退職公務員のために6兆ドン以上を支出するプロジェクトの承認

2月20日午後、2021～2026年の任期における第16期ハイフォン市人民評議会の第23回会議（特別会議）で、機構の合理化の要件を満たす多くの重要かつ緊急の内容が承認・決定されました。

会議において、市人民評議会の代表は投票を行い、11件の決議を全会一致で可決しました。具体的な決議には、ラオカイ・ハノイ・ハイフォン鉄道建設投資プロジェクト（ハイフォン市通過区間）の実施に向け、市予算からの拠出に関する方針、市人民評議会決議第12/2020号と共に公布された「2021～2025年度ハイフォン市予算からの公共投資資金配分に関する原則、基準、規範に関する規則」の一部条項の修正および補足、2025～2026年度ハイフォン市内の土地を利用した投資プロジェクトへの入札用地リストの調整および補足、ハイフォン市予算を用いた科学技術課題の実施にかかる支出内容および水準に関する規則などが含まれます。

2021～2026年任期第16期ハイフォン市人民評議会第23回会議（特別会議）の様子。写真：ダム・タン。

特に、人民、幹部、公務員、公務員が関心を持つ重要な内容は、市の 政治体制の組織配置を実施する上での幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策プロジェクトである。

このプロジェクトによると、ハイフォン市は、早期退職する公務員や公務員に追加支援を提供するために、政令178/2024に基づいて受け取る一時金と同額の6兆ドン以上を費やす予定である。

早期退職の資格を有する公務員、公務員、公務員、および労働者は、政令178/2024に基づき、給付金総額と同額の一時金を受け取ることができます。指導的または管理職の地位を退任する、または下位の役職に選出される公務員には、給与1～6か月分の一時金が支給されます。

ロードマップによると、2025年から2030年にかけて、ハイフォン市では国家予算から給与を受け取っている幹部、公務員、公務員を6,500人削減する必要がある。市独自の政策に基づく追加支援予算の総額は6兆VND以上となる。このうち、ハイフォン市は教育・保健分野に4兆5,420億VND、その他の分野に約1兆4,620億VND、そして指導的・管理職を退任した者、または下位の指導的・管理職に就いている者への支援に約750億VNDを充てる予定である。

会議では、ハイフォン市は、財務部、建設部、農業環境部、科学技術部、内務省、文化スポーツ観光部を含む12の部局を統合し、6つの部局を設立することも決定した。

出典: https://daidoanket.vn/hai-phong-thong-qua-de-an-chi-hon-6-000-ty-dong-cho-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-10300283.html