これは避けられない世界的な潮流であり、発展途上国にとっての優先目標でもあります。しかしながら、人材、資本へのアクセス、そして支援政策といった面で依然として制約があり、多くの企業がグリーン成長に真に注力できていないのが現状です。
これまで以上に、政府、省庁、地方部門、そして特に企業は、考え方や意識を迅速に変え、新しい技術に投資し、グリーン生産に移行し、温室効果ガスの排出を削減し、将来のグリーンで持続可能な開発の目標を効果的に実行するための行動をとる必要があります。
避けられない傾向
グリーンで持続可能な成長に向けた経済発展の一般的な目標は、経済的繁栄、環境の持続可能性、そして社会的平等の実現です。ベトナムにとって、グリーン成長は避けられない選択であるだけでなく、世界の発展の潮流に追いつき、地域の先駆者となるための機会でもあります。
ベトナムは、地球規模の汚染制御、気候変動、環境保護に関する国際協定に参加しています。ベトナム政府は、2050年までにネットゼロを目指し、持続可能なグリーン経済への移行を支援するための法制度と政策体制の整備に取り組んでいます。
首相は、国の将来にとってのグリーン成長の重要性を認識し、2050年までのビジョンを掲げ、成長モデルの革新に関連する経済再編を促進し、競争力を強化し、長期的にはカーボンニュートラル経済に向けて温室効果ガスの排出量の削減に直接貢献するために、2021年から2030年までの期間のグリーン成長に関する国家戦略を承認しました。
これまで以上に、政府、省庁、地方部門、そして特に企業は、考え方や意識を迅速に変え、新しい技術に投資し、グリーン生産に移行し、温室効果ガスの排出を削減し、将来のグリーンで持続可能な開発の目標を効果的に実行するための行動をとる必要があります。
そのプロセスにおいて、ビジネス界は重要な要素として認識され、重要な役割を果たしており、クリーンエネルギーや環境に優しい材料の使用、最新のハイテク生産ラインへの投資、資源とエネルギーの削減、排出量の最小化、環境・社会・ガバナンス（ESG）基準の適用など、グリーン成長の目標に貢献する多くの実践的な行動も取っています。
しかし、ベトナムにおけるグリーン成長の実現過程において、企業にとって依然として根本的な「障害」が存在します。VCCIの調査によると、ベトナム企業の環境規制に関する理解度は依然として初期段階にあります。民間企業のうち、環境規制を明確に理解しているのはわずか31.8%で、国内企業の44%、外資系企業の38%が環境規制を完全に遵守していないと認めています。
ベトナムにおけるグリーン経済への意識はまだ低い。多くの企業は環境に対する責任を認識しておらず、環境法に精通した人材も不足している。また、環境規制は依然として複雑でアクセスが容易ではなく、環境規制遵守コストも依然として高い。持続可能な開発への変革への意欲はあるものの、多くの企業は古い生産設備や機械のために技術的に限界があり、持続可能な開発やグリーン成長に向けた取り組みは進んでおらず、検討段階で止まっているのが現状だ。
まだ困難はあるものの、特に2021年の国連気候変動サミット（COP26）でベトナム政府が2050年までに炭素排出量をゼロにすることを強く約束したことを踏まえると、企業は環境に優しく持続可能な成長を社会の避けられないプロセスとして認識し、実行に移す必要がある。
ベトナム鉄鋼総公社（VNSTEEL）のファム・コン・タオ副総裁は、次世代の環境を守るためには、従来の生産システムから持続可能なモデルへの移行が不可欠だと述べています。鉄鋼業界が環境へのCO2排出量の大部分を占めていることを認識し、VNSTEELはCO2排出量を最小限に抑えるための適応と対応のための長期戦略を構築しています。現在、VNSTEELシステムの粗鋼生産量の82%は電気炉で製錬され、18%は主に下流工程で生産される高炉で製錬されているため、VNSTEELの環境への排出量は鉄鋼業界企業の平均を上回っていません。
VNSTEELは、2025年までに炭素排出量を5～10%削減するという目標を掲げており、排出量削減に向けた操業の最適化に重点を置いています。排出量を大幅に削減し、ゼロエミッションを目指すには、VNSTEELにとって大きな技術的ブレークスルーが必要です。一方で、企業の消費と排出量の問題は、依然として一部の老朽化した設備によって制限されています。すぐに設備をアップグレードまたは交換すると、多大な費用がかかります。
持続可能な開発の原動力
企業が気候変動への対応に積極的かつ積極的に参加するよう促すことは、政府の最重要課題の一つです。しかし、世界と比較すると、ベトナム企業の生産技術の多くは旧式であり、多くのエネルギーを消費しています。グリーン経済に適した新技術への移行も、投資コストが非常に高いため、課題となっています。
そのため、多くの企業は短期的な目標を達成するために古い技術や安価な材料の使用を余儀なくされたり、投資を分散させる「十分な体力」しか持てなかったりする。しかし、このアプローチは効果的ではなく、一貫性にも欠ける。したがって、専門家によると、短期的には、企業は環境保護に積極的に参加し、原材料の節約、再生可能材料の使用、温室効果ガスの削減などを通じて生産能力と事業能力を最適化する必要がある。
実行プロセスにおいて、企業経営者はこれを「革命」と捉え、従来のビジネスモデルを見直し、新たなビジネスチャンスを掴み、大胆に協力し、リソースを動員してビジネスモデルを段階的に変革し、長期的な効率性を目指す絶好の機会と捉えるべきです。変革を遅らせることは、世界でますます注目を集めているグリーン成長目標から企業をさらに遠ざけるだけです。
ベトナム商工連盟（VCCI）副会長、ベトナム持続可能開発ビジネス評議会（VBCSD）会長のグエン・クアン・ヴィン氏は、政府と経済界は協力し、迅速で環境に優しく持続可能な開発に向けたビジョンと戦略を共有する必要があると述べた。政府は、市場がもたらす国際的な機会を活かすために、ベトナムの現状と状況に適した開発方針を策定する必要がある。同時に、企業のグリーン成長のための資本アクセスを向上させ、ハイテク、クリーンテクノロジー、省エネルギー・省資源、低排出、環境に優しい投資に向けたインセンティブ政策の構築と多様化を継続する必要がある。グリーン成長と持続可能な開発は、決して容易なものではないが、企業の努力に見合う多くの「甘い果実」をもたらすだろう。
先日開催されたベトナム経済フォーラム（VBF）2024において、ファム・ミン・チン首相は、マクロ経済の安定、社会的平等、そして環境保護の維持につながるグリーンで持続可能な開発がベトナム政府の最優先事項であると明言しました。この精神に基づき、ベトナムは国際会議やフォーラムにおけるコミットメントやイニシアチブを通じて、グリーン成長と持続可能な開発の推進に積極的かつ責任を持って取り組んできました。
ベトナム政府は、企業のコスト削減、資源へのアクセスにおける透明性と平等性の向上、グリーン成長に関する認識、思考、行動における革新の先駆者、従来の成長要因の刷新に向けたグリーン成長に役立つ特定のプロジェクト、計画、行動プログラムの実施の先駆者など、ビジネス開発のためのあらゆる好ましい条件の創出に引き続き力強く取り組んでいます。
しかし、企業は成長モデルを「ブラウン」から「グリーン」へと転換する取り組みに、より積極的に、主体的に参加し、常に先駆者としてグローバルなグリーンの道を歩み、統合し、持続可能な開発目標の実現において中核的な役割を担い続ける必要があります。
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