銀行が前例のない決定を下す：金曜日の午後3時から従業員が休暇を取る

システムの合理化が完了したばかりのロックファット銀行（LP銀行）は、7月1日から、役職員が毎週金曜日午後3時から休暇を取得できるポリシーを正式に適用します。

LPBank は、金曜日の午後に従業員が早く退勤することを許可した最初の銀行です。

金曜日の午後に従業員が早退することを認めるという決定は、銀行業界では前例のないものです。これは、LPバンクが最近実施している一連の再編活動と業務モデルの革新の結果です。

具体的には、LPバンクの発表によると、本社の役職員と計画を達成または上回った拠点の営業担当者は、毎週金曜日の午後3時から休日となる。

この柔軟なポリシーは、スタッフが元気を回復し、家族と過ごす時間を確保するだけでなく、営業時間外に積極的に顧客にアプローチして対応するための環境も作り出します。

過去1年間、グエン・ドゥック・トゥイ（バウ・トゥイ）氏が議長を務める同銀行は、組織の合理化、不要な中間レベルの排除、業務手順の標準化、手作業の自動化のための技術の適用、最前線部隊への権限の大幅な分散化など、多くの同期的な組織改革ソリューションを実施してきました。

これらの変更により、管理作業負荷が大幅に軽減され、スタッフはより価値の高い活動に集中できるようになります。

金曜日の午後に早退を許可することは、この戦略の次のステップであり、LPBank の経営陣が、出勤時間よりも仕事のパフォーマンスを重視していることを示しています。

「私たちは、従業員一人ひとりが明確な目標と具体的な成果を持って働く、効率的で無駄のない組織を目指しています。組織が十分に柔軟性を持ち、その効果を測定できるようになれば、従来の勤務時間に固執する必要はなくなります」と、グエン・ドゥック・トゥイ氏は述べています。

LPBank はこれまで、システム内の多くの部門で能力に基づく給与ベースの収入メカニズムを実施し、従来の固定給与モデルを徐々に置き換えて、多く働く人とあまり働かない人の間の「収入の平等」という状況を解消してきました。

2023年、LPBankは従業員が誕生日に有給休暇を取得できるようにするという、多くの人に衝撃を与える決定を下しました。

LP銀行は、2025年の最初の3か月だけで従業員数が1,600人減少するなど、組織の合理化にも力を入れている銀行です。2025年3月31日現在、LP銀行の従業員数は9,570人でした。

VN（ベトナムネットによると）

出典: https://baohaiduong.vn/mot-ngan-hang-ra-quyet-dinh-chua-tung-co-nhan-vien-duoc-nghi-tu-3-gio-chieu-thu-sau-413477.html