ジェンダー平等の推進における少数民族の若者の先駆的な役割の促進

元副大臣、民族委員会副委員長のホアン・ティ・ハン氏が、ジェンダー偏見とジェンダー固定観念について語る。

ジェンダーの固定観念や偏見は、少数民族地域における男女平等にどのような悪影響を及ぼしていますか？

ホアン・ティ・ハン氏：近年、党と国家は少数民族地域の社会経済発展を支援する政策を数多く実施してきました。特に最近では、「少数民族地域社会経済発展国家目標計画」が全国の他の2つの国家目標計画と同期して実施されていますが、少数民族地域は依然として多くの困難に直面しており、更なる解決が求められています。現在、少数民族地域の各省では、初等教育の普遍化、非識字の撲滅、中等教育の普遍化が達成されていますが、一部の住民に再非識字現象が依然として存在し、社会サービスへのアクセスが限られ、情報が不足または不完全であり、良好な文化的アイデンティティが促進されている一方で、生活の中に後進的な慣習が根強く残っています。

さらに、都市部を含む一部の地域では、早婚や近親婚が依然として増加傾向にあります。ジェンダー・ステレオタイプは、男女ともに、自立した生活を築き始める時期の心理に依然として重くのしかかり、若者の自信喪失、才能の発達、個人の志向、創造性の発揮を阻害しています。男女双方の偏見による劣等感は、個人の能力を束縛する障壁となり、社会生活のあらゆる分野で能力を発揮する機会を奪っています。これは社会格差を生み出し、特に僻地、少数民族地域、山岳地帯において、発展のための優秀な人材の減少につながります。

ホアン・ティ・ハン氏が中央民族大学予備校の生徒たちと話す

あなたによれば、少数民族の男性と女性が男女平等の推進において先駆的な役割を果たす上で、どのような利点があると思いますか?

ホアン・ティ・ハン氏：どの時代においても、若者は社会の重要な力であり、それぞれの国、それぞれの国の未来であり、現在における前向きな変化の主体です。ジェンダー偏見や固定観念に抗う革命において、若い男女の役割は極めて重要です。彼らは固定観念の影響を受けながらも、地域社会に変化をもたらす積極的な要因となるのです。

若者がジェンダー偏見やジェンダー固定観念から自らの境遇を変える主体となるためには、指導者、組織の力、社会活動家、そして専門家からの精神的にも物質的にも積極的な支援が必要であり、そのためには知識と信念が極めて重要です。少数民族の男性と女性が、この問題を変える主体となるのです。

今日の実践において、ジェンダー平等の推進とジェンダー固定観念の打破は、社会の持続可能な発展にとって重要な課題です。特に、少数民族の男女は、多くの分野において少数民族コミュニティの重要な力となっています。彼らはジェンダー固定観念の変革と固定観念の打破において、先駆的な役割を果たしていることは否定できません。

若々しさ、活力、感受性、そして多様な情報源、メディア、ソーシャルネットワーク、現代的な教育プログラム、そして地域や国全体、さらには国際的なコミュニティとの交流を通して、社会の最新動向にアクセスできる能力。市民としての権利と義務、そして生命に対する責任を認識し、既存のジェンダー固定観念やジェンダーステレオタイプにおける不正義と逸脱を認識するとき、彼らは変化の必要性を感じます。

少数民族の若者は、男女平等とジェンダー固定観念の促進において重要な役割を果たします。

若い男女にとっての強みは、家族、一族、そして自分たちの生活を支配するジェンダー固定観念に深く影響されている人々を動員し、変革を促すことです。条件が整っていれば、特に組織の支援があれば、時代遅れの概念に異議を唱え、より進歩的なジェンダー平等の価値観を地域社会に導入するための適切な行動をとることができます。青年連合は、祭りや村の祝日に講演会を開催し、著名人、村の長老、村長に知識を広げ、新たな進歩を紹介するためのコミュニケーションキャンペーンを実施しています。

特に若者は、自らの民族文化的価値観をジェンダーステレオタイプを変えるために活用する機会を多く持っています。典型的な例としては、文化芸術活動（民謡、民俗舞踊、コンクール、オペラなど）にジェンダー平等に関するメッセージを組み込むことが挙げられます。これは、コミュニティの意識を変え、自らを解放するのに役立つだけでなく、地域文化をより進歩的な方向へと保存・発展させることにもつながります。

あなたの意見では、ジェンダー偏見やジェンダー固定観念を変える上で、少数民族の若者の先駆的な役割を促進するには、どのような解決策が必要ですか?

ジェンダー固定観念やジェンダーステレオタイプを変える上で少数民族の男性と女性が果たす先駆的な役割を促進するには、各コミュニティの文化的、社会的背景に適した即時の解決策と具体的かつ効果的な戦略が必要です。

特に少数民族の人口が多い地域においては、あらゆるレベルの教育プログラムにおいて、ジェンダー平等、人権、そしてライフスキルに関するより実質的な内容をより多く取り入れる必要があります。これは、若者が社会における自らの権利と役割をより深く理解し、ジェンダー固定観念を排除する必要性を認識し、変化への意欲を持つのに役立ちます。

さらに、地域社会におけるジェンダー平等の意識を高めるため、地域の社会経済開発に関連するプログラム、セミナー、研修コース、コミュニケーションキャンペーンの実施を強化する必要があります。若者が積極的に社会活動に参加し、主導権を握り、ジェンダー固定観念を変える先駆者となることができるよう、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキルに関する研修コースを提供する必要があります。

少数民族の男性と女性は、ジェンダー固定観念やジェンダーステレオタイプを変える主役です。

特に、「起業への意欲、村を明るくする」プログラムを通じて、少数民族の若者が経済開発活動に参加することを奨励し、支援します。彼らが起業できるよう、小口融資、技術支援、技能訓練を提供します。若者が起業家として成功すれば、経済やリーダーシップにおけるジェンダーの役割に関する固定観念に挑戦することができます。

地域や学校に青少年クラブ、青少年グループ、または青少年クラブを設立し、経験を共有し、互いに学び合い、社会文化、後進的な慣習への抵抗をめぐる問題について共に議論し、人間的価値観を育み、ジェンダー平等を推進する場を設ける。これらのクラブは、社会活動を企画し、若者のための遊び場を作り、進歩的なジェンダー価値観を効果的に推進することもできる。

国内外の運動とつながることは、視野を広げるだけでなく、ジェンダーの固定観念を打ち破った他国の若者の成功体験から学ぶことにもつながります。若者のリーダーシップへの参加促進：少数民族出身の若者が地域社会や組織でリーダーシップを発揮できるよう支援し、奨励しましょう。若者がこうした立場に就くことで、彼らは自らの力と影響力を活かし、ジェンダー平等に向けた政策や活動を推進することができます。

どうもありがとうございます！

プロジェクト8モデル：少数民族と山岳地帯の女性と子どもたちの生活へのプラスの影響

出典: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm