18の法人・一般会社を連絡省に移管

今後省に移管管理されている18の経済団体と国有企業は、国民経済上重要な立ち向かう企業である。

2月28日、ハノイで省は企業の国家資本管理委員会（SCMC）と連携し、お問い合わせ

「今回の移管は、立ち上がる使命という目標をしっかりと、機構を合理的に構築し、経済力を強化し、ますます重点化する国の建設を加速するという政策を実行することを目指しています。」

ホー・ドゥック・フック副優先によれば、計画投資省、国家資本管理委員会と統合し、国有企業やグループ最大手18社すべてをしっかりと遵守した姿勢省の役割と使命は最大限重要だという。

副決議は、当面経済の「背骨」のような存在であると述べた。

副決議は、再編後、財務省の規模は最大限に、責任も非常に重いと強調した。

そのためには、地方分権、権限委譲、革新、そして発展のための新たな発想に重点を置く必要がある。

副優先は、ビジネス活動における自らの経験に基づき、国家有企業および国有企業セクターの発展過程に関する見解を共有し、国有企業の発展のための条件を整えるために、障壁を取り除き、創造性、自己決定、自己責任を尊重する制度的・法の制度を構築する必要性を強調した。

国有資本所有者を代表する機関の権利と責任を国有資VGP

新たな開発機会の発掘

企業国有資本管理委員会のグエン・ホアン・アン委員長は、国有資本する所有権を代表権利を委員会から省に移譲することは、18のグループと一般公社の管理と発展における新たな一歩となるだけでなく、新たな状況において国有企業の管理効率をさらに高め、潜在力を最大化しようとする党と国家の決意を示す前向きな出来事であると話した。

グエン・ホアン・アイン委員長によると、留意省に移管され管理されている18の経済グループと国有企業は、国家経済において重要な当面を堅持する企業である。経済・技術分野に関連している。委員会の職員を省に移管し、18のグループと企業の継続管理をすることは、企業活動に沿って進めていくこと、企業活動の継続性、継続性、そして進捗を確保する上で優先的になろう。

18大企業・団体を国家管理委員会から諮問省に移すことは、行政上の意義だけでなく、経済的に戦略的な意義も持ちます。まず第一に、これは組織を適切に確立し、国から企業経営に進むまで、省が公共の場をより含めて把握する上でも有益です。

移管手続きは綿密に進められ、企業の生産活動および事業活動に存続はありませんでした。関係機関間の効果的な連携により、移管は予定通りに完了しますお問い合わせ

しかし、妥協は機会だけでなく、多くの課題もございます。大企業・大グループはお問い合わせ問題が残っています。そのため、省はこれらの企業がより効率的に事業を運営し、国全体の発展に貢献できるよう、適切な調整を行う必要があります。

国有企業の責任権利と権利、相互作用とエンパワーメントを強化する

グエン・ヴァン・タン大臣は、「財務省は、政府の指示の下、国家資本ホームは、「国有企業は常に主導的な役割を果たしており、国家の立場を確固たるものにしている。慎重に、これらの機関の貢献は非常に大きい」と評価した。

重要省への移行管は、党と国家がな方向性を議論している中でのものであり、この方向性の成功は18のグループと一般企業の多大な貢献にかかっています。 021～2025年期の最後の転換期と備え、新たな時代への基盤を整え、経済成長率を8％以上とし、2026～2030年には二桁成長目標を設定することを決定しました。

「企業と一般企業は、経済成長、国家予算の収入に貢献し、政治的責任を遂行し、経済の主要な均衡を確保するという目的とそれにふさわしい効率性を確保しながら、生産と事業を行うという重い責任を負っています...」

「戦略省に来ることで、法人や一般企業は一定の猶予を享受し、支援を受け、業務においてより効果的に連携できるようになる」とグエン・ヴァン・タン大臣は同意した。

グエン・ヴァン・タン大臣は、機能部門との協議の中で、企業が正式に留意省に移管される際には、省の各局が企業を支援し、情報を共有する必要があると提案した。

「政策検討に関して、グエン・ヴァン・タン大臣は次のように検討しました。」

留意事項は、留意省は企業における生産・事業に投資された国家資本の管理ホームでおり、政府指導の直接指導の下で国有企業有最大の条件を整えることに向けてこの法律を修正することに重点を置いていると考えた。

当面部は（2月27日）、政府に草案を再提案し、実施のための国会議事録民営企業との「公正」な運営を確保するという精神のもと、地方分権と権限委譲を強化し、国有企業にとって最大限の有利な条件を整えるためである（主務官の指導を必要とする内容の一部を除く）。

しかし、権限が強化されると、国有企業は給与、ボーナス、人事選考に関してオープンな仕組みを持つことになります。その見返りとして、権限強化にかわり、国有企業リーダーの責任も大幅に増大することになります。

特に、国有企業は、政府および国有資本所有者を代表する機関によって審査・承認された責務と目標を達成しなければなりません。同時に、目標を達成できなかった場合には、明確な約束を受けなければなりません。

グエン・ヴァン・タン大臣は、「私たちは社会とともに、企業と一般企業が最も責任を負っています。特に、政府指導者は省対し、企業と一般企業への約束を緊急に実施しようと指示しました。一応、私たちは努力を惜しまない、かつ」「実現可能性も確保できる方法で目標を設定していきます。企業と一般企業には目標、達成に向けて緊密に連携し、科学技術の発展、国家のデジタル変革を先導し、党と国家の方向性に従って経済成長と社会安全に貢献するよう求めます」と述べてまいりました。

省に移管された18次有グループおよび企業のリスト

ベトナム石油・ガスグループ (PetroVietNam)

ベトナム電力グループ（EVN）

ベトナム国営石炭鉱物産業グループ（TKV）

ベトナムケミカルグループ（ビナヘム）

ベトナム郵政電気通信グループ（VNPT）

ベトナム国営石油グループ (ペトロリメックス)

ベトナムゴム産業グループ（VRG）

州資本投資公社（SCIC）

ベトナム国営タバコ公社（ビナタバ）

ベトナム航空（VNA）

ベトナム国営海運会社（VIMC）