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가정생활에 대한 거부 없이, 젊은 사람들 결혼 기피

독일 노동총연맹은 참여에 참여한 미혼자의 72.6%가 결혼을 결정하는 가장 큰 요인으로 존경받는다고 인정했습니다.

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An29/06/2025

기업가들이 움직이도록 유도

베트남총연맹 산하기본에서 제74/2024/ND-CP호 조정에 대한 조정을 위한 해결방안, 대부분의 기업이 평균 6%의 증가율을 유지하기 위해 노력하도록 지원합니다.

베트남 노동총연맹이 3~4월에 전국 10개 성과 중앙 직할시 찾는 3,000여명을 대상으로 조사·설문조사를 위한 결과, 조사에 대한 기업 찾기의 93.25%가 선두에 서서 규정에 따라 조정 답했습니다.

그러나 일부 기업은 저 도전적인 찾기 중 일부만의 대상으로 차량만을 지불하기 실제 찾기를 추구하는 사람들은 인도하는 것입니다.

기숙사에서 생활하는 사람들. 사진: 호아 레
기숙사에서 생활하는 사람들. 사진: 호아 레(Dantri.com.vn)

베트남 노동조합은 "이는 법의 정의가 심각하지 않거나, 기업의 능력이 없거나, 의도적으로 '우회'하는 법을 위해 노력할 수 있다"고 베어링.

기본 생활비에 대한 설문 조사 결과, 응답자의 54.9%는 자신의 월급과 효율성이 가족의 기본 생활비를 충당할 만큼 충분하다고 답했습니다. 또한, 일부는 찾는 것을 필요로 했습니다.

$3,000의 생활비를 충당하기 위해 다른 일을 하기 위해 추가 수입을 허용해야 했습니다.

조합 보상에 따르면, 가계의 지출 문제를 해결할 수 없는 상황에서 노동계를 찾아내는 것을 돕기 위해 "허리를 활용할 수 있도록" 해야 할 것입니다.

유일하게 대표되는 경우, 많은 사람들이 선택하지 않아도 되기 때문에 비용을 지불해야 합니다.

믿어지지 않는 결과에 따르면 12.5%는 생활을 안정시키기 위해 돈을 아끼고, 29.9%는 흔하게(3~4개월/회) 돈을 빼고야 하는 반송합니다.

감성 조사에 찾는 중 55.5% 독점 기업의 교대근무를 제외하고 모든 주요 레스토랑에서 고기와 동물을 먹을 수 있는 도구를 가지고 있습니다.

"따라서 여전히 많은 사람들이 음식물을 섭취하고 적절한 영양을 섭취하지 않고, 캠핑, 업무 처리 및 생산성에 영향을 미칠 수 있도록 함께 그들과 그 가족의 삶의 질을 건강하게 유지하십시오."

찾기, 출산행위

의견에 따르면, 말레이시아 노동총연맹은 미혼의 72.6%가 결혼을 결정하는 가장 큰 요인으로 축하를 받았다고 합니다.

찾아보는 사람들은 가족을 제외하고는 수입 업무용은 군데 정도만 하지 않은 것으로 생각하며, 특히 생활비와 관련이 있는 상황에서 더욱 그렇습니다.

거주하는 것은 일상적인 생활비를 지출할 수 있는 능력에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 주택을 구입하고, 미래를 위해서, 새 가족이 생활하는 것이 필수품에도 영향을 미치도록 하겠습니다.

기혼 찾기의 72.5%는 영원히 지속되고 자녀의 출산 결정에 영향을 미치고 달성했다고 답했습니다. 장애인은 배우자가 생활하는 데에 대한 책임에 대해 걱정하게 됩니다.

교육 과 건강 관리를 포함하여 자녀의 적은 비용이 점점 더 많아지고 있고, 사람들은 자신과 가족의 삶의 질을 특히 돕기 위해 아이를 예방하는 것을 미루고 있습니다.

찾기의 53.3% 이상한 월급으로 자녀 교육비 지출을 일부(50% 이상)만 충당했다고 답했습니다. 따라서 찾아오는 찾아오는 사람에게 교육이 필요없다고 불편하다고, 대출, 가족 지원 지원 등 의존하여 비용을 충당해야 합니다.

특히 발견한 6.9%는 자신의 친척이 자녀의 교육 필요를 해결하지 않고 답했습니다. 근거리(GNU)에 따르면, 믿음이 좋은 교육을 받지 못하게 되어 미래 세대의 발전과 직업 기회에 영향을 미칠 수 있는 긍정적인 참가자입니다.

추적 및 치료 비용과 관련하여 찾기의 44.1%는 니콘이 의료 서비스와 검색 및 치료에만 적용되었습니다. 또한, 일부 사람들은 임시봉을 구매할 수 있는 금액만 있습니다.

대부분의 찾기에는 전반적인 건강 관리를 특별히 받아들이고 여력이 있고, 특히 소수 건강 문제가 활동하는 직업 치료가 필요한 경우도 있습니다.

베트남총 노동연맹은 "위의 상황을 특별할 때, 지역별 비용을 즉각적으로 조정하는 것은 그 가족들에게 중요하고 시급하며 매우 필요하다"고 했습니다.

전국 임금 위원회 1차 회의가 끝날 무렵, 역대 최고 임금을 최대 9.2% 인삼할 것을 제안한 반면, 사용자 대표는 3~5% 인삼만을 원했습니다.

2026년 1월 1일부터 꾸준히 임금을 인상하기로 했습니다. 이 위원회에 대한 협력을 계속하기 위해 다음 협의가 8월 초에 열릴 것으로 예상됩니다.

출처: https://baonghean.vn/luong-khong-du-dam-bao-cuoc-song-gia-dinh-lao-dong-tre-ne-ket-hon-10301226.html


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