5月9日、 ハイズオン省の2021~2025年社会保障プログラムの運営委員会が会合を開き、同省の社会保障プログラムの実施状況を評価した。
省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省国民議会代表団長、2021~2025年ハイズオン省社会保障プログラム運営委員会委員長を務めるレ・ヴァン・ヒュー同志が会議の議長を務めた。
省党委員会の常任副書記であるレ・ヴァン・ヒュー氏は、閉会の辞で、運営委員会のメンバーに対し、発行された社会保障政策の効果的な実施について引き続き助言し、プログラムへの投資資源を確保し、社会保障予算の均衡と配分において地方の民主主義を促進するよう要請した。
ハイズオン省党委員会常務副書記は、近年、省が「人民の利益のために」という目標を掲げ、多くの省民支援プログラムを効果的に実施してきたことを確認し、関係部署、支部、セクター、地方に対し、教育と職業開発、特に重点学校と職業への資源配分を優先するよう要請した。社会保険政策を適切に実施し、企業が困難を乗り越えられるよう支援し、雇用を創出し、労働者の収入を増やし、失業率と不完全雇用率を低下させるよう努めるべきだ。
ハイズオン省は今後、人材の質の向上、貧困層の定住と収入増加のための環境整備に関わる様々な政策の実施に注力します。貧困世帯が多い地域では、その原因を綿密に分析し、貧困からの持続的な脱却を支援するための解決策を模索する必要があります。社会保障政策の実施においては、対象者間の公平性と調和を確保する必要があります。
ハイズオン省は2024年、社会保障政策の実施に2兆ドン以上を費やす予定です。2021年から2024年4月まで、ハイズオン省の各部局、支部、各部門は、労働、医療、教育、訓練などの社会保障分野に重点を置いた社会保障政策の実施に関する23件の決議を省人民評議会に提出するよう、省人民委員会に勧告しました。
ハイズオン省の社会保障プログラムの多くの主要な目標と目標は、良好な成果を達成しました。貧困率は1.69%(2022年)から1.34%(2023年)に減少しました。失業率と不完全雇用率は2%を下回っています。
バオ・アンソース
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