BRGグループのグエン・ティ・ンガ会長にとって、ジェンダー平等を推進する活動への取り組みは、内発的能力を持続的に強化するための解決策の1つです。
「女性の役割が経済活動だけでなく、 政治、文化、社会の分野でも強化されていることを嬉しく思います」と、ベトナム女性起業家協会（VAWE）副会長のグエン・ティ・ガー氏は、最近行われたベトナム起業家の日を記念した会合で、大統領にベトナムの女性起業家コミュニティの発展について報告した。
彼女はまた、注目すべき数字についても言及しました。ベトナムの企業の20%以上が女性によって所有されており、51%以上のベトナム企業のオーナーシップ構造に女性が関与しているという点です。この割合は、シンガポール、フランス、スウェーデンなどの先進国と同等です。さらに、多くの権威ある国際機関が、ベトナムを女性のエンパワーメントとジェンダー平等の分野における先進国にランク付けしています。
ンガ氏によると、これらの成果は、男女平等法や最近では男女平等国家戦略に重点を置いた、女性経営企業を支援する多くの政策やプログラムのおかげだ。これらの政策は、社会経済開発と人材育成において男女に平等な機会をもたらし、社会生活のあらゆる分野と家族の平等において、男女間の協力的で支え合う関係を構築・強化してきた。
しかし、VAWE副会長は、ベトナムの女性起業家の声を代弁する組織のイメージと活動を共有したいと考えています。それは、保護だけでなく、企業における女性の権利の構築と向上にも関わっています。長年にわたり、VAWEが主催するイベントは、大都市から困難な山岳地帯や離島に至るまで、ベトナム全土にジェンダー平等と女性のエンパワーメントに関する意識を広める活動に重点を置いてきました。
VAWE は、主に国際金融公社 (IFC)、米国国際金融公社 (DFC)、アジア開発銀行 (ADB) などの大手金融機関と提携し、女性が所有する企業への融資を支援したり、女性起業家を支援する国際プログラムを導入したりしています。
これは、BRGグループでリーダーを務めるンガー氏がまさに実践していることです。BRGグループは、多くの女性労働者を惹きつけるスーパーマーケットシステムサービスという産業への投資と持続的な発展に注力しています。しかし何よりも重要なのは、男女平等の精神が2万2000人の従業員グループに共有され、一体化していることです。従業員の60%は女性です。新型コロナウイルス感染症のパンデミックという最も困難な時期にも、BRGグループは甚大な影響を受けながらも、全国の防疫・管理、社会保障活動に総額2000億ドン以上を拠出する努力を続けました。
現在、ビジネス環境は厳しく、女性起業家や経営者全般が極めて大きな課題に直面していますが、連帯、友情、共有の炎が広がり、起業家だけでなく、企業の従業員にも力が与えられています。
BRGグループ会長のグエン・ティ・ガ氏は、一級労働勲章を受章し、2022年にはベトナムで最も優れた起業家トップ10に選ばれ、ゴールデンローズカップの優秀ベトナム女性実業家の称号を5回連続で受賞、2020年にはASEANで影響力のある女性賞を受賞しました。
BRGグループは、国連ジェンダー平等・女性のエンパワーメント機関（UN Women）と欧州連合（EU）がベトナム女性起業家協議会およびベトナム商工会議所（VCCI）と協力し、アジアにおける女性の経済的エンパワーメント・プログラムの枠組み内で行われた女性エンパワーメント賞（WEPs 2021）のコミュニティ・エンゲージメントとパートナーシップを通じたジェンダー平等部門で最優秀賞を受賞したベトナムで唯一の企業です。
ジェンダー平等は、ンガ氏が15年前から熱心に研究し、チュオン・ミー・ホア副大統領やハ・ティ・キエット氏などの女性リーダーたちとテレビの生放送で共有してきたテーマです。
率直に言って、ベトナムの女性は依然として多くの不利な状況に直面しており、気候変動や経済危機の悪影響を不均衡に受けています。労働力に占める女性の割合は男性を大きく下回り、それぞれ70%と80%です。財務面では、女性が経営する中小企業は、男性が経営する中小企業と比較して、年間12億ドルという大きな資金格差に直面しています。ベトナムの企業では、女性の割合が非常に低く、取締役会に占める女性の割合はわずか18%です。
したがって、大胆なビジネスと投資戦略によってベトナム国民に国際品質の価値ある製品とサービスを数多くもたらした、ンガ船長の主導的な役割のもとでのBRGグループの発展の旅の物語は、ベトナムの男性と女性の起業家に平等な競争の場を創り出すための努力の鮮明な例です。
特に、ベトナムにおける男女平等への取り組みは国際社会から認められ、高く評価されており、ンガー氏のような大使を通じて多くの国際イベントや活動で話題に上り、国際社会がベトナムをよりよく理解し、評価するようになっている。
2022年12月、東京で開催された世界女性会議（WAW!）において、グエン・ティ・ガー氏は、日本の首相を含む多くの国の大統領が出席したプログラムにおいて、表彰された女性ビジネスウーマンの一人に選出されました。ガー氏と当日会議に出席したベトナム代表団は、単なる個人的な栄誉にとどまらず、国際舞台におけるベトナム人ビジネスマンの責任感、献身、そして「国旗の色」を深く感じました。
同フォーラムでのスピーチと日本女性起業家会議でのスピーチは、国際社会にベトナム、ベトナム女性の進歩、そして男女平等に関する政策システムについての最新の視点を与えた。
Nga氏は、BRGグループとSeABankの揺るぎない推進者として知られているだけではありません。彼女は他の多くの企業を率いており、生産開発に重点的に投資し、多くの雇用と社会貢献製品を創出しています。例えば、タンホア省のエビ養殖プロジェクトやゲアン省のキャッサバ澱粉加工工場などが挙げられます。
彼女の計画では、農業を営むことができない不毛の地をゴルフ場に転換し、観光産業を発展させることで、数万の直接雇用と数千の間接雇用を創出します。多くの貧困農村地域の女性たちは、人生を変える機会が増え、数万世帯がより平和で幸せな生活を送ることができるようになります。
「良い船頭は穏やかな海からは生まれない」。2年前、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが国内外で猛威を振るっていたころにンガ氏が語ったこの言葉は、ビジネス界の精神を鼓舞するものとして広まり、今でも彼女の代表的なイメージとなっている。
最も不安定なビジネス環境下においても、彼女は常に未来への熱意、情熱、そして楽観主義の炎を灯し続けてきました。この炎は、BRGグループと彼女が率いる事業を導き、持続可能な発展と健全なビジネス倫理を促進する企業文化を築き、企業があらゆる課題を乗り越えるための強固な基盤を築く原動力でもあります。
BRGグループ
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