TKVは今年の最初の6か月間の目標達成を目指しています

現在、ヴァンダン石炭株式会社（Vinacomin）は、2025年第2四半期の石炭生産計画の最終段階を迎えており、原炭90万トンの生産を目指しています。この目標に応え、工場の従業員は年初から活気に満ちた職場環境でフル稼働しています。

機械化採掘技術に強みを持つヴァンダン石炭株式会社（Vinacomin）の第14採掘作業場のマネージャー、グエン・ヴァン・キエン氏によると、同工場はピーク時には1,000トン以上の石炭を採掘しており、これは1日の計画に比べて60%の増加だという。

2025年、ヴァンダン石炭株式会社（Vinacomin）はTKVから370万トンの石炭採掘を委託されました。これは地下採掘ユニットの中で最大の生産量となります。しかし、昨年末から生産エリアの基本条件が慎重に整備されてきたため、この任務はヴァンダン石炭にとってそれほど困難なものではないと考えられています。ヴァンダン石炭は今年最初の6ヶ月間で、20,525メートルを超える坑道を掘削し、190万トン以上の石炭を生産すると予想されています。

ヴァンダン石炭株式会社（Vinacomin）の年間30万トンの石炭生産能力を持つ同期機械化炉。

ヴァンダン石炭は、綿密に開発された技術図に基づいて採掘やトンネル掘削作業を実施するとともに、労働安全を強化し、暴風雨防止工事の進捗を加速し、年初に電気設備や水ポンプを積極的に確保している。

「生産性と生産量を向上させるため、当社はすべての部門と工場でコンペティションを実施し、労働者の労働条件、宿泊施設、交通手段の整備と改善に重点を置いています。当社は、適格な段階における最大限の実施という方針に基づき、採掘、トンネル掘削、輸送の機械化を継続的に推進していきます」と、ヴァンダン石炭株式会社（Vinacomin）の取締役であるホー・クオック氏は述べた。

今年TKVから高生産量の任務を与えられたナムマウ石炭会社は、今年最初の6か月間で120万トンの石炭を採掘するという目標を超え、2025年に3万メートル以上の新しいトンネルを掘削し、240万トンの石炭を生産するという任務の完了に貢献することを目指しています。

ナムマウ石炭会社副社長のレ・ヴァン・ロイ氏は次のように述べています。「年初からの好条件を活かし、ナムマウ石炭会社はトンネル掘削と坑道開削を加速させ、計画通りに石炭を採掘しました。人材の確保と年初からの生産ペースの加速により、TKVから割り当てられた生産量を無事に完了することができました。生産プロセスにおいては、地質学的および技術的な問題箇所を精査し、迅速に解決することで、採掘およびトンネル掘削エリアの円滑な作業を確保しました。」

下流段階では、クア・オン・コール・セレクション・カンパニー（TKV）も第1四半期の目標である540万トンの石炭生産・消費量を達成し、2025年計画の50%以上を達成する見込みです。2025年には1,280万トン以上の石炭生産・消費を予定しており、グループの今年度5,000万トンの石炭消費目標達成に貢献します。

TKVは2025年の最初の6か月間に、経済、特に電力業界向けに十分な石炭供給を確保します。

クア・オン・コール・セレクションは、地域の石炭採掘企業との積極的な協力により、炭鉱からの石炭生産量を常に確保しています。さらに、設備の修理、メンテナンス、オーバーホール計画を定期的に実施し、生産ラインの円滑な稼働を支援しています。確実な選別・処理システムは、締結した石炭供給契約を円滑に履行する上で重要な要素となっています。同時に、整備された技術インフラと倉庫も、石炭の輸入とブレンドにとって重要な要素となっています。

今年の最初の5か月間で、TKVは主な目標を達成しました。原料炭生産量は1,765万トンに達し、2024年の同時期と比べて2.8%増加しました(CK)。石炭消費量は2,224万トンに達し、1.6%増加しました(CK)。土岩掘削量は6,910万^m3に達し、2%増加しました(CK)。トンネルメーターは114,300メートルに達し、5%増加しました(CK)。

TKV石炭生産管理委員会のヴー・ヴァン・ディエン委員長は、TKVは2025年6月までに312万トンの原炭を採掘し、2万3920メートルのトンネルを掘削し（そのうちXDCBトンネルは900メートル）、1300万^{立方メートル}の土石を採掘し、推定504万トンの石炭を消費する予定であると語った。

2025年初頭から現在に至るまで、グループは生産業務の確保と電力産業をはじめとする経済セクターへの十分な石炭供給に加え、労働者の所得保障と福利厚生制度の確保という方針にも引き続き注力してきました。労働者の健康と生活のより一層の配慮のため、業界特有の福利厚生制度は引き続き高い水準を維持しています。地下作業員住宅の建設、遠方からの労働者を毎日寝台バスで通勤させるモデルの開発、現物手当制度、シフト制食事制度、定量食事制度の確実な実施など、各部門における主要計画は引き続き維持され、生産人材の確保に努めています。

ホアン・イエン

出典: https://baoquangninh.vn/tkv-no-luc-ve-dich-ke-hoach-6-thang-dau-nam-3363930.html