативно консультировать и предлагать соответствующие решения, обеспечивая плавную, эффективную работу, по графику и по мере необходимости.
Г-н До Ван Чиен направил послание солидарности всем кадрам, государственным служащим, государственным служащим и работникам Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта; подчеркнул, что новый аппарат Вьетнамского Отечественного Фронта и его членские организации должны решительно сосредоточиться на низовых органах, внимательно следить за жилыми районами, быть ближе к народу, служить народу; в то же время, полностью усвоить дух «нового аппарата, который должен идти рука об руку с новым мышлением».
Представляя назначенный персонал, г-н Као Сюань Тхао, руководитель отдела социальной работы, выразил свою решимость содействовать духу солидарности, инноваций и творчества и приложить максимальные усилия для успешного выполнения задачи консультирования, оказания помощи и эффективного обслуживания лидеров Вьетнамского фронта Отечества и общественно-политических организаций. Он подчеркнул, что он и коллектив вскоре стабилизируют организацию, распределят задачи и немедленно приступят к работе.
Источник: https://thoidai.com.vn/19-ban-don-vi-co-quan-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-bat-dau-van-hanh-theo-mo-hinh-moi-214544.html
Комментарий (0)