В 2023 году деятельность комитетов всех уровней и секторов будет поддерживаться на регулярной основе. Межсекторальная координация по реализации Национальной стратегии по гендерному равенству на период 2021-2030 годов, Программы по предупреждению и реагированию на гендерное насилие на период 2021-2025 годов, Программы коммуникации по гендерному равенству до 2030 года и программ, проектов и планов по улучшению положения женщин и гендерному равенству будет осуществляться серьезно и эффективно.
Согласно отчету, Центр социальной работы и Фонд поддержки детей получили и рассмотрели 76 случаев гендерного насилия и домашнего насилия, включая 72 случая насилия в отношении женщин и детей (что составляет 94,74%). 100% жертв гендерного насилия и домашнего насилия получили консультации, вмешательство и поддержку. Процент виновников домашнего и гендерного насилия, которые напрямую консультировались в Центре или которым местные власти рекомендовали заняться этим делом, достиг 96%.
Наряду с этим, 100% коммун, округов и городов построили и поддерживают деятельность Trusted Addresses - временных убежищ в сообществе для поддержки уязвимых групп. По неполным статистическим данным, в настоящее время в городе насчитывается 1180 trusted addresss - временных убежищ.
Однако, помимо достигнутых результатов, все еще существуют некоторые ограничения, такие как Комитет по улучшению положения женщин некоторых департаментов, отделений и секторов не внедрил должным образом положения о режиме информации и отчетности. Ресурсы для работы по улучшению положения женщин и гендерного равенства в некоторых секторах и населенных пунктах все еще недостаточны и не соответствуют требованиям. Происходит много смен и ротаций должностных лиц, работающих над гендерным равенством и улучшением положения женщин на уровне районов и общин, особенно на низовом уровне, должностные лица занимают слишком много параллельных должностей...
Выступая на конференции, постоянный заместитель председателя городского народного комитета, глава городского комитета по улучшению положения женщин Ле Хонг Сон подчеркнул: «При внимании партийных комитетов и органов власти на всех уровнях женщины в столице постоянно развиваются, подтверждают свою роль и положение, вносят вклад во все сферы. В частности, женщины-интеллектуалки и женщины-руководители и менеджеры всегда являются пионерами».
«Доля женщин, участвующих в руководстве на всех уровнях города, увеличивается. Из них доля женщин, участвующих в Постоянном комитете Ханойского партийного комитета, составляет 25%. Женщины-руководители и менеджеры на всех уровнях постоянно стремятся повышать свой потенциал, хорошо выполняют поставленные перед ними задачи и пользуются доверием лидеров, кадров и масс», — подчеркнул постоянный заместитель председателя городского народного комитета Ле Хонг Сон.
Однако постоянный заместитель председателя городского народного комитета Ле Хонг Сон также указал на реальность того, что во многих сельских районах по-прежнему много женщин сталкиваются с трудностями в жизни и работе. Поэтому женским союзам на всех уровнях необходимо объединить усилия для более практичной и содержательной деятельности. То есть регулярно и непрерывно создавать рабочие места, предоставлять профориентацию и профессиональную подготовку, чтобы помочь женщинам в трудных обстоятельствах подняться, особенно уделяя внимание поддержке девочек.
На конференции постоянный заместитель председателя городского народного комитета Ле Хонг Сон вручил подарки и 120 миллионов донгов Комитету по улучшению положения женщин провинции Тханьхоа. Комитет по улучшению положения женщин города также вручил велосипеды 10 детям из неблагополучных семей, которые преуспели в учебе в районе Тхо Суан провинции Тханьхоа.
Источник
![[Фото] Лидеры провинции Джиа Лай возлагают цветы к памятнику дяде Хо вместе с представителями этнических групп Центрального нагорья.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
Комментарий (0)