ロク・トロイでの人事異動は止まらず、上司は就任2ヶ月で辞任した。

ロク・トロイ・グループはかつて、人事異動のため、2024年第2四半期の財務報告書の提出を延期しなければならないと述べていた - 写真：LT

ロック・トロイ・グループ株式会社は、取締役のヨハン・スヴェン・リチャード・ボーデン氏の辞任書を受け取ったことについて、国家証券委員会に報告書を提出しました。

ヨハン氏は申請書の中で、「個人的な理由」による辞任を表明し、2024年8月23日をもって取締役を辞任することをロク・トロイの株主総会及び取締役会に要請しました。

注目すべきことに、この人物は昨年 6 月に開催された 2024 年年次総会で、2024 ～ 2029 年の任期で Loc Troi 取締役会に選出されたばかりです。

Loc Troi が提供した情報によると、ヨハン氏は 1971 年生まれで、一般管理、運営、 農業、食品加工の資格を有しているとのことです...

ヨハン氏は2016年から現在まで、DenEast Vietnamのゼネラルディレクターも務めています。

ヨハン氏の前任者として、グエン・ティ・トゥイ氏も監査役会の役員を辞任しました。同時に、ロック・トロイ社はグエン・ミー氏を同社の副社長に選出しました。

また人事問題に関連して、ロック・トロイ・グループは7月15日付けでグエン・ズイ・トゥアン氏を総取締役の職から解任した。

新たなCEOが任命されるまで、取締役会長のフイン・ヴァン・トン氏が暫定的に会社の運営を統括します。

フイン・ヴァン・トン氏は、2024年第2四半期の財務報告の発表延期を要請し、同社は生産と事業活動のための資金の流れの安定性を高める必要のある不可抗力の事態に直面しており、全従業員が差し迫った財務問題への対応に集中しなければならないと述べた。

また、LTGの2024年度定時株主総会も例年より遅く開催される予定だ。

大会後、グループは人事異動に遭遇し、一部の主要人物が交代したため、2024年第2四半期の財務報告書を期限通りに完成させるためのデータの統合と提供の進捗に影響が出ました。

この文書によると、ロック・トロイの指導者たちは、第2四半期財務報告の発表を2024年8月30日まで延期したいと考えている。現行の規則によれば、公営企業は2024年7月31日までに、今年の第2四半期財務報告を提出しなければならない。

空は損失を告げる

事業状況について、Loc Troiの2024年第1四半期財務報告によると、西洋の米の「大物」の収益は、収益の増加にもかかわらず、それほどプラスではないことが示されています。

具体的には、第1四半期のLoc Troiの純売上高は3兆8,480億ドンに達し、前年同期比57%増加しました。しかし、税引後損失は960億ドンを超え、前年同期の810億ドンから増加しました。

米大手企業の業績は2023年から低下し、税引き後利益は2022年比96%減の165億ベトナムドンにとどまる見通しだ。

出典: https://tuoitre.vn/bien-dong-nhan-su-o-loc-troi-chua-dung-mot-sep-xin-nghi-sau-2-thang-nham-chuc-20240824201028528.htm