엔지니어 Pham Xuan Huy: 끊임없이 혁신하여 기술을 습득하고 있습니다. 태국 응우옌 철강 공사 노동조합 산하 2개 건설 단위에 표지판을 설치하고 있습니다. |
철강 생산 및 거래는 특히 어렵고 힘든 직업입니다. 제철소 노동자들은 항상 더운 환경에서 일해야 합니다. 현대 기술을 갖춘 기업들은 노동력이 줄어듭니다. 하지만 오랜 기간 운영되어 온 기술을 갖춘 기업과 공장들은 어려움과 고난이 더욱 가중되는 것 같습니다.
엔지니어 Pham Xuan Huy |
루싸 제철소(타이응우옌 철강 주식회사)에서 20년 넘게 근무한 엔지니어 팜 쑤언 후이(Pham Xuan Huy)는 루싸 제철소 압연 작업장 압연기 터닝팀 책임자로서, 누구보다 근로자들의 고충을 잘 이해하고 있습니다. 따라서 그는 항상 근로자들의 근로 환경 개선, 수작업 감소, 그리고 생산 노동의 기계화 및 자동화 역량 강화에 기여하고자 합니다.
생산 라인이 오래될수록 난이도가 높아지고, 작업자들은 노동력 절감, 생산에 과학 기술을 적용하여 효율성과 생산성 향상을 위한 개선을 더욱 원합니다. 따라서 공장 경영진은 특히 환경 관련 사업에 각별한 주의를 기울입니다. 각 워크숍에는 지원팀이 있으며, 작업자들은 아이디어를 제안하고, 지원팀은 제안서 작성을 지원하여 사업이 실행될 수 있도록 지원합니다. 이러한 에뮬레이션 운동은 수년간 매우 잘 유지되어 왔습니다. 이는 우리가 새로운 사업 아이디어를 찾고, 업무 효율성을 높이고, 동료들의 근무 환경을 개선하는 데 도움이 되는 좋은 조건입니다. "라고 엔지니어 Pham Xuan Huy는 말했습니다.
이러한 고민을 바탕으로 그는 생산 과정에서 항상 업무 효율 향상을 위한 해결책을 모색했습니다. 작업과 기술 조정 과정에서 그는 업무 경험을 바탕으로 기업에 노동 생산성 향상, 원자재, 연료 및 자재 절감을 위한 다양한 제안과 기술 개선 방안을 제시했습니다. 그는 탄생과 동시에 실제 생산에 적용되어 높은 효율을 가져왔습니다. 그가 제안한 여러 방안 중에는 근로자의 노동력 절감에 초점을 맞춘 방안도 있었습니다.
대표적인 사례가 "50×50 빌렛 스크레이퍼 메커니즘 설계 및 제작" 이니셔티브입니다. 결함이 있는 50×50 빌렛을 절단한 후 150T 절단기를 조작하는 작업자가 1번 압연 랙을 통과하는 마지막 빌렛을 긴 철봉을 갈고리로 사용하여 스크랩 빌렛을 스크랩 컨테이너로 끌어내려야 하는 현실을 고려하여, 이 설계는 매우 어려운 작업입니다. 따라서 이 설계의 핵심은 자동화를 적용하여 50×50 빌렛 절단기를 조작하는 작업자가 스티어링 록을 제어하고, 이때 스크레이퍼 메커니즘이 피스톤 스트로크를 통해 작동하도록 하는 것입니다. 이는 작업자의 작업 환경을 개선할 뿐만 아니라 생산 노동의 기계화 및 자동화 역량을 향상시킵니다.
압연공장 선반팀의 리더인 엔지니어 Pham Xuan Huy는 "생각하는 데 과감하고, 실행하는 데 과감할 뿐만 아니라" 항상 팀원들과 협력하여 모든 어려움을 극복하고 할당된 작업을 잘 완수합니다. 생산 과정의 비이성적인 면을 배우고 연구하여 생산 과정에 대한 합리적인 해결책을 내놓기 위해 끊임없이 노력합니다.
그와 그의 동료들은 항상 다음과 같은 여러 형태로 팀 교육을 잘 수행하기 위해 노력합니다. 생산성과 제품 품질에 영향을 미치지 않도록 낮은 직급의 근로자를 지도하고 멘토링하기 위해 높은 자격과 기술을 갖춘 근로자를 배정합니다. 공장에서 18명의 근로자를 대상으로 CNC 홈 밀링 머신, 몰리브덴 와이어 절단기 및 CNC 선반의 작동법을 교육하는 수업을 기능 부서에 개설하도록 제안합니다. 정시에 승진한 12명의 근로자에게 기술을 멘토링합니다. 회사가 주최하는 우수한 근로자를 선발하기 위한 연례 대회에서 4명의 근로자를 멘토링합니다.
엔지니어 팜 쑤언 휘는 끊임없는 노력으로 타이 응우옌 철강 회사, 산업무역 노동조합, 그리고 베트남 노동총연맹 으로부터 여러 공로상을 수상했습니다. 2023년에는 제4회 응우옌 득 칸 상을 수상하는 영예를 안았습니다.
팜 쑤언 후이에 대해 이야기할 때, 루사 철강 압연 공장 동료들은 항상 그에게 존경과 애정을 보냅니다. 그는 뛰어난 엔지니어로서 많은 공헌을 했을 뿐만 아니라, 그의 많은 계획은 항상 근로자들을 대상으로 하며, 효율성 향상과 노동력 절감에 기여합니다. 이를 통해 근로자들은 덜 피곤하고 사업에 더욱 애착을 갖게 됩니다.
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