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560兆ドン、3年間で給与改革に十分な財源

VietNamNetVietNamNet23/10/2023

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10月23日午前、第15期国会第6回会議の開会式で、ファム・ミン・チン首相は2023年の社会経済発展計画の実施結果と2024年の社会経済発展計画の見通しについて報告した。

労働者の平均所得は6.8%増加した。

首相は、今年度の成果を総括し、社会経済情勢は引き続き回復しており、各月は前月よりプラスとなり、各四半期は前四半期より上昇し、設定された全体目標は基本的に達成され、各分野で多くの重要な成果が得られ、世界経済の明るい兆しであり続けていると述べた。

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ファム・ミン・チン首相が2023年社会経済開発計画の実施結果を報告する

最初の 9 か月の結果に基づき、2023 年には少なくとも 10/15 の目標を達成し、それを上回ることを目指し、特にすべての社会的目標を達成し、当社の体制の良質さを実証すると予測されます。

具体的には、マクロ経済は基本的に安定しており、インフレは抑制され、成長が促進され、主要なバランスは基本的に保証されています。第3四半期のGDP成長率は5.33%に達し、最初の9ヶ月では4.24%に達しました。

最初の9ヶ月間の消費者物価指数(CPI)の平均は3.16%上昇しました。輸出入は月を追うごとに徐々に増加し、最初の9ヶ月間の貿易黒字は約220億米ドルに達しました。

9月末までの公共投資資金の支出は計画比51.38%に達し、同時期比4.68%増、絶対額で約110兆ドン増加しました。FDI資本の実績は約160億米ドルに達し、同2.2%増となりました。最初の9ヶ月間の国家予算収入は予測の75.5%に達し、通年では予測を上回る見込みです。

国家予算の赤字と公的債務の指標は、国会の決議に従って制限と警告閾値以下に抑えられています。同時に、歳入を増やし、支出を節約し、これまでに約560兆ドンの給与基金を確保することで、2024年から2026年の3年間の給与改革に十分な財源を確保しています。

政府首脳は、多くの権威ある国際機関がベトナム経済の成果と見通しを高く評価し、今後ベトナムは急速に回復すると予測していると述べた。ベトナムの国家ブランドの価値は4,310億ドルに達し、世界の強力な国家ブランド100社の中で1ランク上昇して32位となった。

さらに首相は、文化・社会分野への投資と発展に重点が置かれ、より明確な成果が得られ、人々の生活が向上したと述べた。

具体的には、労働者の平均所得が6.8%増加し、94%以上の世帯が所得が2022年の同時期と比べて安定しているか、それ以上であると評価しました。国連の2023年3月の世界幸福度報告によると、ベトナムの幸福指数は世界ランキングで77位から65位へと12位上昇しました。

首相は、基本的な成果の他に、さらに重点的に取り組んで克服する必要がある限界と欠点がまだあることも指摘した。

そのため、首相は各省庁、各部局、地方自治体に対し、困難を克服し、復興を促進し、生産と事業の発展に努めるよう要請した。

特に、首相は、公共投資資金の計画承認と支出を迅速化し、社債市場と不動産市場を積極的に復興・発展させる必要があると指摘した。

同時に、生産と経営の困難を取り除き、資源の滞留を解消し、動員し、有効活用し、特に電力、ガソリン、石油などの生活必需品の供給を確保し、市場と価格を安定させることに重点を置きます。

国全体では、GDP成長率が5%を超え、インフレ率が約3.5~4%となる2023年計画の最高目標の達成に努めています。

2025年までに3,000km以上の高速道路の完成を確実にする

首相は、2024年の社会経済発展計画について、方向性と運営上の6つの視点を強調した。

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2025年までに3,000km以上の高速道路の完成を目指す

規律を強化し、法執行の有効性と効率を高め、腐敗と悪徳行為の防止と撲滅活動を継続的に推進し、責任を回避し逃げる状況を是正し、あえて考え、あえて行動し、あえて責任を負う幹部を保護する必要があります。

政府首脳は、党と国会の決議、特に3つの戦略的突破、6つの重要任務、12の主要な解決策群の同時かつ効果的な実施に注目した。

「政治システム全体と国民全体の力を強化し、強く繁栄した国を建設するという志を喚起し、規律と秩序を強化し、現実を把握し、政策で積極的、柔軟、迅速かつ効果的に対応する」と首相は強調した。

首相は、2024年とその後の一連の重要課題と解決策を提示し、引き続き積極的、柔軟、迅速かつ効果的に金融政策を運営し、合理的で焦点を絞った主要な拡張的財政政策やその他の政策と同期し、調和し、緊密に調整する必要性を強調した。

特に、貸出金利の引き下げに引き続き努め、成長の原動力(投資、消費、輸出)、重点分野に融資を集中し、既存の優遇融資パッケージを効果的に実施するとともに、新たなパッケージの追加を研究し、2024年に約15%以上の融資成長を目指します。

