은행 및 금융 중심지의 암울한 취업 시장으로 인해 금융 전공 학생들의 경쟁이 더욱 치열해졌습니다. (출처: 스트레이츠 타임스) |
선발되려면 몇 차례의 긴 면접을 거쳐야 하고, 슬라이드를 가지고 몇 시간 동안 집중적으로 작업해야 합니다.
"경쟁이 정말 치열해요." 싱가포르 국립대학교(NUS) 사회 과학 전공생으로 현재 글로벌 결제 회사에서 근무하는 마야는 말했다. 하지만 그녀는 모든 압박이 가치 있다고 말했다.
그녀는 "그 클럽이 없었다면 수천 명의 지원자가 있는 고용주들을 설득할 수 없었을 것"이라고 말했다.
싱가포르 금융권이 채용 규모를 줄이고 있다는 점을 고려하면 치열한 경쟁은 충분히 이해할 만합니다. 따라서 금융 동아리 활동은 학생들의 이력서에 성적, 심화 과정, 그리고 일련의 인턴십과 더불어 중요한 요소가 되었습니다.
통계에 따르면 싱가포르의 경영학 및 경영학 졸업생 수는 지난 10년간 꾸준히 증가하여 2023년에는 3,500명을 넘어섰습니다. 작년에는 졸업생의 84%가 졸업 후 취업에 성공했지만, 그 비율은 2년 전보다 여전히 낮습니다.
무역 전쟁, 불안정한 금융 시장, 인공지능의 등장으로 인한 위험은 은행업 종사자의 진로 전망을 더욱 불확실하게 만들고 있습니다. 특히 싱가포르에서는 금융이 젊은이들의 성공으로 가는 가장 확실한 길로 여겨집니다.
SCMP 에 따르면, 시티그룹 등 싱가포르 주요 은행들은 다양한 기준으로 지원자를 평가한다고 주장합니다. 그러나 OCBC은행(싱가포르 화교은행)의 인사팀장 어니스트 팡 씨는 금융 클럽 가입이 지원자의 능력, 리더십, 그리고 헌신을 보여주는 "중요한 지표"가 될 수 있다고 말했습니다.
도전의 길
현재 투자 은행의 브로커로 일하는 레이첼 응은 대학 1학년 때 컨설팅 및 투자 그룹에 지원했다고 말했습니다. 좋은 인턴십을 얻지 못할까봐 걱정되었기 때문입니다.
"동아리 활동과 케이스 대회 참가 덕분에 동기들이 명문 은행에서 인턴십을 시작했어요. 저도 그들처럼 되고 싶다면 동아리에 가입해야 한다는 걸 깨달았죠." 23살 레이첼은 회상한다. 하지만 가입하는 것도 어려웠고, 동아리를 유지하는 건 더 어려웠다.
싱가포르 경영대학교(SMU)의 학생투자펀드는 매년 200명이 넘는 지원자 중 약 20명만 회원으로 모집하며, 합격률은 약 10%입니다. 지원자는 재무 분석 자료를 제출하고, 주식 투자설명회를 개최하며, 경영진의 의견을 듣기 위한 "커피 채팅"에 참여해야 합니다.
일단 승인되면, 회원들의 일정은 매주 주말 3~8시간 분량의 회의로 꽉 차게 됩니다. 회원들은 재무 모델링, 프레젠테이션 디자인, 그리고 성공한 동문들로부터 배우는 교육을 받습니다.
이 클럽은 해외의 유명 학생 펀드에서 영감을 받았는데, 그중에는 미국에서 가장 성공적인 학생 운영 헤지펀드 중 하나로 여겨지는 하버드 대학의 블랙 다이아몬드 캐피털 인베스터스도 있습니다.
올해, 동문들이 교수와 동문으로 구성된 패널이 선정한 최고의 아이디어에 투자하기 위해 13만 싱가포르 달러(약 29억 동)를 기부하면서 SMU 기금 구성원들은 더욱 "기대"를 갖게 되었습니다.
감동을 위해 젊음을 희생하다
2018년 미국 유학 후 NUS 학생 컨설팅 클럽을 설립한 딜런 리우는 현재 NUS를 졸업하고 컨설팅 업계에 종사하고 있습니다. 그는 한때 60명이 넘는 학생으로 팀을 구성하여 여러 기관에 컨설팅 서비스를 제공했다고 밝혔습니다.
"클럽은 고용주들에게 좋은 이야기입니다. 제가 단체를 설립했다는 사실만으로도 제가 그 일을 해낼 능력이 있다고 믿기에 충분하죠."라고 그는 말했다.
하지만 압박감은 결코 작지 않습니다. 마야는 컨설팅 클럽 시절, 고객과 일하기 전에 줌(Zoom) 회의실에서 슬라이드를 편집하느라 12시간을 보내는 경우가 많았다고 말했습니다. 유럽에서 유학할 때는 7시간의 시차 때문에 고객과 만나기 위해 자정이 넘어서까지 깨어 있어야 하는 경우가 많았습니다.
24세의 마야는 "교환학생 생활을 즐기고 싶었지만, 졸업 후 취직이 안 될까 봐 매주가 고문처럼 느껴졌다"고 말했다.
이런 긴장에도 불구하고, 이러한 금융 클럽에 가입하려는 요구는 줄어들 기미가 보이지 않습니다.
"안타깝지만, GPA가 아주 높고 좋은 학교를 다니는 학생들이 너무 많습니다. 그러니 자신을 차별화할 무언가가 필요합니다. 동아리에 가입하면 면접에서 자신감이 생긴다면, 안 할 이유가 없죠." 홍콩 셀비 제닝스의 채용 담당자 베단 하웰의 말이다.
출처: https://baoquocte.vn/sinh-vien-chay-dua-vao-cau-lac-bo-danh-gia-de-lam-ban-dap-cho-tuong-lai-320728.html
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