- 7月4日午前、省協同組合連合(CPU)執行委員会は、省協同組合連合執行委員会(拡大)第14回会議を開催し、今年上半期の集団経済発展(KTTT)と協同組合の状況を検証し、2025年下半期の課題を展開した。
会議には省人民委員会副委員長のドアン・タン・ソン同志も出席した。
会議報告によると、2025年初頭から現在に至るまで、集団経済・協同組合分野は各レベル・各界から高い関心を集めており、同時に協同組合は困難と試練を乗り越え、着実に発展を遂げてきました。現在、省全体では560の協同組合、320の協同組合グループ(THT)、3つの協同組合連合が運営登録されています。協同組合に参加している組合員は合計6,300人を超え、THTに参加している組合員は4,100人を超えています。
2025年の最初の6か月間で、協同組合の平均収益は協同組合あたり5億~8億ドンに達し、労働者の平均収入は1人あたり月額350万~700万ドンに達するでしょう。
2025年の最初の6か月間で、協同組合連合会は関係部署と連携し、集団経済に関する情報を広める会議を14回開催し、1,100人以上の参加者に協同組合の設立を指導しました。また、120人の参加者を対象に、協同組合における情報技術の応用、生産・事業計画、財務管理、資本動員に関する2つの研修コースを開催し、27の新しい協同組合の設立を動員し、9,900万ドンの予算で5つの新しい協同組合の設立を支援しました。さらに、省社会政策銀行支店と連携し、協同組合開発支援基金からの融資プロジェクトを承認し、25の協同組合の組合員86名に総額86億ドンの資本を貸し付けました。
達成された成果に加えて、同省の集団経済と協同組合の発展には、多くの協同組合の指導機構の管理と運営が依然として弱体であること、協同組合は主に小規模で、信用機関からの融資を受けることが依然として困難であること、協同組合の人的資源が依然として少なく、熟練した高資格の労働者を引き付けていないことなど、いくつかの限界がまだあります...
会議では、代表団は、今年の最初の6か月間に集団経済と協同組合の分野で達成された成果に関するいくつかの内容について議論し、明確にすることに焦点を当て、同時に、協同組合の運営におけるいくつかの原因、困難、限界を分析しました。具体的には、限られた資本資源が生産拡大に対応していないこと、デジタル変革の実施における障害、低い労働スキル、生産に影響を与える天候などです。そこから、困難を克服し、今後協同組合の運営効率を向上させるための解決策を提案しました。
会議で演説した省人民委員会副委員長は、2025年の最初の6か月間の省協同組合連合の努力と成果を認め、評価した。
彼は次のように要求した。 「今後、省協同組合連合会は積極的に規則を見直し、協同組合連合会の組合員に任務を割り当てて、設定された目標と計画を効果的に実行します。協同組合が持続可能な方向に発展するための宣伝活動の革新、協議、支援、指導の促進に重点を置きます。関係部門、支部、ユニットと調整して、協同組合を支援するための政策を効果的に実行します。協同組合の発展を支援するための資金の支出を促進します。」
同時に、省協同組合連合会は監視業務を強化し続け、協同組合の意見や提言を速やかに把握して協同組合の困難や障害を支援・除去するための解決策を講じ、省内および地域の企業と協同組合の連携を強化し、会議で協同組合の提言を受け取り、速やかに解決し、2025年から2030年まで開催される第7回省協同組合連合会大会を開催するための条件を整備していく。
さらに、協同組合は、自立、自律、活力、創造性を促進し、管理能力を向上させ、デジタル変革と科学応用に関連する業務を柔軟に調整し、生産と消費の連携を強化し、生産性と製品の品質を向上させ続けます。
また、会議では、協同組合連合の執行委員会が人事を完了し、州協同組合連合の組合員を認定する決定を発表および授与し、2025年の最後の6か月間の任務に関する州協同組合連合の執行委員会の決議案を承認しました。
出典: https://baolangson.vn/so-ket-tinh-hinh-phat-trien-kinh-te-tap-the-6-thang-dau-nam-2025-5052146.html
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