公共サービス文化の構築は、草の根 政治体制の構築における重要な内容の一つであり、現代的、民主的、公共的、透明、効率的、かつ効果的な行政体制の完成を目指しています。同時に、幹部と党員のための文化倫理の政治体制を構築し、党文化を豊かにし、清廉で強固な草の根党組織を育成し、草の根の権力者、地方政治・社会組織の能力と役割を強化することも目的としています。
ビンルック郡党委員会には、19の党委員会と37の党細胞を含む56の党組織があり、党員は6,968人です。ビンルック郡には17の行政単位があり、16の社と1つの町があり、106の村と5つの居住団地があります。ビンルック郡党委員会は、党の方針と国家の法律・政策を実行するために人々を組織し動員し、国家の団結を強化し、人々の主導権を促進し、社会経済発展のためにあらゆる力を動員し、コミュニティ生活を組織する上で、党の根の政治システムが重要な役割を果たすと判断し、常に幹部と党員の集団の構築と発展に力を入れており、文化と公共道徳の面で党と政治システムの構築に力を入れ、党文化を豊かにすることに貢献しています。草の根の政治システムは、政治任務、特に草の根民主憲章の組織と実行を通じて、人民とともに多くの重要な革新成果を生み出し、経済、文化、社会の発展を促進し、国防と安全をしっかりと強化し、農村の様相を大きく変えました。
2023年6月現在、ビンルック省の一人当たり平均所得は6,000万ドン/人/年を超え、経済構造はプラス方向にシフトしています。農業・漁業は25.5%、工業・建設業は39.3%、商業・サービス業は35.14%を占めています。農林水産業の平均生産額は2兆5,000億ドン/年を超え、工業・手工芸産業の平均生産額は5兆ドン/年近くに達しています。平均年間予算収入は2,250億ドン/年を超え、平均社会投資資本総額は3兆7,000億ドン/年を超えています。
ビンルックの草の根政治システムは、党の決議を積極的かつ創造的に実行するために人々を組織し動員する政治中核の役割を促進し、常に草の根幹部の役割と活動を密接に結び付けてきました。そのため、「各レベル、各分野の主要幹部、そして党委員会・機関の指導者を中心に、十分な資質、能力、威信を備え、要求と任務を満たす幹部、公務員、公務員のチームを構築する」ことは、 2020年から2025年までの第28回地区党大会決議における3つの突破口の一つとなっています。
任期開始以来、地区党委員会及び地区党委員会常務委員会（HU、BTVHU）は、幹部、公務員、公務員の資質向上のためのプロジェクト及び研修計画を策定し、省党委員会の2023年テーマ「ホーチミンの思想、道徳、様式を学び、継承し、持続可能な発展を目指すハナム省の建設の要請に応える文化と人民の建設と発展」の確実な実施を指導し、党中央委員会（第12期）第4回決議及び党中央委員会第4回中央会議（第13期）結論21の党建設・是正及び政治体制の推進に関する実行を指示した。職場文化の実践、公務遂行における模範的なモデル、優れた実践の模倣、職場文化の構築における模倣運動を推進した。地方においては、「人民に奉仕する友好的な政府」、「人民と共に過ごす土曜日」、「緑の日曜日」等のモデルを引き続き真剣に実践した。各級党委員会の指示及び決議の執行における幹部、党員、公務員、公務員の職務遂行に対する検査・監督活動を強化する。機関・部署は、幹部、公務員、公務員、労働者が生活と仕事における良好な経験を交換し、共有するための環境と良好な条件を整備する。
