8月30日午後、 ダナンで開催された半導体人材需給調整会議において、ベトナム・韓国情報通信大学（ダナン大学）のフイン・コン・ファップ学長は、「現在、ベトナム全体の半導体エンジニアはわずか5,000人だが、そのうちダナンには500人以上のエンジニアがいる」と述べた。一方、この分野のバリューチェーンは2030年までに約1兆米ドルに達すると予測されている。

同氏によると、ベトナムの半導体産業にとって、質の高い人材の確保は課題となっている。しかし、2030年までに全国で5万人のマイクロチップ技術者を育成するという目標は、非常に実現可能だと考えている。

ファップ氏は、昨年は全国で半導体マイクロチップ専攻の定員が約300人しかいなかったのに対し、今年は25の大学がマイクロチップ専攻の入学を表明し、定員は3,000人を超え、10倍に増加したと指摘した。これは驚くべき数字だ。

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フイン・コン・ファップ准教授が会議で講演した。写真：ホー・ザップ

特に、マイクロチップ業界および関連業界への入学志望者への質は非常に高く、入学選考の点数も非常に高い。中部地域では、半導体マイクロチップを募集している学校が3校あり、その標準点は24～27点であり、多くの関連業界も同等の点数となっている。

「ダナン市の政策により、決議136号が発効すれば、半導体産業の目標数はそこで終わらないと信じています。現在のアプローチを維持すれば、2030年までにダナン市に5,000～6,000人のマイクロチップ設計エンジニアを擁するという目標を達成できるでしょう」とファップ氏は述べた。

フイン・コン・ファップ准教授によると、主要なコンテストで高額の賞を獲得し、奨学金を獲得する優秀な学生が、知識を得るために先進国へ行き、その後、現地の環境に慣れてしまうと、帰国が非常に困難になることが多いことが問題だという。

したがって、ダナン市は「優秀な人材」を確保し、学校と企業の連携を強化するための政策を策定する必要があります。企業は、学生が卒業して就職活動をするまで待つのではなく、積極的に研修に参加する必要があります。企業は大学を訪れ、学生に外国語、企業文化、テクノロジーを教え、実践の場を提供することができます。また、ダナン市は、学校が外国人講師を招いて学生を指導することを支援する政策も必要です。

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ダナンでは、半導体マイクロチップ分野のエンジニアが少なくとも5,000人必要だ。写真：ホー・ザップ

一方、インフィニオンテクノロジーズベトナムの開発部門ディレクターのヴー・ヴァン・ヴィエット氏は、欧州やドイツの企業はチームのバランスを非常に重視しており、若いチームだけでは安心できないと語った。

そのため、ベトナムで半導体人材を育成するためには、大学での研修を支援する政策に加え、外国企業が安心して投資できるよう、経験豊富な人材や国内外の専門家がダナンに来て初期の中核チームを構築するための政府からの支援政策が必要だと彼は述べた。

情報通信局長のグエン・クアン・タン氏は、統計によるとダナンには約10社のマイクロチップ設計企業があり、約550人のエンジニアがおり、ベトナムのマイクロチップおよび半導体人材の10％を占めていると述べた。

同市は近年、半導体と人工知能を組み合わせた教育を行う大学連合を設立したり、マイクロチップ設計の第一線講師養成クラスを開催したり、関連分野を専攻する学生をチップ設計に転換するための養成クラスを開催したり、2024年に新しいマイクロチップ設計エンジニアを採用したりするなど、半導体産業の人材育成を支援するために多くの重要な措置を講じてきました。

タン氏はさらに、国、学校、企業の3者間の連携が、企業のニーズを満たす半導体人材の育成を確実にするための基盤となり、ダナンが世界の生産ネットワークとサプライチェーンに深く参画するための力となるだろうと付け加えた。

会議では、ダナンのマイクロチップ設計と人工知能の研究・訓練センター（情報通信省）と、その地域の6つの大学との間で、半導体マイクロチップと人工知能の分野での研究、訓練、育成活動の調整と支援に関する覚書が締結されました。

また、会議では、東亜大学とミンタン科学技術大学（中国・台湾）の間で半導体パッケージングおよびテストの研修を実施する契約が締結されたほか、企業と大学の間で半導体マイクロチップ分野の人材育成と供給に関する協力に関する覚書が締結され、人材採用の協力内容に関する覚書も締結されました。