本日12月19日、ハノイ工科大学において、科学技術省は教育訓練省と共同で研究倫理に関する科学会議を開催しました。会議の主な発表者3名のうちの一人は、ハノイ工科大学科学技術学部長のチュオン・ヴィエット・アン准教授でした。発表では、チュオン・ヴィエット・アン准教授が代表を務めるハノイ工科大学研究グループによる「高等教育機関における調査を通じた学術倫理の構築について」という研究の初期結果が紹介されました。
チュオン・ヴィエット・アン准教授は、「大学教育機関における一連の調査を通じた学術的誠実性の構築について」という報告書を発表しました。
チュオン・ヴィエット・アン准教授は、研究グループは複数の大学の教職員と講師を対象に調査を実施し、様々なグループの科学者の意識と見解を把握することで、学術的誠実性に関する彼らの見解を明らかにしたと述べた。この調査はまだ完了していない。
調査の内容は、学術的誠実性に関する理解、認識、共通見解を評価し、教育機関の管理措置、違反を発見した際の個々の科学者の態度、学術的誠実性の実施に影響を与える主な要因を評価することです。
「数は多くありませんが、多様なレベル、多様な分野を調査し、科学研究の経験を持つように努めています。しかし、科学技術工学分野の科学者が他の分野と比較して大きな割合（42%）を占めています」と、チュオン・ヴィエット・アン准教授は述べています。
国際的な出版圧力が主な原因
調査の初期結果によると、回答者は、今日最も一般的な学術誠実性の違反は、科学研究論文の著者または共著者として参加していない人物の氏名を記載することだと考えていることが分かりました。これに次いで、剽窃／自己剽窃、他者のために／依頼を受けて科学研究を行うこと、グループ全体の研究成果をグループの同意なしに個人的な目的で利用すること、概要調査や研究結果において偽造データを作成し、使用することが挙げられます。
チュオン・ヴィエット・アン准教授によると、調査結果では、論文出版へのプレッシャーが学術誠実性の侵害の最大の原因となっていることが示されている。
違反の主な原因は、個々の科学者が国際的に発表しなければならない論文数に対するプレッシャーです。チュオン・ヴィエット・アン准教授によると、この問題は、8万2000人の会員を擁するFacebookの「Scientific Integrity（科学的誠実性） 」フォーラムで、科学者の論文数が急増していることについて頻繁に言及されています。「大学は論文発表に大きなKPIを設定しており、国際論文発表数を増やす必要性も一定のプレッシャーとなっています」と、チュオン・ヴィエット・アン准教授はコメントしました。
その他の違反の原因としては、個人的な昇進の機会の創出、資金源の獲得におけるコミットメント、個人的な経済的ニーズからのプレッシャーなどが挙げられます。「学術的誠実性の問題が直接的な原因となる場合もありますが、社会の影響を受ける要因もあります」と、チュオン・ヴィエット・アン准教授は述べています。
明確な闘争はない
学術的誠実性の違反を発見したときの態度について尋ねられたとき、回答者は「怖い」という答えを最も多く選び、現在の科学環境において学術的誠実性を構築するための明確な取り組みがないことが示されました。
学術倫理違反に異議を唱えたいものの、どこに報告すればよいかわからないという声も多く聞かれました。「おそらく、一部の大学では明確な指示がないことが原因でしょう。ハノイ工科大学では現在、学術倫理に関する苦情の受付を担当する部署が3つあります。科学技術部、研修部、法務監査部です」と、チュオン・ヴィエット・アン准教授は述べています。
次に選ばれた態度は、違反を避けるための説明と説得、無関心、反省なしだった。
ワークショップは12月19日にハノイ工科大学で開催されました。
調査回答者は、大学が学術誠実性に関する諮問委員会を設立し、同時に各部署の学術誠実性に関する文書を作成し、規則を制定すべきだと提案しました。違反行為を管轄当局に報告すること、各部署の学術誠実性に関する規則の広報と周知を強化することなども、多くの回答者が挙げた提案でした。
ハノイ工科大学科学技術学部の研究チームは、初期調査結果に基づき、大学は学術的誠実性の基盤と遵守を確保するための内部規則を整備すべきであり、これは大学の質を保証する要件の一つであると提言しました。同時に、大学は学術的誠実性の実践において透明性のある報奨規定を設け、態度を明確にし、学術的誠実性の違反を防止・対処するための制裁措置を整備する必要があります。
水管理機関とシステム全体が統一された視点を持ち、研究・研修施設で誠実さを実施するための政策を策定する必要があります。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)