2023年7月1日より、政府令第24/2023/ND-CP号に基づき、基本給は月額180万ドンに調整されます。これに伴い、保険料水準、健康保険制度および福利厚生も新規定に従って調整されます。
現在、健康診断の費用が基本給の15％未満（223,500ドン未満）の場合、健康保険加入者は費用の100％が支払われます。
基本給が月額180万VNDに上がると、上記の健康診断1回あたりの費用は27万VNDに変わります。
したがって、健康保険証を所持し、規定通りに診察や治療を受け、1回の診察や治療にかかる総費用が27万ドン（基本給の15％に相当）未満の人は、自己負担金を支払う必要はありません。
これにより、2023年7月1日より、100%健康保険が適用される1回限りの診察・治療費が46,500VND増加します。これは、基本給が上がると増加する健康保険給付です。
診察・治療費の100％負担の条件変更
健康保険加入者のうち、保険団体以外の方は、継続して5年間健康保険に加入しており、その年の医療費自己負担額が基本給の6か月分を超える場合のみ、医療費の100%が支給されます。
つまり、年間を通じて、患者が自己負担する診察・治療費が基本給の6か月分を超えた場合、その超過分は健康保険基金から支払われ、患者にはその時点から年末までの診察・治療費の100％が支払われます。
自己負担の条件は基本給に基づいているため、7月1日から基本給が変更になると自己負担の免除条件も変更になります。
具体的には、2023年初頭から6月30日まで、継続して5年以上健康保険に加入し、年間の診察・治療費の自己負担額が894万ドン（基本給149万ドン/月の6か月分）を超える場合、基本給の6か月分を超える部分は健康保険基金から支払われ、患者にはこの時期から年末までの診察・治療費の100％が支払われます。
2023年7月1日以降、基本給が月額180万VNDに引き上げられる場合、継続して5年以上健康保険に加入している人は、年間の医療費自己負担額が1080万VND（基本給の6か月分）を超えないと、上記の特典を受けることができません。
ミンホア(VTV、Health & Life による時間/時間)
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