これは、ドンヴァン郡（ ハザン省）女性連合副会長のヴァン・ティ・カウさんの話です。ドンヴァン石台地で生まれ育ったヴァン・ティ・カウさんは、他の多くのモン族女性たちと同じように、「顔を大地に売り、背を空に売る」ことしか知りませんでした。険しい崖でトウモロコシを栽培していたのです。
多くの人が学校に通っているのを見て、彼女も読み書きを学び、人生を変える機会を得たいと思った。16歳で小学校1年生になったヴァン・ティ・カウは、働きながら両親を助け、弟妹を育てるためお金を稼ぎ、学校に通い続けた。
少数民族の識字率を向上するための特別プログラムに参加し、4年間の勉強を経て中等教育を卒業しました。読み書きができるだけでは満足せず、9+1プログラムにも継続して参加し、その後、短大、大学へと進学し、39歳で学士号を取得して卒業しました。
「当時は道路が通行しづらかったので、毎週金曜の夜に寝台バスでハノイに行き、週末に2日間勉強して、日曜の夜にハザンに戻っていました。あまりにも頻繁に移動していたので、運転手の顔にも慣れてしまいました」とカウさんは回想する。妻の学ぶ意欲を知り、夫は常に彼女を支え、教育大学を卒業した後も、党史の2番目の学位取得を目指して勉強するよう勧めた。
ドンヴァン地区（ハザン省）女性連合副会長、ヴァン・ティ・カウ氏（右）が、白亜麻協同組合の女性たちの活動を指導している。
父は家事と、母が学校にいる間の子供たちの世話を担っていました。「母がバスに乗る時間になっても父がまだ帰ってこない日が多く、子供たちは近所の家に預けなければなりませんでした。両親から子供まで、家族全員が毎晩一緒に勉強しました。子供が高校を卒業する頃には、母も大学を卒業していました」とカウさんは語りました。
資格を取得後、幼稚園教諭として働いた後、ドンヴァン地区女性連合に異動しました。ドンヴァン地区女性連合の副会長として、カウさんは地域の強みや特徴を綿密に把握し、女性の発展を支援する活動を提案してきました。
カウさんはこう語った。「ここで女性たちに、あまりにも新しいことや難しすぎることを教えたら、なかなか吸収できないでしょう。一方、モン族の女性たちは皆、刺繍や裁縫が得意です。亜麻はここの代表的な植物なので、織物工場を設立することにしました。」
彼女は「考えることは行動すること」という考えのもと、白亜麻協同組合を設立しました。貧しい女性や売買されていた女性たちを集め、組合員として亜麻の栽培、織物、衣服の縫製に携わらせました。経済をコントロールする女性が自らの人生もコントロールするという考えのもと、組合員たちは共に仕事に励みました。
ホワイトフラックス協同組合は、当初の会員15名から、約7年間の運営を経て、現在では会員数は125名となり、1人当たりの月収はおよそ400万～600万ドンとなっている。
カウさんは地元の需要に応えるだけでなく、フェアにも積極的に参加し、協同組合製品の消費拡大に向けた新たな販路を開拓しています。協同組合の設立と発展に尽力した後、ヴァン・ティ・カウさんはホワイトリネン協同組合の理事長の職をスン・ティ・シーさんに譲り、現在はドンヴァン地区女性連合のゴッドソンを務めていた19歳のジャン・ティ・ヴァックさんに引き継いでいます。
カウさんは、ドンヴァン地方に自信を持って自己主張し、祖国の建設に貢献する若い女の子が増えることを期待しています。
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出典: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-lam-chu-kinh-te-se-lam-chu-duoc-cuoc-song-20240509133844244.htm
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