さらに、指摘されている限界や欠点を克服し、歳入を効果的に増加させ、国家予算支出を節約することに重点を置く。2024年の国家予算歳入は、開発投資への増額を優先するため、2023年比で約5%増加すると見込まれる。

同時に、税金、手数料、料金の免除および減額に関する政策を引き続き実施するための審議と許可を国会に提出し、世界最低税に関する適切かつ効果的な政策を速やかに公布する。

政府首脳はまた、2025年までに3,000キロメートルを超えるという目標を確実に達成するために高速道路プロジェクトを推進する任務も打ち出した。

政府は、いくつかの重要な国営鉄道路線の建設を加速させており、2024年に南北高速鉄道プロジェクトを完了し、所管当局に審査を依頼することを目指している。

それに伴い、政府はデジタル経済、グリーン経済、循環型経済、電子商取引、新興産業や分野の発展に注力し、特に加工、製造、半導体チップ生産といった産業の回復と力強い発展に重点を置いています。

困難に直面してもひるまない

公共投資においては、政府は状況を「好転」させ、国家を「変革」し、分散、分裂、無駄、非効率の状況を終わらせる重要なプロジェクトに重点を置いています。

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10月23日午前、第15期国会第6回会議が開会された。

さらに首相は、科学技術の研究・開発・応用の促進、イノベーションとスタートアップの促進に関わる質の高い人材育成に重点を置くことを強調した。特に、2025年から2030年にかけて、半導体チップ製造産業において5万~10万人の質の高い人材を育成することに注力する。

政府首脳が国会に報告したもう一つの課題は、ベトナム文化の復興と発展に関する国家目標プログラムを作成し、管轄当局に提出して公布することに重点を置くことだ。

併せて、社会保険、健康保険、失業保険の適用範囲と加入者を拡大する方向で政策を見直し、改善し、従業員が一斉に社会保険を脱退する状況を効果的に克服する必要がある。

同時に、メカニズムと政策の整備を継続し、2030年までに少なくとも100万戸の社会住宅建設に投資するプロジェクトを断固として効果的に実施します。

首相はまた、中央委員会決議第27号に基づき、2024年7月1日から公共部門の給与政策を改革する課題についても言及した。2025年以降、幹部、公務員、公務員、軍隊の平均給与増加率を年間7%に調整し続け、最低給与が企業部門の第1地域の最低給与と同等かそれ以上になるまで調整を続ける。

同時に、規制に従って地域の最低賃金と企業部門の賃金政策の調整を継続します...

首相が設定したもう一つの重要な課題は、汚職、腐敗、浪費の防止と撲滅の取り組みをさらに推進し、行政の規律と秩序を強化することです。

同時に、2023年から2025年にかけて、区・社レベルの行政機構と行政単位を断固として効果的に再編し、公共サービス部門の組織と運営の改革と革新を継続し、自治権の拡大を推進する。国家行政改革の全体計画を効果的に実施し、国家のデジタルトランスフォーメーションを推進し、プロジェクト06を実施する。国家データベースを速やかに構築・運用する。

首相は、今から2023年末および2024年末までの任務が非常に重く重要であると強調し、あらゆるレベル、分野、地域に対し、団結、団結、活力、革新、創造の精神を促進し、困難や挑戦に直面しても後退することなく、より高い決意、より大きな努力、より大胆な行動を取り、焦点と重点を確保するよう要請した。

2024 年の主な目標:

- GDP成長率は約6~6.5%。

- 一人当たりGDPは約4,700~4,730米ドルに達する

- GDPに占める加工製造業の割合は約24.1~24.2%に達する

- 消費者物価指数(CPI)の平均上昇率は約4~4.5%

- 社会労働生産性の平均成長率4.8~5.3%

- 訓練を受けた労働者の割合は約 69% で、そのうち学位や資格を持つ労働者は約 28% ~ 28.5% です。

- 都市部の失業率は4%以下

多次元貧困基準による貧困世帯の割合が1%以上減少しました。

- 州予算収入は約 5% 増加すると予測され、州予算赤字は GDP の 4% 未満です。

内務大臣は、2024年7月1日からの賃金引き上げのための資金はどこから調達するのかという質問に答える。

内務大臣は、2024年7月1日から給与を引き上げるための資金はどこから調達するのかという質問に答える。

内務大臣は、2024年7月1日から公務員、公務員、公務員の給与を引き上げ、新しい給与政策を実施する際には、2024年から2026年の期間に約500兆億ドンの追加予算を支出する必要があると予想されると述べた。

2024年以降の給与増加ロードマップは5~7%

2024年以降の給与増加ロードマップは5~7%

2025年以降、給与増加ロードマップは毎年5〜7%増加することが予想され、民間部門に近づく適切な給与が確保されます1。


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