이 부서는 직원들에게 "두 번째 집"과 같은 기업을 만들기 위해 노력한 공로로 Anphabe로부터 상을 받았습니다.
TNG 홀딩스 베트남 그룹은 11월 23일 시상식에서 고용주 브랜딩 솔루션과 행복한 근무 환경 컨설팅 부문인 안파베 주식회사로부터 "행복한 인적 자원을 갖춘 전형적인 15대 기업"으로 선정되었습니다.
2013년에 시작된 Anphabe의 "베트남 최고의 일하기 좋은 기업" 어워드는 점차 권위 있는 연례 프로그램 중 하나로 자리매김했습니다. 올해 Aphabe는 전국 18개 산업군의 직원 63,878명과 113개 대학교의 학생 9,638명을 대상으로 설문조사를 실시하여 순위권에 오른 최고의 기업을 선정했습니다.
이에 따라 TNG 홀딩스 베트남은 "행복한 인적자원을 갖춘 대표적인 기업 15곳" 수상과 함께, 부동산 부문에서 가장 높은 순위, 관광 -리조트 부문(중견기업)에서 2위를 차지하며 "베트남 최고의 직장 50곳"에도 이름을 올렸습니다.
TNG Holdings Vietnam의 HR 이사인 까오 티 반 안(Cao Thi Van Anh) 씨가 "2023년 베트남 최고의 직장" 상을 수상했습니다. 사진: TNG Holdings Vietnam
"27년간의 설립과 발전 과정을 통해 TNG Holdings Vietnam 이사회는 '직원들이 행복해야만 사업이 지속 가능하다'는 확고한 신념을 가지고 있습니다. 따라서 우리는 이 사업을 직원들에게 두 번째 행복한 보금자리로 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다."라고 그룹 관계자는 말했습니다.
TNG 홀딩스 베트남은 적절한 복지 및 보상 정책 외에도 기업 문화에 많은 투자를 하여 문화를 "행복의 씨앗"이 싹트는 "땅"으로 만들고 있습니다.
TNG Holdings Vietnam은 연중 문화 활동을 3가지 주요 "터치 포인트"로 나누어 계획합니다. TNGenZ 비즈니스 컨퍼런스, TNGMei 전통 축제, TNG Share 커뮤니티 활동입니다.
3월 8일 열린 슈거셰프 행사에 참석한 직원들의 기쁨. 사진: TNR 홀딩스
TNGenZ가 한 해 동안 개인과 단체가 이뤄낸 성과와 노력을 긍정한다면, TNGMei는 단체와 개인의 단결을 확인하는 자리입니다. TNGenZ 직원들은 직장에서 함께 공부하고 노력하며, 함께 연습하고, 함께 경쟁하며, 직원들을 하나로 묶는 문화 활동에서 함께 빛을 발할 수 있습니다.
근로자와 지역 사회, 그리고 사회 간의 긴밀한 연결은 일련의 의미 있는 TNG 나눔 활동을 통해 더욱 강화됩니다. TNG 구성원들은 학교 건축 및 수리, 녹색 도서관 건립, 학생들에게 장학금 수여, 저소득층 주택 건설, 뗏 선물 전달, 홍수 피해 구호 활동, 전염병 발생 지역 및 병원 지원, 그리고 원점으로 돌아가 감사를 표하는 활동 등 다양한 활동을 통해 사랑을 나눕니다.
TNG 직원들이 꽝닌 아동 보호 센터에서 아이들과 사랑을 나누고 있다. 사진: TNG Holdings Vietnam
TNG Holdings Vietnam은 문화적 접촉과 더불어 많은 이니셔티브와 아이디어를 적용하여 팀에게 즐거움과 유대감을 조성합니다.
2023년 TNG 직원들은 건강의 달에 교육에 참여하고, 학습 및 공유의 달에는 책을 기증하고, 책을 읽고, 지식을 공유할 예정입니다. 또한, 각 부서는 매주 금요일 해피아워를 통해 정서적 유대감을 강화합니다.
TNG 홀딩스 베트남 교육 센터는 그룹의 중간 및 고위 리더들이 자신의 한계를 극복하고, 상호작용을 늘리고, 팀에 "영감을 불어넣는" 데 도움이 되는 4가지 실무 교육 과정을 설계했습니다.
TNG Holdings Vietnam은 직원 경험을 최우선으로 생각합니다. 조직 내 소통을 강화하는 문화 활동을 통해 직원 경험을 향상시키는 혁신에 집중하고 있으며, 업무 효율성뿐 아니라 문화적 요소를 기반으로 직원들에게 보상을 제공합니다.
모든 신입사원에게는 TNG Holdings Vietnam의 업무에 빨리 익숙해지고 회사 문화에 적응할 수 있도록 도와주는 "동반자"가 있습니다.
A등급 사무실 외에도 TNG 직원은 칠 오피스, 에코 식당, 모자휴식실, 독서 코너 등 개방형 공간과 창의적인 업무 공간을 이용할 수 있습니다. 이 그룹은 최근 직원 혜택 목록에 의료실 과 웰니스 스파도 추가했습니다.
젊은 직원들이 독서의 즐거움을 나누고 있다. 사진: TNG Holdings Vietnam
TNG Holdings Vietnam 대표는 이 상은 업무의 효율성을 높이기 위해 성실함과 책임감을 갖춘 모든 TNG Holdings Vietnam 직원의 노고에 대한 보상이라고 전했습니다.
회사 관계자는 "우리는 공감, 신뢰, 연결성을 바탕으로 응집력 있는 직장을 만들고, 물질적, 정신적 가치를 모두 제공하여 매일 일하는 날이 의미 있고 영감과 열정으로 가득 찬 날이 되도록 노력합니다."라고 말했습니다 .
TNG Holdings Vietnam은 풍부한 경험을 바탕으로 행복한 일터 조성을 위한 노력을 국내외 유수 기관으로부터 인정받았습니다. Anphabe 설립 이전에는 HR Asia로부터 "아시아 최고의 일터"로 두 차례나 선정되었으며, 아시아-태평양 스티비 어워드의 "HR 혁신 성과" 부문에도 이름을 올렸습니다.
TNG Holdings Vietnam은 다음 개발 로드맵에서 지속적으로 경험을 혁신하고 사무실 "홈"에 더 많은 즐거움을 더해 직원과 지원자가 편리하게 경력을 개발할 수 있도록 할 것이라고 밝혔습니다.
호아이퐁
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