Amazonからの厳しい真実：AIは容赦なく取って代わる

AIが人間に取って代わるという話は長年、予測レポートの域を出ませんでした。しかし今、幕が下りたのです。世界最大のeコマース帝国Amazonのトップは、世界中の150万人の従業員に送った社内メモの中で、多くの現職職種にとって暗い未来を描き出しました。

「現在行っている仕事の一部にはより少ない人員で対応し、新しいタイプの仕事にはより多くの人員が必要になるだろう」とアマゾンのCEO、アンディ・ジャシー氏は述べ、AIによって可能になる「生産性の向上」が今後数年間で労働力の縮小につながると指摘した。

アマゾンは、2022年から2023年に行ったような大規模なレイオフは当面予定しておらず、代わりに空席のポストについては採用しない方針を採用するとしているが、そのメッセージは明確だ。粛清は始まったのだ。

シリコンバレーの最後の一撃：「AIで十分だから新規採用はなし」

Amazonだけではありません。アンディ・ジャシー氏の発表は、シリコンバレーと世界を静かに席巻しているトレンドの始まりに過ぎません。他の巨大テック企業も既に、AIを活用した労働力の「最適化」に着手しています。

電子商取引プラットフォームShopifyのCEOは、より多くの人を雇用したい部門は、AIがその仕事をより良くできないことを証明しなければならないと明言した。

人気の語学学習アプリ「Duolingo」は、契約社員や協力者を段階的にテクノロジーで置き換える計画だ。

セールスフォースのCEO、マーク・ベニオフ氏は、AIによってもたらされる生産性があまりにも高いため、同社は2025年にはエンジニアをこれ以上雇用しない可能性があると明らかにした。

現実はさらに残酷です。Business Insiderによると、反復的な作業を伴う職種、つまりAIが容易に処理できる仕事が、求人サイトから驚くべき速さで消えつつあるそうです。

シニアエグゼクティブコーチのマーロ・ライオンズ氏は、率直にこう警告する。「あなたの仕事は危険にさらされているでしょうか？答えはイエスです。AIに適応しなければ、遅かれ早かれ取って代わられるでしょう。」

Amazonからの厳しい真実：AIは容赦なく取って代わる - 1

アマゾンは、2022年から2023年のような大規模なレイオフの波はないことを確認したものの、空席の再雇用は行わず、一部部門での人員削減の可能性が依然としてあることを明らかにした（写真：ゲッティ）。

「ホワイトカラー」層 - 粛清の焦点

あなたが働く業界は、新時代を「生き残る」能力を左右します。そして今回、激変の震源地は、かつて最も安定していると考えられていた知識労働者層に直撃しています。

大手AI企業の一つ、アントロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏は、AIによって低レベルのオフィス労働が最大半数削減される可能性があると予測しています。クラーナのCEO、セバスチャン・シミアトコウスキー氏はさらに踏み込み、AIが「ホワイトカラー」層に与える影響は甚大で、経済不況を引き起こす可能性さえあると警告しています。

ニューヨークに拠点を置くスタートアップ企業fileAIのCEO、クリスチャン・シュナイダー氏は、変化の波を目の当たりにしてきたと述べた。「テクノロジー業界におけるレイオフを見れば、リストラが進んでいることが分かります。今後、人員削減の波はさらに激化すると確信しています」と彼は述べた。

適応するか死ぬか: 仕事の再定義か、それとも排除されるか?

しかし、すべての予測が暗いわけではありません。CEOのアンディ・ジャシー氏によると、AIは雇用を奪うだけでなく、全く新しいキャリアの機会も生み出すとのことです。「現在行っている仕事の中には、必要な人材が少なくなるものもありますが、他の役割にはより多くの人材が必要になるでしょう」と彼は述べています。

スタートアップ企業fileAIのCEO、クリスチャン・シュナイダー氏も、オフィスワークが完全になくなることはないものの、その性質は変化するだろうという見解に同意しています。反復的な作業はAIに委任され、人間はより批判的思考、品質評価、あるいは人間同士のやり取りを必要とする作業を担うようになるでしょう。

「私は人間の適応能力を決して過小評価していません。私たちは変化を強いられた時にこそ、最高の力を発揮できるのです」とシュナイダー氏は強調した。

AIボールはもはや研究室のものではありません。オフィスビルやパソコンの中に入り込み、徐々に職場を席巻しつつあります。この新しい時代において、安定はもはや当然のものではありません。

「古い考え方に固執するのは、取り残される最速の道です。変化を拒む人は、他の誰かではなく、かつてサポートツールだと思っていたソフトウェアに取って代わられるでしょう」と、人事専門家は述べています。

Amazonのメッセージは明確だ。AIの波は避けられないものであり、同社はそれに逆らうつもりはない。今できることは、その波に巧みに乗る方法を学ぶか、流されてしまう覚悟をするかだけだ。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/su-that-phu-phang-tu-amazon-ai-se-thay-the-khong-thuong-tiec-20250619002918916.htm