TNG 홀딩스 베트남은 27년간 설립 및 발전해 온 다산업 기업입니다. 2018년부터는 탄탄한 미래 발전 방향을 준비하기 위해 기업 문화 구축에 집중해 왔습니다.
적절한 전략과 체계적인 실행 덕분에 지난 5년간 그룹의 기업 문화 성숙도는 지속적으로 향상되었습니다. 2022년 TNG Holdings Vietnam의 기업 문화 성숙도는 Denison의 평가 모델에 따르면 5/6(흡수 수준)에 도달했습니다.
TNG 메이 전통 축제는 그룹의 3대 문화 행사 중 하나로, 문화적 가치 흡수를 높이고 직원들 간의 소통과 유대감을 강화하는 활동을 목표로 합니다. 또한, 리더와 관리자를 위한 TNGenZ 행사와 지역 사회 중심 활동을 제공하는 TNG 쉐어(TNG Share)라는 두 가지 문화 행사도 개최됩니다.
TNG 홀딩스 베트남은 기업 문화의 가치를 모든 생각에 스며들고 직원의 일상 업무에서 행동을 통해 표현되는 "유전적 코드"에 비유합니다.
TNG메이 전통 축제는 매년 새로운 테마를 가지고 있습니다. 2021년은 "25년, 끝없는 근원", 2022년은 "상호작용 강화"를 주제로 합니다. TNG 그룹은 적극적이고 유연한 사고방식을 바탕으로 TNG 구성원들이 내면의 힘을 발휘하여 앞으로의 사업을 더욱 발전시킬 수 있도록 돕는 것을 목표로 문화적 가치를 지속적으로 발전시켜 나가고 있습니다.
올해 TNG 홀딩스 베트남의 전통 축제를 위한 축구 토너먼트.
TNGMei 2023은 문화 플랫폼의 업그레이드 버전을 출시하고자 "Unlock Gene ROX"라는 주제를 선택하고 2개월 이상 지속되는 일련의 활동을 통해 직원들이 연결고리를 강화하고 내면의 힘을 발휘하도록 도왔습니다.
TNG 홀딩스 베트남 그룹의 임원진은 기업 문화에 대한 올바른 투자 전략을 갖고 있으며, 기업 문화가 기업이 꾸준히 어려움을 극복하고 성장하고 더욱 발전할 수 있는 힘을 만들어냈다고 공유했습니다.
TNGMei 2023에서 TNG Holdings Vietnam 직원들의 인상적인 순간을 살펴보겠습니다.
TNG Holdings Vietnam의 대표이사인 Tran Xuan Quang 씨가 TNGMei 2023 개막을 알리는 횃불 점화식을 진행했습니다. 이 횃불은 TNG 직원의 여러 세대에 걸쳐 전파될 문화, 에너지, 열정, 영원한 열망의 흐름을 상징합니다.
TGNMei는 직원들 간의 소통과 연결을 강화하는 동시에 문화적 가치의 흡수를 높이는 활동을 목표로 합니다.
행사에 참여한 TNG 멤버들의 에너지, 열정, 그리고 설렘. 활동에 참여하며 스태프들은 함께 그룹의 문화적 유전자 코드를 업그레이드하는 에너지를 축적했습니다.
행사에서 TNG 직원들이 예술 공연을 펼치고 있습니다.
리더들의 멋진 공연은 직원들로부터 열렬한 환호를 받았다.
TNG 사람들이 함께 문화 노래를 부를 때, 그들의 얼굴은 사랑과 열정, 그리고 열의로 가득했습니다. 뜨거운 마음들이 함께 타오르며 2023 TNG 메이 전통 축제에서 문화 "유전자 코드"를 성공적으로 업그레이드했습니다.
바오 안
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