12月27日、ベトナム労働総連合（VGCL）は、第13回ベトナム労働総連合大会の決議を検討・普及するための会議を開催しました。会議は対面とオンラインで開催され、全国855か所で4万800人の代表者が参加しました。
ベトナム労働総連合のグエン・ディン・カン会長によると、ベトナム労働組合第13回大会は、2028年会期末までに全国の組合員数を1,500万人にするという目標を設定した。これは重要な課題であると同時に、労働組合法が草の根労働組合に加え、企業における労働者組織の設立を認めていることから、大きな挑戦でもある。ベトナム労働総連合執行委員会は、この内容に関する特別決議を採択し、行動意志を統一し、設定された目標達成を目指す。さらに、労働組合は活動の革新を図り、組合員と労働者の権利の擁護という主要な任務から、彼らの権利の代表と保護へと重点を移行する必要がある。
ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、「ベトナム労働組合第13回大会の決議の主な内容」と題する発表の中で、決議は労働組合の組織と運営を革新し、強力で包括的なベトナム労働組合を構築し、その機能と任務をうまく遂行することに重点を置き、新たな状況の要求に応え、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護することに重点を置き、国家管理と社会経済管理に積極的に参加するという目標を定めていると述べた。
この決議では、任期末までに全国の労働組合員数を1500万人にし、従業員25人以上の企業の100％に草の根組織を設立し、法律に基づいて資格のある労働組合組織を持つ企業と単位の少なくとも83％が法律に基づいて集団労働協約を交渉し締結できるようにし、裁判所に提訴された労働事件の90％以上を労働組合が支援するよう努め、労働組合員の要請に応じて訴訟や保護に参加するという目標を設定している。
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