区党委員会常務副書記のヴー・チュン・ドゥオン同志は次のように述べている。「良好な職場文化を築くことは、党文化を豊かにすることです。文化は、政治、組織、幹部の面で強い党を築くという目標を確実に実現するための基礎であり、内発的な力であり、土台です。党文化とは、あらゆる分野で先駆者であり模範となる、特に指導的立場にある幹部と党員一人ひとりの資質と倫理です。幹部と党員の集団は党文化の代表であり、社会生活に文化を広めています。したがって、公共サービス文化を築き、党文化を豊かにするためには、幹部、党員、公務員、公務員、特に党委員会、当局、機関、組織の長の模範的な役割を促進しなければなりません。この集団は、草の根に密着し、常に人民に寄り添い、人民の声に耳を傾け、人民の合法的かつ合法的な要求と願望を迅速に把握する必要があります。そして、党の活動から直接生じる問題に助言し、効果的に解決する必要があります。」草の根レベルで、人々の間に恨みや嫌がらせ、虐待を引き起こさないようにする。」
これは、新型コロナウイルス感染症のパンデミック発生当初から明らかです。ビンギア省で最初の新型コロナウイルス感染症患者（患者番号251、ゴケ村3番地）が発生した地域です。人々が感染症の本質を十分に理解していなかったにもかかわらず、草の根レベルの政治システムは、人々を組織し、動員して本格的な感染症予防・抑制活動に参加させる役割を担い、5K規則を厳格に遵守し、追跡、隔離を行い、効果的に感染症を抑制しました。コミューンの幹部、党員、公務員は、互いに分担して米を炊き、感染症対策検問所で配給し、感染地域の同胞を支援するために手を携えるよう、人々に呼びかけ、動員しました。わずか数時間で、防疫のための必需品や医療物資が数トンにも及ぶコミューンに届けられ、幹部や住民に配布されました。労働者、傷病兵、社会事業幹部は、革命功労者や社会保障受給者の自宅を訪問し、毎月手当を支給しました。ビンギアにおける新型コロナウイルス感染症の予防と対策活動は高く評価され、同県内の多くの地域が経験として学び、後に感染がさらに深刻化した際に実践しました。そのため、感染拡大に直面していた時期、ビンルックは支援を動員し、防疫活動のために50億ドン以上を寄付しました。
ビンルックにおける「人民と共に過ごす土曜日」モデルの実践は大きな成果を上げ、幹部、公務員、公務員の思考、働き方、責任感を変革し、「公務文化は各機関、単位、大衆組織において健全で公平な生活・労働環境を創出し、各人の奮闘意欲、献身と責任感を喚起し、期限が来るまでではなく、最後までやり遂げるまで働く」ことを実証した。草の根党組織は模範的な党細胞活動のモデルを実施し、党組織の指導力、戦闘力、党員の責任感を向上させた。地区党執行委員会は、各クラスの党員、指導者、管理者に対する教育、研修、政治理論の育成、知識の更新活動に常に重点を置いている。地区党委員会常務委員会決議第12号-NQ/HU及びプロジェクト第05号-DA/HUの精神に基づき、草の根政治システムにおける幹部、公務員、公務員の質を向上させる。地区レベルでは大学卒以上の学歴を持つ幹部、公務員、公務員の割合は100%、コミューン・鎮レベルでは84.6%である。草の根政治システムにおける組織と幹部の活動は、手続きと規則の遵守を確保し、新たな情勢における任務の要求を満たしている。
第13回党大会は、「道徳面から党を建設することに重点を置き、官僚主義、腐敗、浪費、消極主義と積極的に闘う。党内の政治思想、倫理、生活様式の劣化、そして「自己進化」と「自己変革」の兆候を効果的に防止・撃退するとともに、ホー・チミンの思想、倫理、生活様式の学習と継承を促進する。「地位が高いほど模範的でなければならない」というモットーに基づき、幹部と党員の模範的責任を促進する。政治体制の組織を刷新・整備し、合理化、効果的かつ効率的な運営を図るとともに、草の根の党組織と党員の資質を強化し、向上させる」ことを強調した。ビン・ルック氏は、発展の道を歩み続け、強力で包括的な政治システムを構築しながら、文化の構築と発展を重視し、文化と政治、文化と経済の関係、党内の文化、文化、公務員倫理の構築に重点を置き、特に幹部と党員に模範を示すことに重点を置いています。
チュー・フオン - ル・バ（ビンルック地区党委員会組織委員会）
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