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| 社会保険、健康保険、失業保険に関する多くの政策が発行されます。（出典：インターネット） |
その内容は、第15期国会第5回会議の質疑活動に関する決議100/2023/QH15、および2023年6月24日に国会で採択された新型コロナウイルス感染症の予防と抑制のための資源の動員、管理、使用に関するテーマ別監視、草の根医療と予防医学に関する政策と法律の実施に関する決議99/2023/QH15に記載されている。
一部の失業保険、雇用
政策と法律を改善して、労働者にさらなる雇用機会を創出し、解雇を制限し、労働者を速やかに労働市場に復帰させ、失業保険政策の限界を克服します。
労働雇用データベースシステムを早急に完成させ、現代的で柔軟かつ積極的な労働雇用市場管理を目指し、デジタル経済発展の過程における市場と企業の要求を満たす。
雇用創出を支援するプログラム、プロジェクト、信用政策を通じて持続可能な雇用創出と労働力の有効活用を促進し、非公式セクターで働く労働者の割合を段階的に削減するための解決策を速やかに見つける。
2023年第3四半期に、失業保険基金の財源を活用し、コンサルティングサービスおよび職業紹介サービスの技術経済基準と単価を公表する。経済と労働市場の動向に関する完全かつ正確でタイムリーな統計を監視・集計し、積極的にタイムリーな支援策を提供し、社会保障を確保し、従業員と雇用主の困難を軽減する。
一部の社会保険
社会保険に関する政策と法律を整備し、拡大を確保し、従業員と雇用主の社会保険への参加を奨励し、社会保険の普遍化を目指します。社会保険料の滞納、脱税、その他の詐欺や不当利得行為を効果的に克服し、社会保険給付の一括受給状況を制限します。社会保険基金の管理と投資が安全で、持続可能かつ有効であることを確保します。
2025年までに、労働年齢労働者の約45％が社会保険に加入し、労働年齢労働者の約35％が失業保険に加入することを目指します。
政策の普及、情報技術の応用、国家管理におけるデジタル変革、社会保険に関する政策および制度の実施の組織化を継続的に推進します。
2023年、強制社会保険に加入した個人事業主、規定に合致しない社会保険料の徴収・納付事案について、調査を指揮し、統計を完成させ、徹底的に問題を解決し、社会保険加入者の権利を保障する。社会保険法で規定されていない事案が発生した場合、積極的に調査を行い、速やかに検知し、処理案を提示し、解決を図る。
法律の規定に従って、社会保険と失業保険に関する法律違反に対する検査、審査、厳格かつ迅速な処理を強化する。
公安部、最高人民検察院、最高人民法院は、刑法、2019年8月15日付の最高人民法院判事評議会決議05/2019/NQ-HDTP、および関連法規定に基づき、社会保険および失業保険の支払いを逃れる行為を迅速かつ厳格に起訴、捜査、訴追、裁判するよう各機関に指示し、労働者の権利を保護します。
一部の健康保険
決議99/2023/QH15に従い、健康保険（HI）に関する新しい法律を改正、補足、または公布するために緊急に調査を行い、国会に提出します。
同時に、国家財政の均衡と国民の支払い能力に適したロードマップに従って健康保険料を引き上げます。
健康保険料の値上げに対応して、健康保険基金が負担する草の根保健施設での診察・治療サービスのリスト、医薬品、機器、医療用品のリストを拡大するための調査。
健康保険でカバーされる診察・治療費の支払い・精算に関する問題を迅速に解決します。
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