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7月1日から、社会保険に10年以上14年以上加入した人は年金を受給できるようになります。

2024年社会保険法により、従業員は年金制度にアクセスするために残額を基金に支払うことが認められています。

Báo Lào CaiBáo Lào Cai30/06/2025

2024年社会保険法(SI)は2025年7月1日から発効し、年金受給に必要な最低社会保険料納付期間を20年から15年に短縮する規定が含まれています。
ただし、場合によっては、定年年齢に達しているものの十分な年数を拠出していない従業員でも年金を受け取る機会が残っています。
年金受給のための社会保険加入期間15年未満の条件
2024年社会保険法は、現行の規制を継承しながら、遅れて加入した社会保険加入者が年金を受給する機会を得られるよう支援するための規制を引き続き提供します。
したがって、退職年齢の要件を満たしているが、15年間強制社会保険料を支払っていない従業員も年金を受け取ることができます。
ただし、法律では、従業員は少な​​くとも14年6ヶ月間、強制社会保険料を納付している必要があると規定されています。残りの6ヶ月分は、15年間の社会保険加入期間とみなされるため、一括納付が可能です。毎月の納付額は、従業員が退職する前の従業員と雇用主の納付額の合計額と同額です。
欠落月分の一時金を納付できる最も早い時期は、規定により年金受給資格月の前月となります。
特に、2024年の社会保険法では、過酷で有毒、危険な環境で15年以上働いている人や労働能力が低下している人は、状況に応じて5~10年早く退職できると規定されている。
ただし、上記グループの従業員が退職するには、年齢要件を満たすことに加え、ケースに応じて15~20年間社会保険を支払っていることが条件となります。
例えば、Kさんは2027年4月に退職し、55歳で年金を受給しました。彼は30年間社会保険を支払っていましたが、そのうち15年間は重労働、有毒業務、または危険な業務に従事していたため、労働能力は81%減少しました。
K さんの年金額の率は次のように計算されます: 最初の 20 年間は 45% で計算されます。21 年目から 30 年目までは 10 年間で、これに 10 x 2% = 20% が加算されます。上記の 2 つの率の合計は 45% + 20% = 65% です。
Kさんは1年9ヶ月早く退職したため、早期退職による控除率は2% + 1% = 3%となります。したがって、Kさんの月額年金受給率は65% - 3% = 62%となります。
新法では、任意加入の社会保険加入者についても、年金受給に必要な社会保険料の最低納付年数を20年から15年に短縮することを規定しています。ただし、10年間は​​直接納付する必要があり、残りの5年間は一括納付が可能です。
上記の法律規定により、多くの人が年金を受け取る機会が得られます。
退職金はいつもらえますか?
新しい社会保険法では、従業員の年金最高額は支給基準となる平均給与の75%と定められており、これは男性の場合は社会保険料の納付期間35年、女性の場合は社会保険料の納付期間30年に相当する。
規定の定年退職年齢に達する前に、男性は35年、女性は30年を超えて社会保険料を納付した年数は、社会保険料納付の基礎となる平均給与の0.5倍として計算されます。
規定の定年後、男性は35年、女性は30年を超えて社会保険料を納付した期間ごとに、社会保険料の納付基準となる平均給与の2倍として計算されます。
例えば、Dさんは通常の就労条件で働いており、定年退職時点で社会保険料の納付期間は38年ですが、年金受給のために退職するのではなく、さらに3年間就労して社会保険料を納付した後、年金受給のために退職します。年金受給のために退職した時点で、Dさんの社会保険料の納付期間は合計41年となります。
したがって、D 氏は年金に加えて、次のように計算される一時金も受け取る権利があります: 退職年齢前の 3 年間の社会保険料の支払期間が 35 年を超え、各年は社会保険料の基準となる平均給与の 0.5 倍に相当します: 3 年 x 0.5 = 1.5。
社会保険料の納付期間は、定年後35年を超えている場合、1年当たりの社会保険料の納付基準額は、平均給与の2倍となります(3年×2=6)。
したがって、D 氏は、社会保険料の基礎として使用される平均給与の 7.5 (1.5 + 6) 倍に相当する一時金を退職時に受け取る権利があります。
男性労働者の給付水準は、社会保険料の基礎となる平均給与の45%(加入期間20年相当)に相当します。その後は、毎年2%ずつ加算され、最大給付率は75%(加入期間35年相当)に達します。
通常の労働条件で働く女性労働者が退職年齢に達すると、社会保険料の計算基準となる平均給与の45%(加入期間15年相当)が加算されます。その後は、積立年数に応じて2%ずつ加算され、最大75%(加入期間30年相当)に達します。
(PLOによると)

出典: https://baolaocai.vn/tu-1-7-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-10-den-tren-14-nam-co-co-hoi-nhan-luong-huu-post404135.html


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